Типовой договор на оказание услуг

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Типовой договор на оказание услуг». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Если заказчик по гражданско-правовому договору или работодатель по трудовому договору является субъектом предпринимательской деятельности (организацией или ИП), то он должен выполнять обязанности налогового агента по НДФЛ. Это означает, что при выплате заработной платы или вознаграждения он должен удержать из этой суммы 13% — подоходный налог с доходов работника (исполнителя). И не только удержать, но и перечислить в бюджет не позднее следующего дня (статья 226 НК РФ).

Кто должен платить налоги и взносы при заключении договора между физическими лицами

Обычные физические лица при заключении договора с другим физическим лицом налоговым агентом не являются, т.е. не несут ответственности за то, уплатил ли исполнитель налоги со своих доходов. За свои доходы он должен отчитаться сам по декларации 3-НДФЛ и заплатить подоходный налог.

Кстати, даже несмотря на сдачу декларации 3-НДФЛ и уплату налога, физическое лицо, постоянно оказывающее услуги или работы не в статусе ИП, может быть обвинено налоговыми органами в ведении незаконной предпринимательской деятельности.

Теперь что касается страховых взносов за работника или исполнителя при заключении договора между физическими лицами. Здесь закон для обычных физических лиц исключений не делает. Если обратиться к положениям статьи 419 НК РФ, то среди страхователей мы увидим и «физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями». Названы обычные физические лица страхователями и в статье 6 закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «О пенсионном страховании».

Это означает, что при заключении договора между физическими лицами заказчик услуг или работ должен на общих основаниях пройти регистрацию в ИФНС и ФСС, а также выплачивать за свой счет страховые взносы с сумм вознаграждения или заработной платы (если был оформлен трудовой договор).

Конечно, на практике обычные физические лица редко регистрируются в фондах как страхователи и выплачивают за свой счет страховые взносы, но тем не менее, такая обязанность у них есть, так же, как и ответственность за ее нарушение.

Предмет соглашения обычно тщательно обговаривается всеми сторонами. Целью соглашения могут быть какие-либо действия, которые компании решили предпринимать совместно. Причем на практике чаще встречается ситуация, когда выгодна такая сделка обеим организациям. Они совместно могут:

  • Оказывать разнообразные Услуги населению.
  • Осуществлять техническое обеспечение.
  • Оказывать помощь в критических ситуациях (как финансовую, так и техническую, юридическую либо другого характера).
  • Оказывать взаимные услуги.
  • Принимать участие в каком-либо совместном проекте или ряде проектов.
  • Обмениваться принципиально важной, полезной информацией.
  • Обмениваться товарами.
  • Организовывать совместные предприятия.
  • Заказывать или осуществлять маркетинговые услуги и пр.

Этот перечень операций, которые организации могут осуществлять совместно, далеко не полный. Зачем и когда объединяться, организации или ИП решают в каждом конкретном случае самостоятельно. Перед объединением неизменно присутствует этап переговоров.

Почему нужно партнерское соглашение и как его составлять

Доводилось ли вам работать с кем-то в паре? Быть партнёрами? Я терял деньги 3 раза, и каждый из этих раз был только потому, что я не фиксировал со своим партнером кто и как и за что отвечает. Однажды мой партнёр единолично принял решение, которое привело просто к колоссальным денежным потерям. Он поступил так потому, что был уверен – раз я его партнёр, то приму абсолютно любое его решение.

Почему так происходит? Потому что партнёрство – это достаточно размытый термин, здесь нет определённого регламента, как в отношениях начальник-подчинённый, например. Поэтому единственный способ сделать партнёрские отношения стабильными и продуктивными – это составить партнёрское соглашение.

Партнёрство в бизнесе всегда начинается чрезвычайно мило. Это почти как конфетно-букетный период – вы отлично общаетесь и не видите впереди опасностей. Но когда в бизнесе будет большая прибыль или большие убытки всё может полететь к черту. Поэтому не доверяйте своим эмоциям на старте, не бойтесь, что будете выглядеть подозрительным или даже паникёром, предлагая составить соглашение. Просто возьмите и сделайте это. Установите правила. Обезопасьте себя.

Из чего состоит партнёрское соглашение? Технически – из всего, что вам важно обсудить на берегу. Но как правило это примерно одни и те же запросы, которые я объединяю в блоки. «Обязательная программа» включает 5 таких блоков.

Приведу пример. Недавно сорвалась наша сделка с питерским дизайнером. Мы с ним долго обсуждали детали сотрудничества, на 3 или 4 встрече он заявляет, что раз в полгода хочет оценивать результаты моей работы, и если он сочтёт их недостаточными, то выгонит меня из бизнеса. Причем только меня! Конечно, у нас ничего не вышло.

Вот поэтому не может быть простого шаблона партнерского соглашения, потому что так не работает. Это должен быть личный договор, где прописаны ваши личные боли, надежды, ожидания и обязанности.

· 1 блок. Кто за что отвечает?

Казалось бы, всё просто. Но и здесь есть свои детали. Прописывайте не просто должности, а именно обязанности. Например, Иван отвечает за маркетинг, за отчетность и за продажи, но как только компания начнет приносить прибыль, мы найдем человека. А Петр отвечает за генерацию лидов, отчеты и тд. Необходимо прописывать конкретные задачи! К этому же документу присоедините структуру компании и цифровые показатели каждого из сотрудников. В структуре компании мы прописываем: что мы делаем, какую компанию строим, каковы наши стратегические цели. Но об этом чуть ниже.

· 2 блок. К чему мы стремимся?

Скажем, вы хотите сделать компанию, вывести ее на мировой рынок, сделать прибыльной и через год продать. Все ясно и понятно. Также необходимо указывать сроки всех стадий, суммы, которые вы закладываете на тот или иной этап развития. Не бойтесь потеряться в мелочах – здесь нужно внимание к деталям. Не менее важно определиться и прописать: ваше партнерство на продолжительный срок или на этапный.

Как я уже писал выше, для полного понимания с обеих сторон придётся сесть и всё проговорить. Необходимо провести сессию стратегического планирования, где нужно ответить на 5 вопросов:

— Какие наши цели на полугодие/год по обороту/прибыли?

— Что есть наш продукт?

— Как мы выстраиваем процессы на полугодие/год и автоматизируем контроль исполнения?

— Как мы работаем с командой?

— Какую мы используем мотивацию для ключевых сотрудников компании?

Это – основные пункты второго блока. Вполне возможно, в вашем соглашении их будет больше.

· 3 блок. Что с финансами?

Может показаться, что это из первого блока, но здесь другой подход. Например: я занимаюсь маркетингом, а если я этого не делаю, значит плачу человеку, который это делает. Если вы даете свою технику, автомобиль, то тоже это необходимо написать, потому что это ваш вклад в бизнес. Укажите, какой сумме эквивалентен ваш вклад.

Читайте также:  Как оформить работника, который потерял бумажную трудовую книжку

Также необходимо в финансах прописать процедуру: планирование и отчетности и контроля. Договоритесь с партнером о периодичности финансового планирования компании. То есть 25-30 числа каждого месяца управляющий партнер должен делать финансовый план на следующий месяц: доходы, расходы, маржа, прибыль, и так далее. Вы можете принимать участие в сессии планирования, слушать менеджеров, а если и вы менеджер, то можете делать свои корректировки или идеи. В итоге всё должно быть подписано: что в деньгах мы ждем: доходы, расходы, зп и тд.

Обсудите отчётность – кто кому когда и какие данные предоставляет. Спланируйте финансовый результат – каких показателей к какому времени вы должны достичь. Чем подробнее – тем лучше.

· 4 блок. Кого берём в команду?

· 5 блок. Как будем расставаться?

Важно помнить, что партнёрство не бывает вечным. Вы в любом случае рано или поздно прекратите сотрудничество. Ваша задача – определить алгоритм на два варианта развития событий – если всё будет хорошо и если всё будет плохо.

Как будем расставаться, если все плохо? Это один из важнейших пунктов в соглашении. Если возникнут серьёзные проблемы, отношения точно обострятся, и ваш партнёр может повести себя некорректно. Чтобы не искать виноватых, необходимо зафиксировать общие успехи и период, когда компания была в прибыли. Пропишите ваши шаги по реанимации компании – вы можете разработать новую стратегию, сменить директора, и т.д. Если и после этого компания в убытке, то мы фиксируем убытки, закрываем компанию и закрываем долги. То есть мы фиксируем убыток, фиксируем активы (просто стоимость), реализуем их (прописываем как). Далее одно минус другое и делим между собой по договоренности.

Вы теперь на лестнице живёте? 🙄

Когда не так расстался с партнером. 😁 А статья не плоха, может быть полезна, спасибо.

Спасибо, Владимир, статья очень полезная. Какие то вещи могут казаться банальными, но лично знаю только единицы тех, кто действительно прописывает «больные» условия на берегу ) К счастью имел положительный опыт партнерства, и важно не только как вели бизнес, но и то как расстались ) Мы немного отошли от вашего формата, но в целом «все о том же» договорились. И даже после «расставания» прекрасные отношения ) Возможно в каких то проектах снова будем партнерами.

По ходу партнерства у нас было классное упражнение, которое мы выполняли обычно раз в год. Выезжали в спокойное место (как правило это был ресторан) и задавали друг другу 2 вопроса:
1. Какие есть у меня сильные стороны?
2. Какое «бревно в глазу» я скорее всего не замечаю, какие качества мне нужно усилить.

Договор о совместной деятельности регламентируется ст. 1041-1054 Гражданского кодекса РФ, а также ст. 180 и ст. 278 Налогового кодекса РФ. Согласно данным статьям, стороны заключают между собой соглашение, на основании которого договариваются объединить свои вклады для совместной деятельности, извлечения прибыли или достижения цели, которая не идет в разрез с законом.

Подписание такого договора позволяет избежать создания нового юридического лица, что всегда влечет за собой дополнительные финансовые расходы. Это означает, что контрагенты по этому договору извлекают двойную пользу – избегают расходов на регистрацию нового юр. лица и получают дивиденды от партнерства.

Сторон соглашения может быть два и более, причем они являются субъектами предпринимательства. Это могут быть следующие лица:

Согласно ст. 1042 ГК РФ, один из ключевых условий договора – внесение вклада в общее дело. Он может быть представлен в виде денежных средств, иного имущества, профессиональных навыков и умений, деловой репутации и связей. Стороны могут заранее определить стоимость вкладов и указать ее в самом договоре. Если этого не сделать, то автоматически предполагается, что вклады сторон равнозначны, то есть имеют одинаковую стоимость.

Что прописать в корпоративном договоре

Корпоративный договор упростит решение конфликтов между партнерами и поможет в зале суда. По закону вы не обязаны его составлять, но юристы рекомендуют это делать — по аналогии с брачным договором.

Корпоративный договор незаменим, когда партнеры не могут прийти к общему решению по важным вопросам бизнеса. Вот главные слабые места, по которым чаще всего возникают конфликты между партнерами:

Когда партнеры не могут найти общего решения больше двух раз, юристы называют это тупиковой ситуацией, или дедлоком.

4 друга открыли компанию, доли поделили ровно — по 25% каждому. Прошло время, и один из партнеров предлагает привлечь банковский кредит, чтобы дальше развивать компанию. Второй партнер — за, остальные — против. Привлечение кредита ー это крупная сделка, чтобы ее совершить, нужно провести голосование на общем собрании участников и получить большинство голосов. Если партнеры не смогут договориться, они не смогут развивать бизнес — это называют дедлоком.

Если у ООО есть только устав, решить тупик практически невозможно: суд не будет разбирать конфликтную ситуацию, нужно искать медиатора или пытаться прийти к единому решению мирно. На практике это может затягиваться на годы.

Если партнеры заранее позаботились о корпоративном договоре и прописали, как они будут действовать в той или иной ситуации и как именно они будут решать конфликты, любую сложность во взаимоотношениях партнеров можно будет решить в зале суда.

Партнеры сами решают, что должно быть прописано в корпоративном договоре. Для каждого партнерства он уникальный, и чаще всего к его составлению привлекают профессиональных юристов.

Все варианты развития будущего предугадать невозможно: партнеры могут поссориться по любому поводу. Но для упрощения можно посоветовать прописать в корпоративном договоре вот такие пункты:

Механизм решения тупиковых ситуаций — самый важный момент в корпоративном договоре, о нем расскажем подробнее.

Форма, структура и образец договора

Перед составлением документа надо воспользоваться специальной формой, в которую далее вносятся нужные сведения. Непременно в структуре его должны иметься пункты:

  • условия, на которых будет распределяться полученная прибыль;
  • условия, при которых делятся убытки в случае неприбыльной работы товарищества;
  • прописывается порядок ведения совместной работы и последовательность данной процедуры.

Делится документ на части:

  • предмет соглашения, где описывается суть совместной работы, а также оговаривается, каким видом и размером могут обладать вклады;
  • обязательства сторон и их права;
  • порядок, на основании которого будут производиться взаиморасчеты;
  • ответственность сторон;
  • прописываются дополнительно возможные форс-мажоры;
  • прочие условия.

Важно! Каждый участник должен тщательно изучить все условия и пункты, а при необходимости внести свои коррективы.

Формы совместной деятельности ИП

Общий бизнес индивидуальных предпринимателей имеет несколько вариантов реализации.

Выделяют три основные формы, позволяющие нескольким лицам осуществлять предпринимательскую деятельность совместно:

  1. Открытие ИП в общем порядке.

Такой вариант должен предполагать максимальное доверие лиц, решивших вести совместный бизнес. Принцип этой формы в том, что ИП открывается по общим правилам.

Предпринимателем считается одно лицо, а компаньоны просто помогают в финансировании и неофициальном ведении деятельности. Право на бизнес имеет лишь тот, кто прошел процедуру регистрации.

В случае возникновения конфликтных ситуаций лучше всего иметь договоры аренды или займа, они помогут зафиксировать участие второго предпринимателя в деле, а значит, возместить возможные убытки.

  1. Договор о совместной деятельности между ИП.
Читайте также:  Пенсия ФСИН — калькулятор 2022 — 2023 г.

По-другому такое соглашение еще называют договором простого товарищества. При таком варианте, каждый из участников имеет одинаковые права, и одинаковые проценты от получаемой прибыли. Условия и размеры процентного дохода свободно обговариваются участниками и фиксируются в договоре.

  1. Создание юридического лица.

В данном случае речь идет только об одной организационно-правовой форме – ООО. Такой способ совместной деятельности самый надежный, подразумевает объединение капитала, разделение его на доли, что также происходит и с прибылью. Ответственность распределяется равномерно и никаких рисков личным имуществом нет.

Чаще всего практикуют последние две формы ведения совместной деятельности индивидуальными предпринимателями. По факту, статус ИП теряется за счет образования товарищества или ООО, однако, деятельность не утрачивает своей специфики, а принципы ее осуществления остаются также неизменны.

Договор совместной деятельности между ип образец — Адвокат

Участник 1», ……..………………………………….………………………………………………………. в лице(наименование организации, индивидуальный предприниматель) …………………………………………, действующий на основании ..……………………………. (должность, ф.и.о.) ………………………………………………………………………………………..…………………, именуемый в дальнейшем «Участник 2», ……..………………………………….……………………………………………………….

в лице(наименование организации, индивидуальный предприниматель) …………………………………………, действующий на основании ..…….……..………………. (должность, ф.и.о.) ………………………………………………………………………………………..…………………,именуемый в дальнейшем «Участник 3», именуемые в дальнейшем «Стороны» заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1.

Стороны настоящего договора путем объединения …………………………………………

Имущество простого Товарищества является общей долевой собственностью.2.3.

Важно

Имущество Участников Товарищества, образованное объединением имущества Участников в соответствии с настоящим договором для совместной деятельности, учитывается на балансе …………………………………………………………..…………………..

(наименование участника ведущего общие дела товарищества)2.4. 3.

Внимание

Права и обязанности сторон 3.1. Участники обязаны осуществлять финансирование и материальное обеспечение совместных проектов и программ в порядке, размере и способами в сроки предусмотренными отдельными договорами и соглашениями, заключенными во исполнение данного Договора.3.2.

Участники обязаны назначить ответственных лиц для оперативного решения вопросов, возникающих при исполнении обязательств по настоящему договору.3.3.

Правовые нюансы заключения договора между ИП и физическим лицом

Относительно правового статуса ИП в законодательстве России имеются вполне ясные указания.

В п. 3 ст. 23 ГК РФ говорится о том, что к предпринимательской деятельности граждан, ведущейся без образования юридического лица, применяются правила Гражданского кодекса РФ, определяющие деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иной порядок не вытекает из действующего законодательства или существа правоотношения.

И также достаточно чётко законом очерчена мера ответственности ИП. Бизнесмен отвечает по своим обязательствам всеми принадлежащими ему средствами в денежной и имущественной форме. За свою предпринимательскую деятельности он несёт административную, субсидиарную и уголовную ответственность.

В то же время правовой статус физического лица не имеет таких чётких и однозначных определений. Основным вопросом тут является законность осуществления физическим лицом услуг, выполнения работ и продаж без постановки на учёт в качестве субъекта предпринимательской деятельности.

Согласно ст. 2 ГК РФ, физическое лицо не имеет права систематически заниматься деятельностью, которая ведёт к получению прибыли, без регистрации в качестве предпринимателя. Однако, если физическое лицо осуществляет свои услуги, работы, продажи или другую деятельность от случая к случаю, то такая деятельность не является предпринимательской.

Более того, согласно налоговому законодательству, для физических лиц, сдающих в аренду имущество и осуществляющих продажу своего имущества, регистрироваться ИП нет необходимости.

Тут возникает определённый нюанс, если физическое лицо заведомо приобретает имущество, включая недвижимость, для систематической перепродажи. Такое действие со стороны физлица является незаконным, однако его совершение необходимо доказывать фактами.

Из других правовых аспектов договоров между ИП и физлицами необходимо отметить следующие особенности:

  1. ИП должен самостоятельно удерживать НДФЛ с физлица непосредственно при оплате услуг или работ.
  2. В случае продажи своего имущества или имущественных прав физлица сами выплачивают НДФЛ.

Особенностью заключения договоров между ИП и физическим лицом является возможность заключения договора в устном виде. Во всяком случае, в Гражданском кодексе РФ разрешается заключать договоры в устном виде между двумя физическими лицами. Но для заключения сделки в устном виде законом установлено ограничение. Если сделка между двумя гражданами превышает 10 тысяч рублей, то она должна быть зафиксирована исключительно в письменном виде.

На практике устные соглашения между индивидуальным предпринимателем и физическим лицом не заключаются, так как к деятельности ИП применяются правила о юрлицах, в коммерческой деятельности которых все сделки основываются только на документально подтверждённых соглашениях. Поэтому устные сделки между физлицом и ИП совершать нельзя.

Образец. соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности

Стороны могут организовывать совместные предприятия или производства, действующие в соответствии с существующим законодательством. 1.9. Договор ип с ооо Внимание Договором является соглашение о взаимных обязательствах, которое заключается, как правило, в письменной форме. Согласно нормам российского законодательства, договор можно заключать в любой форме, кроме ситуаций, когда законом предусмотрена определенная форма (к примеру, для ряда коммерческих сделок договор заключают в письменной форме).
В нашем сегодняшнем материале мы выясним правила составления и заключения договора между ООО и ИП, разберемся в особенностях различных видов договоров. В нижней части страницы размещена кнопка, по которой читатель может скачать образец договора между ИП и ООО.

Обратите внимание: Рекомендуется каждый раз составлять отдельный двусторонне подписанный документ после распределения дохода от совместной деятельности. На что обратить особое внимание При заключении подобного соглашения в первую очередь необходимо обратить особое внимание на конфиденциальную информацию. Важно: конфиденциальная информация – данные, которые защищены законодательством и не могут быть опубликованы без согласия правообладателя.

Образец договор о совместной деятельности между ИП и ИП образец

В предмете они указывают, что это является их основной задачей. В разделе о сфере взаимодействия — в каких формах стороны будут оказывать друг другу помощь в продвижении. А в раздел о порядке взаимодействия включают условие, что для конкретных сделок потребуются допсоглашения.

После заключения договора о сотрудничестве между юридическими лицами допсоглашения будут нужны по каждому из заявленных направлений взаимодействия. Если есть возможность определить такой порядок в основном договоре, условия вносят в текст. Если возможности нет, нужно указать, что финансовые условия отдельных сделок стороны укажут в допсоглашениях.

Важным разделом договора партнерства между организациями является раздел о конфиденциальности. Здесь указывают:. В качестве одного из факультативных условий в договор сотрудничества можно включить положение о солидарной ответственности лиц, которые подписали документ. Такое условие вносят в раздел об ответственности сторон. Назначение пункта — создать дополнительную возможность защитить права той или иной стороны сделки.

Конструкция фактически соответствует поручительству. При этом нужно учесть, что спор с участием подписавшего будет рассматривать суд общей юрисдикции. Поэтому в пункте о судебном рассмотрении споров указывают не только арбитражный суд, но и соответствующий суд общей юрисдикции. Воспользуйтесь образцом договора о сотрудничестве между юр. Восемь опасных условий договоров аренды, услуг и подряда Смотрите, какие условия суды чаще всего оценивают по-разному.

Найденые документы по теме «договор о сотрудничестве между организациями»

  1. Образец. Договор о сотрудничестве по организации и проведению обязательного медицинского страхования Договор о совместной деятельности → Образец. Договор о сотрудничестве по организации и проведению обязательного медицинского страхования
    договор о сотрудничестве г. «» 20 г. страховая медицинская организация , (наименование) в дальнейшем именуемая «страховщи…
  2. Образец. Проект типового соглашения о культурном сотрудничестве между субъектами федерации и приграничными партнерами
    Договор о совместной деятельности → Образец. Проект типового соглашения о культурном сотрудничестве между субъектами федерации и приграничными партнерами

    …ейшем сторонами, стремясь содействовать развитию культурных, гуманитарных и информационных связей между их регионами в духе договора между российской федерацией и (название иностранного государства) о от «» 20 года, а также соглашения между правит…

  3. Образец. Проект типового соглашения между субъектами федерации и зарубежными партнерами о культурном сотрудничестве
    Договор о совместной деятельности → Образец. Проект типового соглашения между субъектами федерации и зарубежными партнерами о культурном сотрудничестве

    …ения национальной самобытности, культуры, языка, реализации духовных и религиозных потребностей. статья 3 стороны договорились оказывать содействие проведению художественных фестивалей, гастролей коллективов и солистов, постановке на сцене музык…

  4. Договор об организации расчетов между банками и образовании дебетового сальдо в условиях перехода на обслуживание по корреспондентскому счету
    Договор банковского счёта. Расчётно-кассовое обслуживание → Договор об организации расчетов между банками и образовании дебетового сальдо в условиях перехода на обслуживание по корреспондентскому счету

    договор об организации расчетов между банками и образовании дебе- тового сальдо в условиях перехода на обслуживание по корреспонд…

  5. Договор о творческом сотрудничестве
    Договор о совместной деятельности → Договор о творческом сотрудничестве

    договор о творческом сотрудничестве г. «»20г. (наименование организации) в лице (ф.и.о.), действующего на основании , с одн…

  6. Договоро сотрудничестве и совместном использовании помещений спортивных объектов
    Договор о совместной деятельности → Договоро сотрудничестве и совместном использовании помещений спортивных объектов

    договор о сотрудничестве и совместном использовании помещений спортивных объектов город « » 20 г. в лице (на…

  7. Договор раздела имущества между супругами
    Защита прав собственности → Договор раздела имущества между супругами

    договор раздела имущества между супругами гор.(пос.) «»20г. мы, гр. (ф.и.о. полностью), проживающий , и гр. (ф.и.о. полность…

  8. Образец. Претензия по договору о корреспондентских отношениях между банками
    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Претензия по договору о корреспондентских отношениях между банками

    претензия по договору о корреспондентских отношениях между банками (образец) (наименование банка) претензия nо. от «» 20 г. …

  9. Договор мены акций (между юридическими лицами)
    Договор мены недвижимости, ценных бумаг → Договор мены акций (между юридическими лицами)

    договор nо. мены акций г. «» 20 г. , именуемое в дальнейшем (наименование организации) продавец-покупатель 1, в лиц…

  10. Договор дарения акций (между физическими лицами)
    Договор дарения недвижимости и иных ценностей → Договор дарения акций (между физическими лицами)

    договор nо. дарения акций г. «» 20 г. , именуемый в дальнейшем (фамилия, имя, отчество) даритель, с одной сторон…

  11. Договор между членами втк (трудовое соглашение — вариант)
    Трудовой договор, контракт → Договор между членами втк (трудовое соглашение — вариант)

    вариант договор (трудовое соглашение) г. «»20г. (наименование организации), в лице (ф.и.о., должность), действующего на …

  12. Договор подряда 2 (между юридическими или физическими лицами)
    Типовой договор подряда → Договор подряда 2 (между юридическими или физическими лицами)

    договор подряда (далее заказчик) в лице директора , действующего на основании , с одной стороны и гр-н(ка) (ф.и.о.) (далее — испол…

  13. Договор займа между физическими лицами
    Договор займа денег → Договор займа между физическими лицами

    договор займа между физическими лицами № г. «» г. гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адрес…

  14. Договор купли-продажи автомобиля (между физическими лицами)
    Договор купли-продажи имущества → Договор купли-продажи автомобиля (между физическими лицами)

    договор купли-продажи автомобиля (между физическими лицами) место заключения договора

  15. Договор подряда (между юридическими или физическими лицами)
    Типовой договор подряда → Договор подряда (между юридическими или физическими лицами)

    договор подряда г. «» 20г. (наименование предприятия или ф.и.о. физического лица), действующего на основании (устава…

Читайте также:  Новое пособие на детей введут в Волгоградской области с 2023 года

Договор о совместной деятельности

Договор о совместной деятельности сегодня довольно популярен в отечественной деловой среде. Ключевая цель данного соглашения – объединение возможностей его участников, а также оптимизация налогообложения, влекущее за собой извлечение дополнительной прибыли. В такой ситуации в качестве участников договора могут выступать только коммерческие структуры и ИП. Участие гражданских лиц в договорах о совместной деятельности возможно в том случае, если его конечной целью не значится получение прибыли.

Одним из ключевых условий договора о совместной деятельности является вливание средств с каждой стороны в эту самую деятельность. Такое вливание может быть выражено материальными ценностями или же другим имуществом, в том числе профессиональными навыками, нужными связями, а также деловой репутацией. Следует отметить, что ценность вливаний может быть определена по обоюдному согласию участвующих в соглашении сторон и указана в договоре. Если же оценка не будет внесена в документ, то ценность вклада предполагается равной по стоимости.

Все, что было внесено партнерами в ходе совместной деятельности в общее дело, а также полученная вследствие нее выгода, является их общей собственностью, если другое не оговаривается в соглашении или действующем законодательстве.

При составлении документа важно обозначить порядок распределения чистой прибыли, которая образуется в результате партнерства, а также покрытия издержек и расходов, которые возникают в ходе совместной деятельности. Помимо этого в соглашении также нужно обозначить период его действия, условия расторжения и пролонгации, а также ответственность каждого участника договора.

Договор о совместной деятельности ИП

Договор о совместной деятельности ИП подразумевает объединение усилий нескольких ИП для достижения одной конкретной цели. В условиях договора партнеры устанавливают порядок перераспределения доходов. Многие люди задаются вопросом, почему совместная деятельность в последнее время становится такой привлекательной? Главная причина заключается в простоте оформления.

Участники договора не должны формировать юридическое лицо. Благодаря этому можно обойти многие действия регистрационного характера, а также обойтись без большинства формальностей.

Для осуществления совместной деятельности руководители ИП должны составить договор, а это потребует не только временных затрат. Необходимо оценить вклады товарищей. Также потребуется обозначить, в каком порядке будут распределяться доходы.

Особое внимание стоит уделить порядку принятия решений, и в каком порядке будут покрываться убытки и различные расходы.

Вкладом могут считаться не только деньги. В эту категорию можно включить различные деловые связи, квалификация, репутацию и другое имущество. Если в товариществе фигурирует юридическое лицо, то ему можно доверить вести бухучет.

Договор между юридическим и физическим лицом

Во-первых, в данном случае такие отношения лучше всего закрепить договором оказания услуг, который, по хорошему, является разновидностью подряда.

По этому соглашению взамен на

«услуги по консультированию персонала организации Заказчика»

, Вы получаете оплату. Во-вторых, слово «образовательный» еще не значит, что деятельность должна быть лицензирована.

На это тонко, но грамотно обратил внимание Олег Долов.

В-третьих, предпринимательской деятельностью называется деятельность.

Двое или несколько лиц обязуются соединить свои вклады и действовать совместно для получения прибыли без образования юридического лица.

Сторонами договора, заключаемого для коммерческой деятельности, могут быть только юридические лица и индивидуальные предприниматели.

Вкладом могут быть любые вещи, деньги, профессиональные навыки, деловая репутация. Оценка вкладов производится по соглашению сторон.

Вклады и полученная от деятельности продукция находится в их общей долевой собственности. Для совершения сделок требуется согласие всех сторон. Прибыль распределяется пропорционально стоимости вкладов.

Соглашение об устранении кого-либо от распределения прибыли – ничтожно.


Похожие записи:

Добавить комментарий