Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Виды пенсий в России и условия их назначения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На социальную пенсию могут претендовать не только пенсионеры, имеющие на нее право по достижении определенного возраста, но и инвалиды вне зависимости от возрастной категории.
К основным федеральным законам и подзаконным нормативным актам назначения и выплаты государственных пенсий относятся:
-
Закон РФ от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» (с изм. и доп. на 2 января 2000 г.).
-
Закон РФ от 12февраля 1993 № 4468-1 (в ред. ФЗ от 28 но ября 1995 г. № 186 и от 27 декабря 1995 г. № 211) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших воинскую службу, службу в ОВД, и их семей».
-
Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 (с изм. и доп. ФЗ от 2 июня 1993 г. № 5082-1) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», раздел VI Социальное страхование, Пенсионное обеспечение;
-
Закон РФ от 18 апреля 1996 г. № 31 «О выплате пенсий за выслугу лет работникам здравоохранения, занятым лечебной и
иной работой по охране здоровья населения в сельской местности»;
-
Закон РФ от 29 февраля 1996 г. № 21 «О выплате пенсий за выслугу лет работникам образования, занятым педагогической деятельностью и других учреждениях образования для детей»;
-
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. (ФЗ от 20 апреля 1996 г. № 36) «О занятости населения в РФ», ст. 32. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице гражданам со стажем работы, дающим право на пенсию по старости (по возрасту). По предло жению органов СЗ при отсутствии возможности для трудоуст ройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвида цией организации, сокращением численности или штата и имею щим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж ра боты, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за 2 года до уста новленного законом РФ срока выхода на пенсию;
Особенности назначения и выплаты государственных пенсий отдельным категориям граждан предусмотрены другими законами.
Пенсия по возрасту (старости): понятие, виды
В действующем законодательстве к данному виду пенсий применяется иной термин – «пенсия по старости». Вряд ли будет обоснованным и целесообразным применять это понятие на уровне закона, поскольку старость – это категория медицинская, биологическая. Она наступает у разных людей в разном возрасте в зависимости от индивидуальных особенностей организма, условий и образа жизни и других факторов. Поэтому старость и возраст, с наступлением которого возникает право на пенсию, в большинстве своем не совпадают по времени. Кроме того, вряд ли уместно и корректно называть старым человека, имеющего право на досрочную пенсию, к примеру, в 45 или 50 лет. Тем более что классификация возрастов, принятая Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), предполагает средний возраст – 45–59 лет, пожилой возраст – 60–74 года, старческий возраст – 75–90 лет.
Пенсия по старости – основной вид пенсионного обеспечения, на выплату которого расходуется значительная часть средств Пенсионного фонда РФ.
До недавнего времени в праве социального обеспечения использовался термин «пенсия по возрасту», который более корректен, т. к. в Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение «по возрасту», а не по старости.
С юридической точки зрения «старость» – достижение возраста, указанного в законе.
Исходя из вышесказанного, правильнее, точнее и корректнее будет называть пенсию, связанную с достижением определенного возраста, именно пенсией по возрасту, о чем неоднократно писали ученые и юристы-практики.
Выделяют следующие виды пенсии по старости: страховая пенсия по старости, досрочная страховая пенсия по старости в зависимости от профессиональной категории гражданина, досрочная страховая пенсия по старости в зависимости от социальной категории граждан, государственная пенсия по старости, социальная пенсия по старости.
Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России.
Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).
Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан (прилож. 1 и 2). При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда – наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.
Для назначения страховой пенсии по старости можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени. Заявление о назначении страховой пенсии с документами подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации (в том числе временной) или в многофункциональный центр (МФЦ) либо в Пенсионный фонд по месту фактического проживания. Заявление с документами можно подать лично либо через законного представителя непосредственно в территориальный орган ПФР, по почте или через МФЦ.
При подаче заявления по почте днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления заявления, через МФЦ – дата приема заявления МФЦ. Россияне, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания в России, подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд России (Москва, ул. Шаболовка, д. 4).
Пенсионный фонд может принять заявление о назначении страховой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости.
Итак, для назначения страховой пенсии по старости должны быть соблюдены три условия.
Первое – достижение общеустановленного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.
Второе – страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляЛ 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.
Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.
Заявление о назначении страховой пенсии по старости Пенсионный фонд России рассматривает в течение 10 р��бочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).
Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее. Ранее дня обращения она назначается в том случае, если обращение последовало в течение 30 дней со дня увольнения с работы. При этом ее назначение происходит со дня, следующего за днем увольнения с работы.
Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии.
Государственная пенсия по старости назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.
Условия для назначения государственной пенсии по старости различаются в зависимости от статуса граждан, подвергшихся радиационному воздействию, и от характера выполнявшихся ими работ, от времени, места и продолжительности проживания на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению, от установления причинной связи развившихся заболеваний и инвалидности с последствиями чернобыльской катастрофы или с последствиями других радиационных или техногенных катастроф.
Кроме того, общим для всех категорий будет являться наличие не менее 5 лет страхового стажа.
Социальная пенсия по старости устанавливается: гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии; гражданам Российской Федерации, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшим указанного возраста.
Особенности назначения выплаты
Каждый год госаппарат утверждает денежную конвертацию балла и он не может быть ниже уровня инфляции прошлого года. Виды пенсий в России и условия их назначения волнуют каждого будущего пенсионера. На момент ухода человека на заслуженный отдых накопленные баллы конвертируются в денежный эквивалент умножением их общего количества на цену одного балла в год ухода человека на заслуженный отдых.
Страховая премия предполагает прибавление к ее расчету фиксированной выплаты. Это своего рода гарант, добавляемый к общему пенсионному просчету и он утвержден в неизменной величине. По образу и подобию с баллами, здесь также работает правило индексации выплаты на размер инфляции года ухода на отдых лица. Страховая пенсия исчисляется по такому алгоритму:
Баллы + фиксированная выплата
Как Вы знаете существует определенный перечень нормативных бумаг, согласно которых назначается и исчисляется будущая пенсия и среди них выделяют:
- страховые пенсии регулируются ФЗ N 400 от 28.12.2013 г.;
- накопительная выплата подлежит назначению на основании правил ФЗ N — 424 от 28.12.2013г.;
- общий свод прав и обязанностей сторон в пенсионном страховании изложен в ФЗ N 422 от 28.12.2013г.
Пример #1. Исчисление премиальных коэффициентов
Столяр цеха по производству деталей «Оверс» Аветисов М.Т. через пару лет отправляется на пенсию и он решил заблаговременно узнать на что ему можно рассчитывать. Так, он вправе повысить свою пенсию на премиальный коэффициент. Если Аветисов М.Т. обратится в пенсионный по месту регистрации его дела после наступления времени ухода на пенсию, то баллы будут пересчитаны с увеличением. Зафиксированная страховая выплата будет повышена независимо от заработанных им баллов Аветисов М.Т. невзирая на тот факт, работал ли он после получения права уйти на отдых и сколько времени. Ежемесячный заработок Аветисова М.Т. составляет 35 000 рублей. Далее посчитаем баллы за каждый отработанный им год:
35 000 рублей*12 месяцев=420 000 рублей
Общая величина страхвзносов по тарифу 22%: 420 000*22%=92 400 рублей.
Солидарная часть по тарифу 6% равна 25 200 рублей.
Страховая пенсия по тарифу 16% устанавливается в величине 67 200 рублей.
Далее потребуется конвертировать средства в пенсионные баллы посредством деления на величину взносов, уплачиваемых с годового фонда выплаты зарплаты: 733 000 рублей*16%=117 280 рублей. В конечном итогу получится: 67 200 рублей/117 280 рублей=0,57. Далее умножаем на 10: 0,57*10=5,7 балла. Это число и есть число баллов, заработанных Аветисовым М.Т. за год без оформления накопительной части пенсии.
Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.
У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.
В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.
Начатую в 2019 году реформу пенсионной системы планируется завершить к 2028 году. До этого времени будет длиться так называемый переходный период, в течение которого намечен перерасчет социальных выплат в сторону их увеличения.
Повышение возраста будет происходить постепенно. Это касается и мужчин, и женщин. Увеличение возраста можно представить в виде следующей таблицы:
|
Год |
Мужчины |
Женщины |
|
2019 |
60,5 лет (+6 мес.) |
55,5 (+6 мес.) |
|
2020 |
61,5 лет (+1,5 года) |
56,5 лет (+1,5 года) |
|
2021 |
63 года (+3 года) |
58 лет (+3 года) |
|
2022 |
64 года (+4 года) |
59 лет (+4 года) |
|
2023 |
65 лет (+5 лет) |
60 лет (+5 лет) |
Многие граждане встретили пенсионную реформу с неодобрением. Судя по отзывам в интернете, прошедшим массовым акциям протеста и данным статистических агентств, далеко не всем понравилась выбранная руководством страны стратегия и необходимость работать лишние 5 лет даже при том условии, что впоследствии уровень выплат будет выше. При этом нового повышения пенсионного возраста на сегодняшний день не планируется.
Какие виды пенсий существуют по законодательству РФ
В нашей стране предусмотрено несколько вариантов пенсионного обеспечения. Эти выплаты предназначены для того, компенсировать получателю доход, который был у него в период трудовой деятельности или поддержать социально-незащищенных членов общества (инвалидов, детей-сирот и др.). Таблица показывает классификацию этого типа государственного субсидирования согласно российскому законодательству:
|
Виды пенсий |
|||
|
По обязательному пенсионному страхованию |
По государственному обеспечению |
По негосударственному обеспечению (добровольная) |
|
|
Страховая |
Накопительная |
||
|
Существующие варианты:
|
Не подразделяется |
Законодательно предусмотрены категории:
|
Категорий нет |
Обязательное пенсионное страхование
Право работника на пенсию обусловлено специальными взносами, которые производились с его заработной платы. Эти отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР) делает бухгалтерия предприятия (но в ряде случаев, например, для индивидуальных предпринимателей, частных адвокатов, фермеров, физическое лицо самостоятельно переводит необходимые средства).
Обязанность производить отчисления в ПФР распространяется как на трудоустроенных граждан нашей страны, так и на работающих тут иностранцев и лиц без гражданства. Все эти сотрудники считаются оформленными в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), поэтому в случае инцидента (травмы, смерти и др.) они сами или их родственники будут получать государственные социальные выплаты. Величина взносов составляет 22% от начисленной зарплаты. По умолчанию, эти средства распределяются так:
- На формирование страховой (иначе – трудовой) пенсии – 16%.
- На создание накопительной части – 6%. Этот вид социального обеспечения не является обязательным и от него можно отказаться, направляя все средства для страховой части.
Назначение трудовой пенсии конкретному человеку (или его иждивенцам) требует выполнения трех условий. К ним относятся:
- Обязательное оформление сотрудника в системе ОПС. Это подтверждается наличием специального свидетельства – Страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
- Наличие трудового стажа. В зависимости от типа пенсии, к получателям предъявляются разные требования по продолжительности этого срока.
- Наступление страхового случая (получение травмы, достижение установленного возраста, право на досрочное получение и др.). При смерти застрахованного лица, пенсия назначается его нетрудоспособным иждивенцам (подробнее об этом – ниже).
Все виды существующих государственных пенсий направлены на компенсацию утраченных доходов в сфере особых интересов государства. Все госпенсии можно свести в одну таблицу:
| 1 | Обеспечение для нетрудоспособных |
| 2 | Обеспечение для государственных служащих |
| 3 | Обеспечение для военнослужащих |
| 4 | Обеспечение для блокадников Ленинграда |
| 5 | Обеспечение для пострадавших от радиационного облучения |
| 6 | Обеспечение для летчиков-испытателей |
| 7 | Обеспечение для космонавтов |
| 8 | Обеспечение для участников ВОВ |
Виды накопительной пенсии
Ежемесячная выплата за счет страховых взносов. Учет которых ведется в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина.
Основной тариф на обязательное пенсионное страхование — 22% от начисленной заработной платы. Для граждан 1967 года рождения и моложе, в случае выбора накопительной пенсии эта сумма распределяется следующим образом: 6% идет в солидарную часть, из нее выплачивается фиксированная выплата, 10% учитываются на страховую пенсию, а 6% – в накопительную.
2015 год стал последним годом, определенным законодательством, когда работающие 1967 года рождения и моложе могли определить для себя выгодный вариант формирования будущей пенсии. Если вы «молчун», т. е. не подавали никогда заявление о переводе средств пенсионных накоплений в ПФР или частную управляющую компанию, то у таких застрахованных лиц с 2016 года формироваться будет только страховая пенсия.
Это отдельный вид, но выплаты возможны после приобретения права (в т.ч. досрочного) на страховую пенсию, а так же при наличии средств в специальной части индивидуального лицевого счета и превышения 5% барьера по отношению к страховой выплате (с учетом фиксированной выплаты). Рассчитывается делением суммы накоплений на соответствующий возраст дожития в месяцах, который ежегодно вводится федеральным законом.
Средства так же можно получить при тех же условиях выбрав срочную пенсионную выплату и самостоятельно определив продолжительность получения, но не менее 120 месяцев.
Если рассчитанная величина накопительной пенсии не превышает 5% порога, то пенсионер имеет право получить все средства как единовременную выплату.
Пенсионное обеспечение в России: разновидности
Бесплатно по России
Таблица видов пенсий в Российской Федерации:
| Вид пенсии | Описание |
| Страховые | Предоставляются, когда наступает страховой случай. Формирование пенсионного обеспечения осуществляется посредством платежей, вносимых нанимателями за собственных сотрудников в ПФР. |
| По старости | Предоставляется гражданам, достигшим пожилого возраста, накопившим определенное число баллов и отработавшим установленное законодательно число лет. |
| По инвалидности | Представляет собой материальную компенсацию россиянам, потерявшим собственную работоспособность из-за инвалидности, их зарплаты и иного дохода. |
| По утрате кормильца | Это компенсация дохода, который был утрачен неработоспособными иждивенцами застрахованного гражданина при гибели последнего. |
| Накопительная | Формируется за счет пенсионных накоплений, которые учтены в особой части лицевого счета гражданина. Накопления увеличиваются благодаря платежам нанимателей в ПФР и прибыли от инвестиций фонда в какие-либо проекты. Пополнить лицевой счет может и сам гражданин. |
| Государственные | Предназначаются для того, чтобы компенсировать потерянный доход определенным группам россиян. Финансирование государственных пенсий осуществляется из российской казны. |
| Социальная | Назначается россиянам, которые достигли пожилого возраста, но не имеют при этом права на какую-либо другую пенсию. |
| По старости | Предоставляется россиянам, которые пострадали от радиационного воздействия. |
| По выслуге лет | Предоставляются государственным служащим, военным, космонавтам, летчикам-испытателям. |
| По инвалидности | Ее получают люди, участвовавшие в Великой Отечественной войне; блокадники, космонавты с инвалидностью. |
| По утрате кормильца | Предоставляется в случае гибели кормильца, который проходил призывную службу, пострадал от радиационного воздействия, был космонавтом. |
Нюансы касательно накопительной пенсии
С принятием рассмотренных нами законов накопительная пенсия признана самостоятельным ее видом и относительно нее даже утвержден отдельный нормативный документ (ФЗ N 424 от 28.12.2013 г.). Получить ее могут те люди, что уже заработали право на страховую по достижении пенсионного возраста и даже раньше, однако стоит соблюсти такие условные пункты:
- у человека имеются некие аккумулированные средства к пенсии из сумм страхвзносов в накопительную часть, совершаемых компанией за своих подчиненных;
- накопительный остаток равен 5-ти процентам от таких значений:
- Величина страхового возмещения по возрасту.
- Накопительная часть на момент назначения ее.
Снижение пятипроцентного порога позволяет человеку получить единовременную денежную компенсационную выплату. Невзирая на то, когда назначается основная пенсия, накопительная исчисляется по своим правилам и не берет во внимание никакие просчеты по основной страховой (ч. 2 ст. 6 ФЗN 424). Процесс просчета такой выплаты довольно прост и принимает вид:
Величина накопительной пенсии = Размер пенсионных накоплений \ число месяцев предполагаемого срока выплаты пенсии
Исчислить размер пенсии Вы сможете на основании размеров накоплений, что аккумулируются в специально отведенном месте Вашего лицевого счета или на общем пенсионном счете (ст.7 ФЗ N 424). Все накопления состоят из таких параметров:
- Страхвзносы, уплачиваемые компанией в пользу подчиненных для спонсирования накопительного возмещения. Равна такая сумма 6-ти процентам работающим возрастом после 1967 г.р.
- Дополнительные взносы человека, взносы компании и госдоплата, деньги согласно материнского капитала и заработок, полученный в результате его использования или выгодного вложения.
Последний пункт по усмотрению будущего пенсионера вправе отнести на исчисление накопительного возмещения или же при вычислении срочной выплаты. Человеку в результате вышесказанного предлагается два пути развития событий:
- Все свои накопления выбрать как накопительную пенсию и она как известно имеет характер выплаты на неопределенный срок. Даже если лицо пережило срок, когда эти деньги предполагалось выплачивать без денег он не останется и будет получать их в том же размере.
- Взносы компании идут на пенсию, а иные – на срочную выплату.
Ошибки при начислении пенсии
Ошибка №1. Многие не знают, как правильно посчитать страхстаж и неправильно берут периоды. Основное требование таково, что стаж начинает формироваться с момента начала работы. Работодатель за своих подчиненных отправляет взносы в пенсионный на ежегодной основе и там из взносов они переводятся в баллы. За балл принимают показатель оценивания каждого отработанного человеком года, принимая во внимание все начисленные отчисления.
Ошибка №1. Многие ошибочно считают, что баллы берутся не от заработка, однако это вовсе не так. Баллы напрямую зарабатываются от начисленной зарплаты. Соответственно, чем больше Вы заработаете, тем больше баллов Вам начислят. Возможный ежегодный максимум достигает 10 баллов. При накопительной системе максимум равен 6,25 баллам. Баллы Вы вправе заработать не только за время трудодеятельности, но и за всякого рода социальной важной деятельности.
Трудовые пенсии в России
Несомненно самой большой категорией являются люди, получающие пенсию по старости. Для того чтобы иметь право на получения данного вида дотаций от государства, необходимо чтобы человек отвечал определенным требованиям. Во-первых, его общий страховой стаж, должен быть не меньше чем 15 лет в общей сложности. Во-вторых, он должен достигнуть определенного установленного возрастного ценза. Для женщин этот ценз составляет 55 лет, для мужчин 60 лет. Помимо этого в законодательстве содержаться и льготные условия досрочного выхода на пенсию по старости для определенных категорий граждан.
Говоря про страховой стаж, необходимо отметить, что для получения пенсии в 2015 году необходимо было наличие страхового стажа 6 лет. А, уже начиная с 2016 года, каждый год показатель страхового стажа будет увеличиваться на один год, пока не достигнет указанных в законе 15 лет.
В 2017 году для получения пенсии необходимо иметь минимальный стаж работы 8 лет.
В-третьих, количество так называемых пенсионных баллов, которые представляют собой не что иное, как величину индивидуального пенсионного коэффициента, для получения страховой пенсии по старости должен иметь в минимальном показателе 6,6. Минимальный показатель также как и срок страхового стажа будет увеличиваться каждый год, начиная с 2016 на цифру 2.4, пока в итоге не достигнет показателя 30, опять же в минимальном значении.
Пенсия по инвалидности
Следующим видом является пенсия по инвалидности. Получать дотации от государства в виде страховой пенсии по инвалидности имеют права все граждане Российской Федерации, которые официально имеют инвалидность от 1 до 3 третьей группы. При этом каждая группа получается определенные стандартные суммы, которые никаким образом не связываются ни с наличием трудового стажа, или продолжением осуществления трудовой деятельности, ни с причиной по которой человек стал инвалидом и т.д. Единственным условием, когда человек не имеет вообще страхового стажа, становиться то, что он получает в таком случае социальную пенсию по инвалидности, сумма которой может отличаться от вариантов указанных выше.
Пенсия по случаю потери кормильца
Семьи, которые потеряли своего кормильца, а также лица, которые в силу определенных жизненных обстоятельств оказались на иждивении у человека и он умер, имеют право на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца. Здесь необходимо отметить, что для назначения данной государственной выплаты, не имеет значение, каким путем человек лишился жизни, в какое время это произошло, а также от длительности его страхового стажа. Также право на получении пенсии по потери кормильца имеют: супруг или супруга, один из родителей и другие члены семьи, список которых есть в законодательстве, в независимости от того, находились ли они у умершего человека на иждивении или нет.
Если у кормильца вообще не было трудового стажа, или же выясняются обстоятельства того, что члены его семьи, находившиеся у него на иждивении, совершили уголовное преступление, результатом которого стала смерть этого человека, то в данном случае государство выплачивает не страховую и социальную пенсию по случаю утери кормильца.
Этот вид материального обеспечения получают лица, которые пострадали из-за техногенных или радиационных аварий. Пенсия по возрасту определяется разными условиями, зависимо от статуса граждан, продолжительности и места проживания, связи их заболеваний с последствиями катастрофы. На данный момент такие выплаты получают лица, пострадавшие от следствий Чернобыльской аварии.
|
45 (для женщин) и 50 (для мужчин) лет |
50 (для женщин) и 55 (для мужчин) лет |
|
Ликвидаторы последствий катастрофы (в период с 1986 по 1987 год). |
Ликвидаторы последствий аварии (в период с 1986 по 1987 год). |
|
Эвакуированные граждане. |
Лица, занятые работами в зоне отчуждения. |
|
Лица, ставшие инвалидами вследствие катастрофы. |
Граждане, получившие лучевую болезнь или инвалидность, связанные с воздействием радиации. |
Негосударственные выплаты
Вышеперечисленные виды пенсий в РФ не являют собой исчерпывающий список возможного материального обеспечения. Граждане могут получать выплаты, заключив договор с частной организацией.
Распространенным способом обеспечить себя на случай потери трудоспособности является соглашение, заключенное с негосударственным пенсионным фондом. Участники делают регулярные взносы в организацию, а последняя, в свою очередь, инвестирует вклады. Прибыль распределяется между членами НПФ поровну. При этом возраст, с которого участники начинают получать пенсионные выплаты, определяется не законодательством, а контрактом.
Альтернативное решение — страхование жизни. Организации также функционируют за счет инвестирования вкладов участников. При окончании срока действия контракта лицо получает страховую сумму, а в случае его смерти средства передаются наследникам.
Социальная пенсия представляет собой ежемесячную выплату денежных средств нетрудоспособным гражданам , которые не имеют трудового стажа. В отличие от страховых выплат , которые финансируются Пенсионным фондом России за счет уплаченных взносов по обязательному страхованию , социальные выплачиваются за счет средств федерального бюджета страны .
Такой вид пенсии гарантируется государством незащищенным слоям населения. Социальное обеспечение соответствует прожиточному минимуму в конкретном регионе. Несколько увеличить его может наличие стажа работы и страховые взносы. Пока человек официально работает (вне зависимости от возраста), он не может претендовать на соцпенсию.
Виды социальный пенсий:
| Причина | Описание |
|---|---|
| По старости | Выплачивается гражданам без стажа и накоплений. Главное условие – достижение границы пенсионного возраста. Обычно это люди, которые так и не заработали себе стаж. |
| По инвалидности | Ее получают люди, имеющие подтвержденную инвалидность. Полагается людям, которые полностью или только частично потеряли возможность работать |
| По утере кормильца | Для несовершеннолетних, а также тех, кто находится на очной форме обучения. То есть назначается людям, которые в силу возраста не могут сами себя содержать. |