Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Представить педагога к званию может он сам, либо его руководство. Для этого достаточно предоставить портфолио и регистрационный пакет документов в органы исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющие управление в сфере образования и науки.
Какие нужны документы
Для оформления заявки на получение звания «Заслуженный учитель РФ» необходимо подготовить следующие документы:
- 2 ксерокопии удостоверения личности (именной лист и адрес прописки);
- 2 ксерокопии трудовой книжки (все страницы, включая вкладки с отметками об отличии);
- двойной набор ксерокопий документов, подтверждающие наличие прочих наградных знаков (например, копия удостоверения владельца медали имени Д. Ушинского);
- рекомендационные письма от руководства;
- ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании;
- двойной набор ксерокопий документов, подтверждающих наличие авторских методических материалов, прочих разработок;
- портфолио.
Портфолио составляется в произвольной форме, но должно содержать следующие сведения о заявителе:
- ФИО;
- биографическую справку (дата, место рождения и прочее);
- данные об образовании;
- данные о трудовой деятельности;
- сведения о профессиональной деятельности (в том числе работа над методическими материалами, сборниками, учебными пособиями, авторскими методиками и прочее).
В зависимости от основания, по которому лицо представляется к государственной награде, необходимо указать список достижений, соответствующих данному основанию. Рассмотрим их более подробно:
| № | Требования | Реализация |
| 1 | Предоставление образования на высоком уровне. |
|
| 2 | Выявление индивидуальных способностей воспитанников, раскрытие их интеллектуального потенциала. |
|
| 3 | Подготовка победителей школьных олимпиад регионального и федерального уровня. | наличие призеров среди учеников за текущие 5 лет работы. |
| 4 | Научно-методическое улучшение образовательных стандартов, актуализация учебного процесса. |
|
| 5 | Подготовка, переподготовка педагогов. |
|
При наличии у педагога нескольких оснований его шансы на получение звания «Заслуженный учитель РФ» увеличиваются.
Повторно получить данную награду нельзя. В случае совершения противоправных, преступных действий, педагог лишается данного звания и соответствующих льгот.
Доплаты почетным сотрудникам
Стоит отметить, что заработная плата педагога зависит от многих факторов, в числе которых стаж и должность, категория и уровень квалификации. Отраслевые почетные звания дают претендентам право на дополнительную денежную надбавку. Размер ее определяется на уровне регионов и утверждается локальными актами образовательного учреждения.
Договора, устанавливающие размер надбавки:
- коллективный договор;
- положение об оплате;
- трудовой договор.
Власти на местах сами определяют уровень доплат для носителей наград, в среднем устанавливаются такие процентные показатели:
- 10% для почетных работников;
- 15-20% — заслуженным учителям;
- 10%, на такой уровень могут рассчитывать сотрудники просвещения;
- 10% иные награды МО.
Медаль Минобрнауки РФ «Почетный работник среднего профессионального образования»
Медаль «Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» — это знак отличия, который относится к ведомственным наградам Министерства образования и науки Российской Федерации. Медаль была учреждена соответствующим приказом по Министерству общего и профессионального образования РФ 13 января 1999 года под номером 44. Уже 6 октября 2004 года знак отличия был утвержден в новой редакции приказом № 84, и на сегодняшний день данное Положение остается актуальным.
Награда представлена в виде небольшого медальона, на котором присутствует красная либо синяя лента. На основной стороне медали было написано: «Почетный работник общего образования». Данная фраза была окружена окаймлением оливковой ветвью. На тыльной стороне присутствует надпись: «Министерство образования и науки Российской Федерации». Вплоть до 2004 года реверсная сторона размещала фразу: «Министерство общего и профессионального образования России».
Официальное Положение о награде обязует награждать ею отличившихся учителей, воспитателей, преподавателей, а также прочих работников дошкольных, специальных, общеобразовательных, оздоровительных заведений и различных предприятий и организацией за целый ряд положительных качеств. К примеру, оценивались успехи в организации и модернизации образовательного процесса, в котором используются современные достижения науки и культуры, стимулирующие нравственное и культурное развитие личности.
Кавалеры могли быть поощрены знаком отличия за использование в учебном процессе уникальных технологий обучения, методов и форм организаций занятий и контроля знаний, что позволяет увеличить индивидуализацию обучения. Награждались педагоги за развитие активности учеников и их практической подготовке, за успехи в создании новой учебной литературы, создании наглядных пособий и оборудования, а также за посильную помощь в воспитании и обучении учеников и улучшении материально-технической базы организаций и учреждений. Дабы получить заветную награду, обязательно необходимо было проработать более 12 лет в образовательных учреждениях или управляющих органах, получив за это время первую или высшую категорию.
Медаль «Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» должна вручаться в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ. Вручение знака отличия должно происходить в торжественной обстановке непосредственно по месту работы кавалера. Повторно награда не вручается. Если награжденный теряет свою медаль по причине, которую нельзя было предотвратить, ему вручают дубликат награды. Лица, которые получили нагрудный знак и при этом трудились в учреждениях, которые подчинены Министерству общего и профессионального образования РФ, может устанавливаться дополнительное поощрение в виде 20% от его должностного оклада из фонда конкретного учебного заведения. Медаль должна носиться на правой части кителя под остальными государственными знаками отличия РФ.
Если вы хотите купить медали «Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации», у нас в магазине вы сможете приобрести копии награды, выполненные в высоком качестве. Мы используем в производстве современное оборудование и оригинальные материалы, что позволяет нам добиваться высокой степени сходства с оригиналами. Цены на муляжи, предлагаемые нашей компанией, вас очень приятно удивят.
Компетенция Минобрнауки России[ / ]
Федеральное агентство по делам молодёжи, логотип
Минобрнауки России осуществляло регулирующие функции в следующих областях:
- образование (в числе прочего, под эгидой Министерства и Федерального агентства по образованию проводилась Всероссийская олимпиада школьников [в 2007 году — по 21 предмету]; Минобрнауки России координировал вопросы реализации Приоритетного национального проекта «Образование»);
- научная, научно-техническая деятельность и инновационная деятельность в научно-технической сфере;
- нанотехнологии;
- развитие федеральных центров науки и высоких технологий;
- государственные научные центры и наукограды;
- интеллектуальная собственность;
- воспитание, опека и попечительство в отношении несовершеннолетних граждан;
- социальная поддержка и социальная защита обучающихся и воспитанников образовательных учреждений;
- молодёжная политика;
- уникальные научные стенды и установки;
- национальная исследовательская компьютерная сеть нового поколения и информационное обеспечение научной, научно-технической и инновационной деятельности.
Почетная грамота не дает своему обладателю никаких привилегий. Однако она может помочь в будущем получить статус ветерана труда. Для этого награжденного по меньшей мере через 2 года должны представить к званию «Почетный работник». Этот статус уже может принести своему обладателю повышенную заработную плату.
Решение о вводе привилегий принимается на региональном уровне, поэтому не все субъекты РФ предоставляют почетным работникам возможность иметь дополнительный доход.
Уже после получения звания и накопления большего стажа человека могут выдвинуть на присвоение почетного звания «Ветеран труда». И только после получения соответствующего удостоверения гражданин может оформить в Соцзащите льготы. Список привилегий определяется на уровне регионов, а потому может отличаться в разных субъектах страны.
Обычно перечень льгот ветеранам труда содержит следующие пункты:
- бесплатный проезд на городском общественном транспорте;
- отпуск в любое удобное время;
- возможность бесплатного получения услуги по протезированию зубов;
- скидки до 50% при оплате коммунальных услуг.
В некоторых регионах ветеранам труда также полагаются ежемесячные выплаты (например, в республике Татарстан). В других субъектах страны ветеран может бесплатно ездить на пригородном транспорте с 1 мая по 30 сентября.
Основания для присвоения
Звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» присваивается преподавателям, работникам системы высшего, послевузовского профессионального дополнительного образования за личные заслуги:
- в осуществлении высококвалифицированной педагогической и научной деятельности с применением новейших образовательных стандартов и методик, позволяющих повысить процент усвоения образовательного предмета и стимулировать его углублённое изучение учащимися;
- в разработке новейших методик и методологий преподавания образовательных предметов;
- в привлечении студентов и аспирантов к активной научно-практической деятельности;
- в воспитании и подготовке квалифицированных научных и научно-педагогических кадров.
Почётное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной преподавательской деятельности и при наличии у представленного к награде лица ученой степени кандидата или доктора наук, а также отраслевых наград (почётный знак, почётное отраслевое звание или медаль К. Д. Ушинского) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
Дополнительные выплаты почетным и заслуженным работникам
Заработная плата учителей и работников дополнительного профессионального образования зависит от таких параметров, как должность, стаж, уровень квалификации (разряд и категория), объем нагрузки, образование.
Почетные отраслевые звания Российской Федерации дают заслуженным учителям России право на денежную надбавку.
Конкретный ее размер устанавливается локальными актами самого учреждения:
- Коллективным договором;
- Положением об оплате труда;
- трудовым договором с педагогом.
Минимальные размеры доплат устанавливаются в регионах. На сегодняшний день в большинстве из них педагоги, имеющие отраслевые награды или звания могут рассчитывать на следующие прибавки, установленные от оплаты ставки в 18 ч:
- Заслуженные учителя — 15-20%;
- Отличники просвещения — 10%
- Почетные работники — 10%;
- награжденные иными наградами МО — 10%.
Ставка, включающая в себя указанные доплаты, служит основой для начисления всех прочих надбавок. Таким образом, увеличивается базовая часть заработка заслуженных работников. В сельской местности дополнительные выплаты также привязаны к размеру увеличенного оклада.
Министерство дает знак
В этом законопроекте также оговорены все виды льгот, которые гарантированы ветеранам. Следовательно, на них могут в перспективе рассчитывать почетные педагоги. Внимание! Почетные звания присваиваются педагогам, при наличии у них высшего образования в сфере образования.
Льготы на почетных педагогов на пенсии Итак, отличия министерства образования и науки РФ дают претендентам право на другие почетные статусы. При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус «Ветеран труда». Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление.
Подтвердить свое право нужно пакетом утвержденных документов.
Кто может претендовать на получение Почетной грамоты?
В соответствии с требованиями Минобрнауки России получить данную награду могут:
- Педагоги за профессиональные заслуги в образовательном и воспитательном процессе, заключающиеся во внедрении современных методов обучения, которые содействуют интеллектуальному и культурному развитию личностей.
- Работники в органах исполнительной власти, внесшие существенный вклад в подготовку и переподготовку кадров в научно-педагогической сфере, а также в повышение местного уровня образования.
- Сотрудники за добросовестный, многолетний труд в сфере науки и образования.
- Медицинские работники, предложившие новые проекты, позволяющие проводить успешное лечение серьезных заболеваний.
Порядок назначения награды
Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака.
Важно! Звание «Почётный работник общего образования РФ» может быть вручено только в случае присутствия у сотрудника определённого рабочего стажа в различных учреждениях, относящихся к образовательной сфере. Он должен составлять не менее двенадцати лет. Это условие является обязательным!
Звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации» – это действительно очень важный этап в карьере работника этого направления. Оно проходит с по настоящему торжественным настроением в рабочей обстановке. Во время этого мероприятия человеку выдаётся непосредственно сам знак отличия и специальное удостоверение к нему. Во второй раз не допускается награждение таким же отличительным знаком. Если по какой либо причине награда или удостоверение к ней были утрачены при неких обстоятельствах и особой уважительной причине, существует возможность выдачи дубликата.
О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации
Ведомственные награды утвержденные приказом Минобрнауки России от 26.09.2016 № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»
Приказом Минобрнауки России от 26.09.2016 № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации», внесены изменения в процедуру оформления наградных документов и представление к наградам.
1. Учреждены ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации: 1.1. Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации; 1.2. Медаль К.Д. Ушинского; 1.3. Медаль Л.C. Выготского; 1.4. Почетное звание “Почетный работник сферы образования Российской Федерации”; 1.5. Почетное звание “Почетный работник науки и техники Российской Федерации”; почетное звание “Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации”; 1.6. Нагрудный знак “За милосердие и благотворительность”; 1.7. Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; 1.8. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.
Золотым знаком отличия Министерства образования и науки Российской Федерации награждаются лица за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.
Медалью К.Д. Ушинского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, доктора педагогических наук), внесших значительный вклад: – в разработку вопросов теории и истории педагогических наук; – в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности; – в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов.
Медалью Л.С. Выготского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических наук (как правило, доктора психологических наук), внесших значительный вклад: – в развитие культурно-исторического подхода в психологии; – в совершенствование методов психологического и педагогического сопровождения граждан; – в научно-методическое обеспечение психологической поддержки.
Почетное звание “Почетный работник сферы образования Российской Федерации” присваивается за: – значительные заслуги в области воспитания детей и молодежи; – значительные успехи в развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защиты их прав; – значительные заслуги в сфере образования; – многолетний добросовестный труд в сфере образования.
Нагрудным знаком “За милосердие и благотворительность” награждаются за: – систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодежи; – личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам; – личное материальное и нематериальное участие в разработке и практической реализации научно-обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.
Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации награждаются за: – значительные заслуги в сфере образования; – значительные заслуги в сфере научной, научно-технической деятельности; – значительные заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан; – значительные заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся; – значительные заслуги в сфере молодежной политики; – многолетний добросовестный труд; – эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.
За какие заслуги выдаётся знак?
Как уже говорилось выше, чтобы заслужить знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации» необходимо качественно и упорно выполнять свои обязанности, а также придумывать различные новшества. Можно перечислить ряд направлений деятельности, за которые можно получить эту награду. Например:
- Значительные достижения в правильном распределении учебного и воспитательного процесса, совершенствование его методов. Обеспечение грамотного сочетания обучения и воспитания. Формирование творчески развитой личности путём её умственного и культурного развития
- Успехи в творческом развитии учеников
- Успешное внедрение и новых информационных технологий в образовательный процесс. Использование передовых методов и способов подачи информации и контроля знаний, которые значительно улучшают и обеспечивают развитие качественного учебного процесса
- Беспрерывное участие в воспитании и обучении подрастающего поколения. Помощь в поддержании на высшем уровне материальной и технической базы учебных заведений
- Успешная разработка, написание и постоянное совершенствование материалов, которые составляют учебно методическую базу
Порядок назначения награды
Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака.
Важно! Звание «Почётный работник общего образования РФ» может быть вручено только в случае присутствия у сотрудника определённого рабочего стажа в различных учреждениях, относящихся к образовательной сфере. Он должен составлять не менее двенадцати лет. Это условие является обязательным!
Звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации» – это действительно очень важный этап в карьере работника этого направления. Оно проходит с по настоящему торжественным настроением в рабочей обстановке. Во время этого мероприятия человеку выдаётся непосредственно сам знак отличия и специальное удостоверение к нему. Во второй раз не допускается награждение таким же отличительным знаком. Если по какой либо причине награда или удостоверение к ней были утрачены при неких обстоятельствах и особой уважительной причине, существует возможность выдачи дубликата.
Порядок назначения награды
Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака.
Звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации» – это действительно очень важный этап в карьере работника этого направления. Оно проходит с по настоящему торжественным настроением в рабочей обстановке. Во время этого мероприятия человеку выдаётся непосредственно сам знак отличия и специальное удостоверение к нему. Во второй раз не допускается награждение таким же отличительным знаком. Если по какой либо причине награда или удостоверение к ней были утрачены при неких обстоятельствах и особой уважительной причине, существует возможность выдачи дубликата.
Профессия учителя в настоящее время
Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована. Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию.
Однако сейчас желающих становится значительно больше. Это действительно важная и положительная тенденция, поскольку работники образования всегда востребованы. К тому же очень важен сам позитивный настрой специалистов в области образования. С ним они более активны и энергичны. А от результатов их работы зависит правильное воспитание подрастающего поколения и передача ему важных знаний.
Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии. Это действительно необходимо, поскольку ещё десять лет назад многие люди говорили, что быть учителем – не престижно. Однако в последнее время такое мнение можно услышать нечасто, что свидетельствует о повышении уровня сознания и ответственности общества.
За какие заслуги выдаётся знак?
Как уже говорилось выше, чтобы заслужить знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации» необходимо качественно и упорно выполнять свои обязанности, а также придумывать различные новшества. Можно перечислить ряд направлений деятельности, за которые можно получить эту награду. Например:
- Значительные достижения в правильном распределении учебного и воспитательного процесса, совершенствование его методов. Обеспечение грамотного сочетания обучения и воспитания. Формирование творчески развитой личности путём её умственного и культурного развития
- Успехи в творческом развитии учеников
- Успешное внедрение и новых информационных технологий в образовательный процесс. Использование передовых методов и способов подачи информации и контроля знаний, которые значительно улучшают и обеспечивают развитие качественного учебного процесса
- Беспрерывное участие в воспитании и обучении подрастающего поколения. Помощь в поддержании на высшем уровне материальной и технической базы учебных заведений
- Успешная разработка, написание и постоянное совершенствование материалов, которые составляют учебно методическую базу