Что делать, если бизнесмен умер? Как спасти компанию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать, если бизнесмен умер? Как спасти компанию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Зачастую возникают ситуации, когда умирает участник, а никто из наследников не обращается к нотариусу, чтобы открыть наследственное дело. Соответственно, ни наследники, ни нотариус не ставят вопрос о применении охранительных мер, в частности в виде заключения договора ДУ. Однако предприятие продолжает работать и может крайне нуждаться в подобных мерах. Вполне обоснованно, что само общество можно рассматривать в данной ситуации как заинтересованное.

Общий порядок наследования доли в уставном капитале

В случае если Устав не накладывает дополнительных запретов и ограничений, наследник станет полноправным членом совета учредителей ООО после вступления в наследство и регистрации в налоговой инспекции. Для этого наследнику необходимо:

1. Вступить в наследство, написав заявление у нотариуса;
2. Направить уведомление совету учредителей ООО;
3. Обратиться в налоговую инспекцию со следующими документами:

• Заявление по форме P14001;
• Документы, подтверждающие право наследования (копия завещания или решения нотариуса);

Обратиться в ООО с выпиской из единого государственного реестра юридических лиц.

Если умер единственный учредитель и он же генеральный директор

В этом случае необходимо назначить управляющего наследством. Получить об этом документ и провести регистрацию изменений в регистрирующем органе. Подробности можете получить у наших юристов и адвокатов.

Для анализа ситуации желательны следующие оригиналы документов или копии:

• Выписка ЕГРЮЛ (можно получить в нашем офисе);
• Устав ООО;
• Свидетельство о гос. регистрации (ОГРН);
• Приказ о назначении руководителя организации (не обязательно);
• Свидетельство о смерти единственного участника общества;
• Адрес последнего места жительства умершего гражданина;
• Информация о наследниках (если есть)

Что делать в случае смерти единственного учредителя организации

Если не стало единственного учредителя компании, следует руководствоваться четким алгоритмом действий, который можно построить на основе текущего наследственного законодательства:

1. В течение полугода с момента смерти учредителя нужно обратиться к нотариусу. При наличии завещания оно, скорее всего, будет находиться у того нотариуса, который занимается ведением наследственного дела. Вероятнее всего, что выбор конкретного специалиста будет зависеть от последнего места жительства усопшего. При наследовании доли предприятия по закону необходимо представить документы, подтверждающие родственные связи с усопшим.
2. На втором этапе при наличии завещания обязательно следует уточнить, назначен ли душеприказчик, а также согласно ли данное лицо выполнять возложенные на него обязанности. Именно душеприказчик отвечает за управление долей ООО, которая впоследствии будет передана в наследство. Данная норма регламентирована статьей 1134 ГК РФ.
3. При отсутствии душеприказчика заявление о необходимости доверительного управления предприятием может подать прямо у нотариуса. К заявлению прикладывается выписка из ЕГРЮЛ об ООО, где усопший был учредителем. Здесь же необходимо предложить кандидатуру доверительного управляющего, но при этом следует помнить, что он сам не может быть наследником.
4. Договор ДУ в обязательном порядке необходимо зафиксировать в ЕГРЮЛ. Для внесения необходимых изменений опять следует подать заявление, используя услуги нотариуса. Правда, сделать это можно и самостоятельно, но при этом придется заполнять форму Р13014 и лично сдавать ее в налоговый орган.
5. Через шесть месяцев после смерти единственного учредителя свидетельство о праве собственности на долю в ООО можно получить у нотариуса. После этого соответствующие изменения, вызванные переходом права собственности от умершего учредителя его наследнику, необходимо внести в ЕГРЮЛ. Сделать это можно так же либо самостоятельно, либо задействовав нотариуса.

Директор ООО — наемный работник

В случае смерти директора, который был наемным работником, процедура прекращения трудового договора происходит исходя из норм действующего трудового законодательства. После того, как информация о смерти директора подтвердилась и родственниками умершего, предоставлено свидетельство о смерти должностного лица, предприятию необходимо издать приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора на основании п.6 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Также следует провести внеочередное Общее собрание участников с рассмотрение вопроса о замещении должности директора ООО. Не стоит еще забывать и о том, что о таких изменениях нужно сообщить в налоговый орган и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. По запросу родственников предприятие должно выдать на руки трудовую книжку, только для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие родство с умершим директором.

Что необходимо предпринять, если умер единственный учредитель

В отличие от ИП, чей статус прекращается со смертью физического лица, с ООО все не так-то просто. Если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется (п. 3 ст. 61 ГК РФ), или же наследники, принявшие наследство, уклоняются от управления ООО, может ставится вопрос о ликвидации юридического лица. Например, основанием для этого может послужить непредставление в налоговый орган соответствующих документов для исчисления налога. При отказе наследников от права наследования в отношении предприятия также может быть инициирована ликвидация по решению суда. Юридических последствий в случае смерти учредителя может быть много, поэтому в данном деле важна срочность принятия грамотных управленческих решений.

Прежде всего, нужно выяснить:

1. Есть ли наследники по закону и по завещанию;
2. Есть ли ограничения (или запрет) о переходе доли (долей) к наследникам в Уставе общества;
3. Есть ли завещание, в котором назначен исполнитель завещания (он будет осуществлять доверительное управление). Если такого завещания нет, то наследникам необходимо обратиться к нотариусу заявлением о принятии мер к охране наследственного имущества и назначении с этой целью доверительного управляющего.

Следует отметить, что со дня смерти учредителя ООО до момента вступления наследниками в наследство существует правовая неопределенность состава участников. В целях обеспечения баланса между интересами наследников учредителя и продолжением деятельности ООО нередко возникает необходимость принять меры для учреждения доверительного управления предприятием.

Как оформить доверительное управление ООО?

Доверительное управление вводится на период до момента принятия наследства (до 6 месяцев, а в ряде случаев, и до 9 месяцев). В случае, если доверительное управление осуществляется исполнителем завещания, то договорные отношения будут действовать в течение срока, необходимого для исполнения завещания.

Бывают ситуации, когда в отношении наследственного имущества охранные меры не принимаются в следствие того, что наследственное дело не было открыто. Например, наследников нет или они не обращаются к нотариусу. Вместе с тем, бизнес не может терпеть убытки из-за вынужденного простоя. Возникает вопрос: кто может обратиться к нотариусу для заключения ДДУ?

Подать заявление по охране наследства может не только наследник и исполнитель завещания (душеприказчик), но и другие лица, заинтересованные в сохранении имущества (п. 2 ст. Статья 1171 ГК РФ).

К заинтересованным лицам в том числе можно отнести:

• руководителя ООО;
• других участников ООО;
• кредиторов (ст. 64 ФЗ «О нотариате»).

Сведения о доверительном управляющем и о новом руководителе ООО необходимо внести в ЕГРЮЛ.

Общий алгоритм действий наследников в случае смерти учредителя ООО будет следующим:

1. Обратиться к нотариусу для открытия наследственного дела;
2. Принять меры по охране наследственной массы (инициировать заключение договора доверительного управления имуществом);
3. Получить свидетельство о праве на наследство;
4. Внести изменения в ЕГРЮЛ, касающиеся перехода права собственности ни долю ООО в порядке наследования.

Нужно помнить, что минимизировать риски на случай смерти единственного учредителя компании можно, если позаботиться об этом вопросе заблаговременно.

Что делать, если наследников нет

Если наследников нет или они не желают вступать в наследство, необходимо вывести умершего учредителя из состава ООО. Это делается, чтобы иметь возможность управлять обществом без всяких ограничений. Для этого доля покойного присоединяется к обществу для ее дальнейшего распределения среди участников или выкупа одним из них.

Все изменения в случае смерти учредителя должны быть документально зарегистрированы, в том числе в госреестре. Для этого подается заявление с приложенным к нему свидетельством о смерти учредителя. Обязательно указывается, что наследники собственности отсутствуют.

Если наследников нет или они не желают вступать в наследство, необходимо вывести умершего учредителя из состава ООО, чтобы иметь возможность управлять обществом без всяких ограничений.

Чтобы обезопасить себя на случай возможного объявления наследников любой очереди (братья, внуки, пасынки и т. д.), в решении о перераспределении доли указывается, что ООО обязуется выплатить объявившемуся наследнику стоимость доли. Таким образом, он не сможет обжаловать в дальнейшем принятые решения по управлению обществом.

Смерть одного из учредителей ООО – непредвиденная ситуация, которая требует принятия важных решений от участников общества. Если на долю не претендуют родственники погибшего, то ее судьба находится в руках других участников компании. В этом случае нужно подготовить все необходимые документы и внести изменения в устав компании, а также уведомить об этом налоговую инспекцию.

Какие существуют ограничения на наследование доли в уставном капитале

Существующие ограничения на наследование активов компании призваны обезопасить ее от появления в управляющем составе некомпетентных руководителей. Ведь далеко не всегда родственники умершего учредителя могут принять на себя его обязанности без ущерба работе фирмы. Для таких ситуаций в Уставе прописываются определенные условия. Некоторые документы ограничивают новых управляющих в полномочиях, другие предоставляют наследникам полную свободу действий.

Нередко в Уставе прописывается условие о том, что наследования прав на управление активами предприятия потребуется единогласное одобрение всех учредителей. В данном случае именно управляющий совет компании будет решать, сможет ли наследник войти в состав учредителей и осуществлять свою деятельность в фирме (в соответствии с федеральным законом №14-ФЗ от 08.02.1992).

Иногда бывает и так, что управляющий состав дает согласие на включение в свой состав новоиспеченного учредителя. Тогда в налоговую инспекцию потребуется передать для оформления следующие бумаги:

• заявления от лица потенциального учредителя;

• документы, подтверждающие законность притязаний наследников на активы фирмы;

• документально оформленное согласие от каждого учредителя компании;

• протокол собрания руководителей предприятия.

Деятельность ООО, ОДО и ЗАО после смерти учредителя

Для ЗАО, ОДО и ООО ситуация со смертью одного из учредителей складывается несколько иначе.

• Если учредителей несколько, то управление компанией будет осуществляться остальными соучредителями. Таким образом неожиданного коллапса в деятельности фирмы не случится.
• Если учредитель один, а такое стало допустимым в Республике Беларусь с 2016 года, то, как гендиректор, он может оформить генеральную доверенность на совершение деловых операций на другое лицо. Таковым может быть заместитель или предполагаемый наследник. Важно, что генеральная доверенность будет продолжать действовать и после смерти единственного собственника, ведь документ официально будет выдан юридическим, а не физическим лицом.
• Если бизнес оформлен как партнёрский, то только устав компании будет определять права наследников участвовать в непосредственной деятельности предприятия. Или же семье умершего учредителя будет выплачена денежная компенсация в размере доли скончавшегося.

Вариант 3. Генеральный директор не является участником в ООО

Тут сразу отметим, что нет разницы, один участник в ООО, или их несколько. Если директор не из их числа, то при его смерти просто созывается собрание участников и на нем избирают нового директора. Либо, если участник один, он принимает решение единственного участника, и также избирает на должность нового директора. По сути, немного усложненная процедура найма работника на работу.

Тут стоит отметить такой момент, что, если на момент собрания (принятия решения) нет подходящей кандидатуры директора, то в ЕГРЮЛ можно внести запись только о прекращении полномочий, а в решении указать, что ООО действует без директора (если есть другой исполнительный орган, который может его заменить). Правда, это крайне редкий случай. Также, можно назначить ИО, ВРИО, управляющего-ИП, или управляющую компанию.

Поскольку имущественных прав в уставном капитале у директора в данном случае нет, вопросы наследования тут не затрагиваются.

В Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» мы находим следующую формулировку: «Доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью». То есть варианта всего два: либо усопшего участника ООО автоматически заменяет его наследник/правопреемник, либо учредители Общества не предоставляют наследнику этой возможности.

Практика показывает, что чаще всего реализуется первый вариант. Наследники (определяемые либо завещанием умершего, либо – если завещания нет или в нём отсутствуют указания на преемника доли в компании – Гражданским кодексом) принимают долю и активы завещателя. Король умер – да здравствует король.

Второй же вариант возможен в тех случаях, когда учредители ещё при создании фирмы проявляют похвальную предусмотрительность. Как мы помним, Устав – это основной акт, определяющий и регламентирующий деятельность ООО. Участники имеют полное право внести в этот документ пункт о запрете на наследование доли. Это вполне логичное решение для управленцев, которые не хотят в будущем увидеть в своих рядах практически стороннего человека.

Впрочем, возможно и компромиссное решение. Иногда учредители устанавливают в Уставе не запрет, а ограничение на переход доли. Наследник принимает её, но его функции как участника будут осуществляться в определённых пределах. Участники могут ограничить его полномочия масштабно, а могут лишь запретить совершать те или иные операции.

Итак, после смерти участника его коллеги должны прежде всего заглянуть в Устав.

Запрет на переход доли

Учредители ООО имеют полное право установить запрет на переход доли наследнику – главное, чтобы такое положение было закреплено в Уставе. В этом случае складывается двоякая ситуация. С одной стороны, по факту наследник всё равно получает долю. Это его наследство, а лишить человека наследства никто не вправе. С другой стороны, переход доли становится формальной процедурой и не приводит к наделению наследника полномочиями участника общества.

Как всё это выглядит на практике?

1. Приняв наследство и став формальным владельцем доли, человек должен подать участникам общества заявление. В заявлении ему необходимо указать, что он хочет получить действительную стоимость доли, поскольку воспользоваться ей «по назначению» не имеет права.
2. На общем собрании участников принимается решение о выплате действительной стоимости доли в полном размере.
3. Полную стоимость доли определяет бухгалтер ООО на основании отчётности за последний перед смертью участника налоговый период.
4. Наследник предъявляет свои бумаги, подтверждающие его право на наследство, и Общество выплачивает ему рассчитанную бухгалтером сумму.

Какова дальнейшая судьба «освободившейся» доли? В случае смерти участника ООО долю необходимо перераспределить, если на вступление наследников в Общество наложен запрет – так говорится в законе. Решение о перераспределении принимается на общем собрании, которое нужно провести в течение года после перехода доли Обществу. Выбор способа перераспределения зависит исключительно от участников. Всего таких способа три:

• доля равномерно распределяется между всеми оставшимися участниками;
• продается одному или нескольким участникам либо третьим лицам (это происходит в течение месяца со дня её покупки у наследника);
• погашается (уставной капитал уменьшается на сумму, равную номинальной стоимости доли).

Оставить долю себе наследник не сможет, иначе она превратится в «мёртвый груз», что для действующей коммерческой организации недопустимо.

Исключительные случаи

Смерть участника ООО может иметь критические последствия для компании, если умерший был её директором или единственным учредителем.

В первом случае доля умершего участника переходит по наследству в обычном порядке. Однако затем начинаются сложности: доля наследуется, но ведь должность директора просто так другим людям не передаётся. Выход в этом случае один. Оставшиеся участники должны как можно быстрее назначить нового директора – избрать его из своего круга или пригласить занять эту должность третье лицо.

Смена директора проводится в обычном порядке: нужно собрать все необходимые документы и подать их в регистрирующий орган. Причём заниматься этим должен новый директор. Именно он обязан заверить бумаги у нотариуса и подписать заявление в регистрирующем органе.

Если же умерший был единственным учредителем и участником ООО, возможны два варианта:

• наследник принимает фирму, а управлением занимается человек, указанный в завещании;
• если завещания нет, доверительное управление Обществом учреждает нотариус.

В обоих случаях дело чаще всего заканчивается продажей или ликвидацией ООО.

Как уже было сказано, учредители ООО довольно редко думают при открытии компании о том, что с ней будет после смерти одного из них. И напрасно – предусматривать нужно все возможности. Улаживание дел с наследниками иногда может обернуться чередой долгих конфликтов (в том числе судебных). Проблема в том, что вступление наследников в ООО после смерти участника зачастую становится для его коллег делом нежелательным. Хорошо, если наследник добровольно откажется от участия и сразу согласится продать долю. А если нет? Вот поэтому порядок её передачи нужно обязательно оговаривать в Уставе.

Какие действия нужно предпринять наследникам?

Стоит начать с получения свидетельства о смерти и обращения к нотариусу для открытия наследственного дела. Именно этот шаг будет свидетельством принятия наследства.

Также есть ряд действий, при которых наследник также считается фактически принявшем наследство, например, если он:

Однако стать полноправным собственником всего наследственного имущества наследник сможет только после получения свидетельства о праве на наследство. Оно выдаётся через шесть месяцев со дня открытия наследства.

В редких случаях нотариус может выдать данное свидетельство ранее шести месяцев, но только если у нотариуса будут достоверные данные о том, что кроме лиц, обратившихся за выдачей свидетельства, иных наследников не имеется.

Вопрос: наследник хотел бы получить причитающиеся ему имущество, но вот доля в уставном капитале ООО ему совершенно не нужна — может ли он отказаться от неё?

Нет. Принятие наследником какого-либо имущества означает принятие всего причитающегося ему наследства, в чем бы оно ни заключалось и где бы оно ни находилось.

Таким образом, если в составе наследственного имущества есть доля в уставном капитале общества, то она также должна перейти к наследнику.

Он обязан стать участником ООО, но после этого сможет распорядится долей по своему усмотрению, например, продать или подарить кому-либо эту долю.

До получения свидетельства о праве на наследство управление в обществе должно кем-то осуществляться, т.к. отсутствие управления может нанести непоправимый вред компании.

Для этого заинтересованным лицам нужно обратиться к нотариусу с заявлением о необходимости заключения договора доверительного управления.

Инициировать заключение такого договора может один из наследников, сам нотариус или другое заинтересованное лицо (само общество в лице директора, кредиторы общества, даже просто работники организации).

Учредителем управления по такому договору будет являться нотариус, а доверительным управляющим может быть назначено любое лицо по усмотрению учредителя управления, кроме учреждения и государственного (муниципального) орган.

Вопрос: может ли наследник быть доверительным управляющим?

В различных статьях нередко можно встретить мнение, что такое возможно.

Однако, в законе чётко указано: Доверительный управляющий не может быть выгодоприобретателем по договору доверительного управления имуществом.

Выгодоприобретателем по договору доверительного управления имуществом является лицо, в интересах которого осуществляется управление.

В данном случае именно наследник будет выгодоприобретателем, поэтому он не может быть назначен доверительным управляющим.

Также возможен случай, когда умершим участником ООО было оставлено завещание, в котором назначен исполнитель по завещанию (душеприказчик). Именно исполнитель завещания будет доверительным управляющим с момента выражения им согласия быть исполнителем завещания.

Сведения о лице, осуществляющем управление долей, необходимо внести в ЕГРЮЛ. Для этого нотариус подаёт в налоговую заявление по форме Р13014. На основании этого заявления умерший участник пока не исключается из ЕГРЮЛ, но наряду с его данными в выписку вносят реквизиты человека или организации, которые назначены доверительными управляющими.

После этого доверительный управляющий будет обладать всеми правами и обязанностями единственного участника ООО. В том числе он может назначить нового руководителя общества, которым может быть любое лицо, включая наследника.

Для этого уже доверительный управляющий как заявитель подаёт в налоговую инспекцию форму Р13014 для внесения данных о новом руководителе в ЕГРЮЛ.

Таким образом удастся сохранить нормальное функционирование организации даже в случае смерти единственного участника, который при этом являлся и руководителем общества.

После получения свидетельства о праве на наследство сведения о наследниках необходимо будет внести в ЕГРЮЛ. Для этого подаётся в налоговую инспекцию форма Р13014, в которой нужно будет указать о прекращении участия умершего участника и о внесении сведений о новом участнике (участниках). Заявителем будет выступать наследник (или каждый из наследников, если их несколько). Сведения о прекращении доверительного управления в заявлении отражать не нужно, налоговая сама исключит данные об этом из ЕГРЮЛ.

И в заключении ещё один интересный вопрос: в Устав иногда включают положение, запрещающее переход доли к третьим лицам, в том числе и в порядке наследования. Но если на момент смерти в обществе был всего один участник, что будет с обществом в таком случае?

То есть по Уставу наследники не могут претендовать на долю в уставном капитале, им положена только выплата действительной стоимости доли.

Предполагаем, что для назначения доверительного управления никаких препятствий не будет, а вот после вступления в наследство налоговая может отказать в регистрации перехода доли к наследникам.

Но при обращении в суд у наследников есть все шансы признать своё право на вступление в общество в качестве новых участников.

Умер учредитель: наследники не хотят вступать в наследство

Умер учредитель: наследники не хотят вступать в наследство. Может кто уже сталкивался с подобной ситуацией? На сколько сложно его вывести из состава?

Это не сложно- Идете к нотариусу подаете и ждете полгода. до вступления в наследство.Наследники должны написать отказ.

полгода прошло, а наследникам “до лампочки”: видимо нет наследуемого имущества.

Если участник был один.Он умер. то через полгода автоматом должно перейти государству.
Если есть второй участник то он должен заявится в ифнс на эту долу и принять всю прибыль и долги умершего участника.

1 Симпатия

А как технически это происходит? Кто от государства приходит? А если единственный учредитель и есть директор?

Вы у нотариуса были?. Он что Вам сказал? Сходите.

получается, что к любому нотариусу Москвы?

Да к любому. Возьмите документы на учреждения компании и св-во о смерти.

так св-во о смерти то у родственников, которым “до лампочки”… замкнутый круг получается?

Идите к нотариусы-получите консультацию.Возьмите выписку ЕГРЮЛ и отправляйтесь.

Вам однозначно к нотариусу — можно ведь в органах ЗАГС и копию свидетельства о смерти получить.

позвонил в пару нотариальных контор, они в ступоре: мол как бы через суд не пришлось действовать…

1 Симпатия

Коллеги это естественно,через суд. В суд будут вызывать родственников,чтобы они дали ответ нет. Вы им скажите- что будет суд. Процедура вступления в наследство.

Вы сейчас работать не можете -банк- если он директор- заблокироваться должен. отчеты электронно- подпись элеронная. Все должно быть недействительно. Все сделки .

Директор- наемный? Короче простой совет — подведите под минимум все что должно быть у Вас на фирме и идите сдавайтесь.

1 Симпатия

Rist:

Умер учредитель: наследники не хотят вступать в наследство. Может кто уже сталкивался с подобной ситуацией? На сколько сложно его вывести из состава?

Участник в обществе был единственный?
Что в Уставе сказано насчет перехода прав на долю третьим лицам?

1 Симпатия

Есть второй участник (50%), директор не участник — наёмный (полномочия ещё более года).
6.8. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества, только с согласия остальных участников Общества.

Коллеги Вы или напишите СКОЛЬКО у Вас учредителей — ОДИН ИЛИ ДВА. и ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ. То У Вас ОДИН. ТЕПЕРЬ ПОЯВЛЯЕТСЯ ВТОРОЙ, А ДАЛЕЕ МОЖЕТ И ТРЕТИЙ ВОЗНИКНУТЬ.

Похожие записи:

• Во сколько лет выходят на пенсию бортпроводники
• Родительская плата за детский сад: можно ли вернуть деньги?
• Правила проезда детей в общественном транспорте