С 1 июля 2024 года ответственность за коммерческий учет электроэнергии перенесена с потребителей на сетевые организации и гарантирующих поставщиков (постановление Правительства РФ от 29 июня 2024 г. № 950). Несмотря на то, что этот перенос был установлен федеральным законом еще полтора года назад, подзаконную нормативную базу едва подготовили к началу июля 2024 года – соответствующее постановление Правительства № 950 было официально опубликовано лишь 2 июля, однако введено в действие задним числом (что, на наш взгляд, идет вразрез с требованиями Федерального конституционного закона о Правительстве РФ).
Казалось бы, что может быть проще: издать закон, в котором прописать перечень заболеваний и диагнозов, отнести каждый из них к определенной группе инвалидности — и дело с концом. Однако на практике все совсем не так просто.
Бракоразводный процесс в Италии имеет ряд особенностей, в частности предусмотрена фаза отдельного проживания супругов, и предназначенная для примирения и восстановления семьи. В период сепарационе можно спокойно обсуждать место проживания каждого члена семьи, размер детских или супружеских алиментов и раздел совместного имущества. Если стороны пришли к взаимному согласию, то срок отдельного проживания составляет полгода. Если стороны не достигли согласия, то срок отдельного проживания составит 12 месяцев. Наличие или отсутствие детей не влияет на это.
Плохое зрение практически всегда требует ношения корригирующих очков. Зрение может портиться по самым различным причинам и исправить ситуацию и позволить человеку хорошо видеть помогут специальные очки, их параметры подбираются в индивидуальном порядке. Согласно ГОСту, корригирующие очки – их неотъемлемой частью являются корригирующие очковые линзы, что устанавливаются в оправу, которая может быть самой различной формы, цвета, дизайна. Основное их предназначение заключается в коррекции плохого зрения.
Затем вся документация в трехнедельный период перенаправляется на рассмотрение в комиссию федерального уровня. В течение месяца должно приняться решение о присвоении или отказе в присвоении ветеранской категории, в случае положительно ответа произойдет выдача сопроводительной документации.
В 2024 году будет проведено различие между матерями и детьми до 1,5 и 3 лет. На практике оба варианта возможны по распоряжению отдела кадров по месту работы родителя. Однако в первом случае родитель получает пособие от ФСС, а во втором случае пособие снимается по достижении ребенком 1,5 лет.
Для организаций и ИП в 2023 году была введена новая форма декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду. Новая форма утверждена приказом Минприроды от 21.09.2022 № 624 и вводится в действие с 1 марта 2023 года. В обновленной декларации появился новый раздел 3.2 «Расчет суммы платы за размещение, в том числе, складирование побочных продуктов производства, признанных отходами». Соответственно, в декларацию были добавлены и новые строки – 026, 124–126, 136, 146, 156 и 186, в которых теперь нужно отражать показатели платы за размещение побочных продуктов производства, признанных отходами.
Ветераны труда играют важную роль в обществе и заслуживают особого внимания и поддержки. В Московской области существуют законодательные акты, которые устанавливают права и гарантии для этой категории граждан. Ответственность за выполнение этих норм закона лежит на органах власти и предприятиях региона.
Педикулез или вшивость — заразное заболевание, вызываемое специфическим паразитированием на человеке вшей — мелких кровососущих, бескрылых насекомых, питающихся его кровью. Вопреки распространенному мнению, что педикулез — участь лиц без определенного места жительства, это заболевание с одинаковой степенью вероятности может встретиться у каждого.
Одной из главных инноваций в нормах выдачи СИЗ является переход от общих стандартов к индивидуальному подходу к каждому работнику. Ранее выдача средств защиты проводилась исходя из типа работы или отрасли деятельности, но сейчас учитываются индивидуальные особенности каждого работника, его рост, вес, возраст и физическая подготовка. Это позволяет максимально адаптировать СИЗ к особенностям каждого работника и обеспечить ему наиболее эффективную защиту.