Рабочая виза в Израиль для россиян

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Израиль для россиян». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Рассмотрим и другой вариант, как уехать работать в Израиль из России. Речь идет о так называемом решении вопроса на месте. То есть сначала вы приезжаете на Землю Обетованную по обычной туристической визе. Затем посещаете там потенциальных работодателей, выбранных, возможно, предварительно все по тому же интернету, а после успешного собеседования оформляете с одним из них трудовой контракт.

Уехать работать в Израиль – через решение вопроса на месте

Далее оформляете на месте уже трудовую визу и остаетесь работать в Израиле на определенный в договоре срок. Такой вариант позволяет уже непосредственно в израильском государстве выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства, сравнив, скажем, несколько вакансий уже не в онлайн, а в офлайн режиме. К тому же и с вами многие компании не будут спешить заключить трудовой контракт, не познакомившись лично.

Как выбрать город для работы?

Больше всего шансов найти место в крупных городах страны: Иерусалим, Тель-Авив, Хайфа, Ашдод. В зависимости от города, стоит делать упор на определенные сферы деятельности.

К примеру, Тель-Авив – деловое «сердце» страны: экономический, финансовый и культурный центр Израиля. Здесь расположены как производства, так и научно-технологические компании, по количеству которых Израиль занимает ключевые позиции в мире. Соответственно, востребованы здесь и инженеры, и программисты, и финансисты. И, разумеется, рабочие на производство. Кроме того, Тель-Авив – это город, в котором израильтяне любят развлекаться. Неудивительно, что четверть тель-авивцев работает в сфере услуг.

Хайфа имеет славу научного и университетского лидера. Сюда тянутся те, кто планирует учиться или преподавать, а также работать в научной или технологической сфере.

Иерусалим – культурный и религиозный центр мирового значения. Трудно представить себе туристов, которые не посетят его во время поездки по Израилю. По этой причине сфера обслуживания здесь прекрасно развита и всегда ждёт работников, говорящих на разных языках.

В Тель-Авиве, Хайфе и Иерусалиме находятся крупнейшие медицинские центры, имеющие мировую известность. Здесь найдут себе место работы и врачи, и медсёстры, и другой медицинский персонал.

Ашдод – самый крупный порт страны, где всегда требуются технические специалисты: как со специальными знаниями (инженеры, механики, судоводители), так и без них (операторы техники, грузчики, подсобные рабочие). Здесь действует крупная бумажная фабрика, куда принимают зарубежных граждан, не владеющих ивритом.

Необходимые документы на рабочую визу в Израиль

Предлагаем ознакомиться с тем, какие нужны документы для работы в Израиле:

1. Грамотно заполненная визовая анкета.
2. Общегражданский паспорт.
3. Форма К-1 – согласие на сбор биометрических данных.
4. Два фото установленного образца (5х5 см).
5. Действительный загранпаспорт, срок действия которого превышает 6 месяцев с момента обращения в Консульство.
6. Трудовой контракт с работодателем, подписанный обеими сторонами.
7. Свидетельства о рождении детей (если у заявителя есть дети).
8. Свидетельство о заключении (или расторжении) брака, если один из перечисленных актов гражданского состояния имел место в отношении заявителя.
9. Медицинская справка о состоянии здоровья (в том числе флюорография и справки об отсутствии СПИДа, сифилиса, гепатита и прочих опасных заболеваний).
10. Справка об отсутствии судимостей (с апостилем).
11. Сертификат о прохождении курсов по уходу за больными и престарелыми людьми – при трудоустройстве по социальной программе соответствующей направленности.

Иногда у заявителя запрашивают дополнительные документы:

• свидетельство о рождении;
• пенсионное удостоверение;
• ИНН;
• рекомендации с предыдущего места работы;
• справку из банка о наличии на счету достаточного количества средств для обеспечения себя в первое время нахождения в Израиле.

Кроме перечисленных выше документов для получения разрешения на въезд в еврейское государство с целью трудовой деятельности вам ничего более не потребуется и, если у вас все бумаги в порядке, можно подумать о том, как заработать деньги в Израиле.

Как найти работу в Израиле

Определиться с тем, кем работать в Израиле, довольно проблематично, так как на рынке труда пользуются спросом специалисты высокого уровня, среди которых немало местных жителей. К тому же требуется свободное владение разговорным английским языком. Если это условие в вакансии не было указано, наниматель может потребовать знания другого иностранного языка.

При этом следует иметь в виду, что даже те иностранцы, которые окончили престижный израильский вуз, далеко не всегда могут трудоустроиться.

Поиск работы в Израиле может осуществляться:

• Самостоятельно без посредников:
  • напрямую от работодателя;
  • с помощью сайтов по трудоустройству.
• Через агентство по найму.

Однако какой бы способ поиска вакансии ни предпочел соискатель, ему придется получить приглашение от работодателя – без этого дальнейшее оформление документов станет невозможным.

Чтобы найти работу в Израиле, претендент на рабочее место должен пройти следующие этапы:

1. Подыскать подходящие вакансии любым удобным для него способом.
2. Разослать резюме работодателям.
3. Пройти собеседование с потенциальным нанимателем.
4. Получить приглашение на работу.

Если все перечисленные этапы пройдены и поводов для отказа в выдаче рабочей визы нет, можно считать, что поиск работы в еврейском государстве для вас завершился успешно.

Востребованные профессии в Израиле

В 2021–2022 годах в Израиле увеличился спрос на специалистов рабочих профессий. И это хорошо для мигрантов из России, так как большинство из них рассчитывают на работу без знания языка и без обязанностей, связанных с общением с людьми. Также востребованы профессии:

1. Инженеры-электрики и промышленные инженеры. В среднем инженеров ищут 17 тыс. раз в год.
2. Программисты. Специалистов с высокой квалификацией на израильском рынке не хватает всегда. В год выкладывается около 14 тыс. вакансий.
3. Продавцы и агенты по продажам. Каждый месяц спрос на кандидатов растет на 20–30 %, в год выкладывается примерно 10 тыс. вакансий.
4. Официанты, бармены, бариста. Эта сфера поставила рекорд по росту спроса на работников. В год выкладывается около 11 тыс. вакансий, что на 65 % больше прошлых лет.
5. Посудомойщики и уборщики. На сайтах поиска работы таких вакансий около 6 тыс. в год.
6. Сиделки и няни. Практически 6 тыс. вакансий появляется ежегодно.
7. Специалисты кол-центров. В год выкладывается около 5 тыс. вакансий.
8. Технические специалисты. Практически 4500 компаний ежегодно ищут в штат сотрудников.
9. Охранники. Здесь цифра такая же – в год появляется около 4500 вакансий.
10. Повара. Талантливых поваров готовы принять на работу примерно 4200 компаний в год.
11. Водители категории С. Водителей требуется около 4 тыс. в год.
12. Офисные работники. Их ищут около 3500 организаций ежегодно.

Каждая из этих профессий ежемесячно становится популярнее, поэтому найти работу в Израиле для россиян со временем становится все проще.

Когда вакансия найдена, у заявителя 30 дней, чтобы начать процесс получения разрешения. Надо собрать документы:

1. справку о несудимости;
2. квитанцию об оплате сбора (47 долларов);
3. результаты медицинской комиссии, в том числе отрицательные пробы на гепатит, СПИД, туберкулез (список больниц обозначен израильским представительством);
4. дактилоскопические данные;
5. фото установленного образца (5 на %, 300 пикселей, 24 бита).

В консульстве назначат собеседование. Если все документы в порядке и вопросов к претенденту нет, рабочую визу выдадут в 24 часа. С разрешением проблема занятости в Израиле будет решена. Если иностранец сменит работу, виза аннулируется. Следующий наниматель должен позаботиться об оформлении нового документа.

Некоторые граждане не могут претендовать на визу категории В1:

• лица, чьи супруги, дети или родители живут в Израиле (братья и сестры не берутся в счет);
• если один из членов семьи уже имеет рабочую визу;
• когда возраст заявителя меньше 23 и больше 55.

Популярные вакансии в Израиле

В Израиле существует большой спрос на некоторые специальности. Уровень зарплаты зависит от квалификации работника, сферы деятельности и даже от региона Израиля.

На первом месте — высокооплачиваемые специалисты:

• программисты — 5 000-10 000$;
• финансовые аналитики — 5 500$;
• хирурги — 4 400$;
• бухгалтеры — 3 300$;
• врачи общей практики разных специальностей — 2 500-4 500$.

Второе место занимают следующие вакансии:

• инженеры — 3 900$;
• строители — 1500-3 000$;
• промышленные альпинисты-высотники — 2600 – 3700$;
• рабочие в сельском хозяйстве — 1500-1600$;
• горничные в отелях – 1500-3000$;
• повара со спецификой кухни разных стран мира — 1 700$;
• работники на заводы и фабрики – 1400$;
• сиделки и медсестры для ухода за пожилыми людьми — 1 300$;
• домработницы – 1200$.

В поисках работы в Израиле нужно обратить внимание на несколько вариантов вакансий, таких как: без знания языка, сезонная работа, с проживанием и другие.

Получение рабочей визы

Визы для работы в Израиле В/1 существуют двух видов согласно ограничению по времени:

• обычная (1 год) с правом продления до 5 лет;
• долгосрочная (5 лет), выдается только потенциальному работнику, который имеет родственников в Израиле, представляет собой высококвалифицированного специалиста с высшим образованием и имеет достаточный уровень общения на иврите и английском.

Есть краткосрочная виза В/2 (до 90 дней), но этот вид не дает права работать в Израиле. Ее можно запросить, если есть намерение провести деловую встречу, пройти курсы по изучению иврита.

Существуют обязательные требования к претенденту, без которых нет шансов получить трудовую визу:

• соответствие возрастному цензу – от 23 до 55 лет;
• отсутствие рабочей визы Израиля у членов семьи;
• отсутствие проживающих в Израиле родственников по прямой восходящей и нисходящей линии, кроме родных братьев и сестер.

Приступать к оформлению рабочей визы в Консульстве можно при наличии разрешения на работу от Израильского МИД и трудового контракта с подписями сторон. Кроме этих документов к заявлению прикладываются:

• загранпаспорт (копия + оригинал), срок действия паспорта должен быть на полгода больше чем срок действия визы;
• внутренний паспорт и ИНН (копия + оригинал);
• согласие на добровольное взятие отпечатков пальцев + фото;
• документ из медучреждения, из определенного Консульством списка, об удовлетворительном состоянии здоровья, с указанием данных об отрицательных результатах по заболеваниям на гепатит, ВИЧ, туберкульоз (апостиль);
• справка об отсутствии судимости (апостиль);
• две цветные фотографии 5Х5, которые сделаны не раньше чем полгода назад;
• свидетельство о браке или о разводе (если есть), свидетельство о рождении детей (если есть);
• чек оплаты пошлины (в случае отказа сумма не возвращается);
• сертификаты об окончании специальных курсов, если трудоустройство проходить по социальной программе.

Рассмотрение заявления длиться максимум месяц, но результат может быть выдан и в день подачи документов.

Когда срок действия рабочей визы будет подходить к концу, можно продлить разрешение, снова обратившись в МИД Израиля. Местное законодательство разрешает работать иностранцам не более 8 лет. Стоит обратить внимание на то, что разрешение выдается с привязкой работника к работодателю. При смене места работы необходимо будет пройти процедуру оформления в МИД по новой.

Трудоустройство в Израиле граждан СНГ

Множество граждан СНГ приезжают в Израиль для получения качественной медицинской помощи, ради отдыха на море или в поисках работы. Неблагоприятная экономическая ситуация на родине и низкий уровень зарплат вынуждают граждан СНГ искать работу в Израиле. К примеру, минимальный оклад на израильском предприятии превышает размер средней зарплаты украинца в 10 раз.

Благодаря высокой мотивации труда и возможности получать большие деньги, какие в Украине можно накопить только за пару десятков лет, украинцы ежегодно получают постоянную или краткосрочную работу в Израиле, несмотря на то, что право на легальное трудоустройство в Израиле через Службу занятости украинцы получили лишь в 2022 году.

Граждане Белоруссии подчиняются общим правилам, поэтому при желании поработать всего пару месяцев, им потребуется оформить визу на въезд. Мужчинам предлагается работа слесарями, бетонщиками, сварщиками, малярами, плиточниками. Вакансии в Израиле для белорусов также могут быть в социальной сфере и в сфере общественного питания.

Работникам из стран СНГ работодатель зачастую оплачивает проезд до места работы, вычитая потом эти деньги из их зарплаты. Проживание и питание обычно также оплачивается за счет нанимателя.

Работа в Израиле для узбеков имеется круглый год – выходцы из Таджикистана и Узбекистана с юных лет получают строительные навыки, а Израиль нуждается в строителях любой квалификации и даже неквалифицированных помощниках на многочисленных стройках. Гражданам указанных стран также потребуется оформить визу для въезда в страну.

Когда нужна работа в Израиле для казахстанцев, вакансии обычно выбираются в категории сезонных работ. В большинстве случаев на заработки приезжают мужчины, оставляя жен на родине, но бывает так, что на сельскохозяйственные работы устраиваются и женщины. Их также можно встретить на шоколадных фабриках и заводах по производству бумажных изделий.

Довольно часто консульствами выдается рабочая виза в Израиль для молдаван. Граждане Молдовы постоянно ищут работу в более развитых странах с высоким уровнем оплаты труда, и Израиль не является исключением. Как и в случае с узбеками, мужчины-молдаване выбирают работу на стройке, а женщины предпочитают ухаживать за престарелыми людьми и сидеть с детьми.

Желающих получить работу в обеспеченном Израиле много, конкуренция среди трудовых мигрантов огромная, однако приток иностранной рабочей силы как из стран с безвизовым режимом, так и из государств, для которых предусмотрен визовый режим, с каждым годом только увеличивается.

Виды наказаний за нелегальное трудоустройство в Израиле

Работа в Израиле нелегально, хотя и является прибыльной, влечет за собой длинный перечень штрафов и издержек как для сотрудника, так и для его работодателя. Причем наказывают даже израильтян, предоставивших нелегалам жилье.

Однако несмотря на попытки властей развитых стран предотвратить появление на местных предприятиях дешевой рабочей силы, иностранцы продолжают искать работу за границей, не оформляя документы надлежащим образом, а работодатели, желая сэкономить, нанимают их. Израиль не является исключением, ведь на сегодняшний день это государство с достаточно высоким уровнем оплаты труда.

Нелегальным трудоустройством считается такое, при котором иностранец выполняет определенные поручения работодателя, не имея на руках рабочей визы и разрешения на работу. Наниматель при этом экономит собственные средства, не уплачивая налоги. Находят подобную работу чаще всего через интернет и объявления в газетах.

Работа в Израиле без визы осуществляется, в основном, в тех городах, где образовалась украинская диаспора. Многие ее представители сумели открыть здесь фирмы и стараются нанимать сограждан, не обращая внимания на отсутствие у них разрешения правительства на работу в стране.

Израильский парламент (Кнессет) не бездействует – в 2022 году он ужесточил наказание за нелегальную работу в Израиле. Штраф работодателю, взявшему нелегала, сейчас достигает $500 000. Будет нести ответственность и подрядная организация, оплачивающая его услуги.

За сдачу нелегалам в аренду жилых помещений предусмотрен штраф в размере:

• 40-75 тысяч шекелей ($11 600 – 21 750) для юридических лиц;
• 5-10 тысяч шекелей ($1450 – 2900) для физических лиц.

При обнаружении повторного нарушения сумма денежного взыскания возрастает до 226 тысяч шекелей ($ 66 300). Также вероятно тюремное заключение продолжительностью до 4 лет. На помещение, где проживали нелегалы, будет наложен арест на 30 дней (или 90 дней по решению суда).

Нелегальному работнику за нарушение законодательства грозит закрытие въезда в страну на 10 лет, какой бы ни была цель повторной поездки.

Хотя нелегальное трудоустройство является выгодным для соискателей и работодателей, фактически найти нанимателя, готового пойти на риск, практически невозможно.

Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.

Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.

Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.

За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.

Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.

Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.

Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.

В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.

Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:

• от 1 до 4 лет — 15;
• 5 лет — 16;
• 6 лет — 18;
• 7 лет —21;
• 8 лет — 22;
• 9 лет — 23;
• 10 лет — 24;
• 11 лет — 25;
• 12 лет — 26;
• 13 лет — 27;
• 14 и более — 28.

Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.

Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.

Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:

• 1 год непрерывной работы — 5 дней;
• 2-3 года — 6 дней;
• 4-10 лет — 7 дней;
• 11-15 лет — 8 дней;
• 16-19 лет — 9 дней;
• более 20 лет — 10 дней.

В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:

• 1-й день ─ без оплаты;
• 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
• 4 и последующие ─ 100 %.

Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.

Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.

Перечень документов, необходимых для открытия рабочей визы

Лучше всего открывать визу B1 через специализирующуюся на данных процедурах организацию, поскольку это убережёт Вас от ошибок в оформлении бумаг и сэкономит нервы и время. Список документов, необходимых для предоставления в израильское посольство с целью открыть визу, выглядит так:

• гражданский паспорт своей страны, где должна быть указана регистрация;
• приглашение на работу от израильской компании в виде оригинала либо сканированной копии;
• загранпаспорт, действующий ещё не менее шести месяцев после того, как Вы вернётесь из поездки. Обязательно наличие чистой страницы для проставления визы;
• если имеются старые загранпаспорта — нужно предоставить их копии;
• медстраховка, покрывающая весь период предполагаемого нахождения в государстве;
• документ с работы, где Вы работаете в данный момент. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке Вашей компании и содержать подробные сведения (должность, стаж, размер з/п в течение последних 6 месяцев). Если выезжать в Израиль собирается студент — справку следует взять в ВУЗе;
• Заверенный документ об отсутствии судимостей;
• в свете новых требований потребуется заявление о пройденной дактилоскопии;
• две фотографии на паспорт;
• справка об уплаченной госпошлине.

Для открытия рабочей визы взимается госпошлина в размере 1000 рублей.

Какая работа доступна в Израиле?

Уровень жизни в Израиле ежегодно улучшается, развиваются многие сферы деятельности, что неизменно влечет к увеличению количества вакансий, в том числе для иностранцев. В первую очередь в стране востребованы высококвалифицированные кадры таких сфер:

• Медработники. На работу в Израиле требуются широко- и узкопрофильные врачи, а также младший медперсонал со специальным образованием.
• Строители. В Израиле востребованы хорошие архитекторы, прорабы, а также узкие специалисты.
• Инженеры. Специалисты этой профессии востребованы во многих отраслях.
• Преподаватели. На работу в Израиле принимают иностранных специалистов с достаточным трудовым стажем. Устроиться можно как в местные школы, так и в ВУЗы.
• Программисты и другие специалисты в области IT. На сегодняшний день эта сфера развивается быстрыми темпами, поэтому хорошие айтишники нередко переезжают в Израиль в качестве сотрудников крупных IT-компаний.

Как нужно поступать: несколько рецептов

Начинать надо с поиска работы. Стоит иметь в виду, что разнорабочие и другие низкоквалифицированные профессии в Израиле не нужны – своих хватает. А вот специалисты высокой квалификации требуются практически в любой отрасли – опытные мастера-строители и программисты, медики и электронщики.

Поэтому можно заходить в Интернет и начинать поиск. Сайтов, где предлагается работа в Израиле, довольно много, и выбирать есть из чего.

Можно для выбора работы воспользоваться услугами кадрового агентства, которое подберет вам место работы и поможет с оформлением документов.

Необходимо только иметь в виду, что вам в любом случае придется получать приглашение на работу, и если агентство готово отправить вас без него, это явно мошенническая организация.

Как и в любой другой стране, в Израиле можно трудоустроиться, обратившись за помощью в специальные кадровые агентства. Именно к специалистам данных учреждений обращаются работодатели, которым необходим работник в той или иной отрасли. Самая популярная некоммерческая организация — Gvahim. Специфика её работы заключается в трудоустройстве репатриантов в Израиле. Если же вы не можете похвастаться наличием еврейских корней, обратитесь к услугам других агентств, основная часть из которых — коммерческие. Как правило, специалисты данных учреждений самостоятельно подбирают иностранцам подходящие вакансии, связываются с работодателями и выясняют все необходимые организационные и юридические моменты. Однако будьте готовы заплатить посредникам немалую сумму за их услуги.

Более распространённый путь трудоустройства — самостоятельный поиск вакансии. Есть множество ресурсов, где можно найти объявления о наборе персонала в израильские организации. Безусловно, при самостоятельном поиске вам предстоит немало внимания уделить изучению объявлений, а также неоднократно связываться с потенциальными работодателями для обсуждения всех деталей. Будьте готовы к тому, что найти работу, которая устраивала бы вас и на которую работодатель хотел бы принять иностранца, удастся далеко не с первого раза. Однако безусловным плюсом данного пути трудоустройства является бесплатность и доступность. Кроме того, вы сможете выбрать именно ту должность, которая бы подходила максимально.

Похожие записи:

• Основные права несовершеннолетних детей в России
• Самая важная информация о том, как оформить продажу земельного участка через МФЦ
• Пошаговая инструкция по смене директора ООО в 2022 г.