Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Текст грамоты за многолетний добросовестный труд сотруднику». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Шуточные грамоты преподносят на день рождения, свадьбу, выход на пенсию или другие торжественные события. Медальками и дипломами поощряют сотрудников, начальников, родственников, друзей и знакомых. Формулировка для награждения зависит от повода, по которому вручается документ.
Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2022 года №55
Награждается
Воеводина Анастасия Хотабовна
учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».
За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.
Заместитель Председателя Совета
Приморского района
города С-Петербурга
С. Ю. Петров
Подборка и сочинение стихов для грамот
Для государственных и муниципальных учреждений, крупных предприятий и профсоюзов разработаны специальные нормативные акты, которые четко регламентируют стандарты написания такого рода документов – “Положения о почетных грамотах”.
Например, “Положение о Почетной грамоте Кабинета Министров Украины” или “Положение о Почетной грамоте Национальной школы судей Украины”. Такие грамоты вручаются на высшем уровне за особые заслуги перед государством, чаще всего они идут в комплекте с медалью и предусматривают денежное вознаграждение.
Найти эти нормативные акты можно на официальных сайтах соответствующих учреждений.
Однако “Положения о почетных грамотах” являются обязательными только для вышеперечисленных заведений. Для остальных же вопрос “как заполнить грамоту?” не теряет свою актуальность. На самом деле текстовые наполнения могут быть самыми разными, в зависимости от вида и назначения наградной продукции.
Тем не менее существуют общепринятые правила, которых стоит придерживаться при их заполнении: 1. Если мероприятие планируется в официальном формате, то и стиль написания текста применяется официально-деловой. Используемый шрифт должен быть достаточно крупным и контрастным относительно фона бланка.
Если вы собираетесь вписывать данные от руки – почерк должен быть красивым, разборчивым и не выходить за пределы полей. Бумага бланка обязательно должна быть хорошего качества. 2. Как правило, в самом верху документа изображается государственная символика или фирменный логотип. 3.
После названия самого документа (надписи “Почетная грамота”, “Грамота” и т.д., которые чаще всего уже имеются на бланке) следует полное название организации, от чьего имени производится награждение, без использования аббревиатур и сокращений. 4.
Далее следует информация о награждаемом: фамилия, имя, отчество, должность в именительном падеже. Затем идет текст награждения: причина (вклад в работу, особые заслуги, успехи в учебе) и событие, к которому оно приурочено (юбилей фирмы, день города).
Если это соревнование, обязательно указывается занятое место, а если к грамоте прилагается премия — ее размер. 5. Под основным текстом размещаются ФИО и подпись лица, вручающего грамоту, (как правило, это руководитель организации), а также печать и дата (число и год цифрами, месяц — прописью).
Обратите внимание, при написании текста от руки или постановке печати обязательно дайте чернилам возможность просохнуть, иначе они легко могут размазаться, особенно если бумага глянцевая. Для таких случаев лучше заказывать на несколько бланков больше, чем планируется.
Грамоты для сотрудников Чтоб должным образом отметить заслуги и подчеркнуть индивидуальные достоинства каждого работника, при составлении текста грамоты сотруднику нужно уделить должное внимание персонализации.
Отличным решением станет проведение церемонии награждения по определенным номинациям, а шаблонные текстовые выражения для каждой из них облегчат задачу. Примеры номинаций: — “Стабильность, проверенная временем” Вручаем: за преданность фирме, за годы безупречной службы, за N лет добросовестного труда во благо компании.
— “The best of the best”Вручаем: за выдающиеся профессиональные качества, за образцовое выполнение обязанностей, за трудолюбие и ответственность. — “Финансовый Оскар”Вручаем: за вклад в области развития продаж, за увеличение количества привлеченных клиентов, за достижение высоких финансовых показателей.
Диплом — это документ, свидетельствующий об окончании учебного заведения, кроме того, их, как и грамоты, вручают за победы в соревнованиях, за признание особых заслуг. В тексте диплома указывается название конкурса, информация о достижениях дипломанта, время, место его проведения и подписи членов жюри.
Сертификаты заполняются в соответствии со своим назначением. Существуют подарочные сертификаты, либо такие, что подтверждают право на льготы, услуги или свидетельствуют о полученных навыках.
Сертификаты безопасности, качества продукции, соответствия каким-либо нормам заполняются строго по установленным государством требованиям.
Составляя текст благодарности, сообщите, кто ее инициатор, кого благодарят и за что. Она может быть адресована конкретному человеку либо организации в целом.
Поводом написать благодарственное письмо может стать признательность работнику за его профессиональные успехи, партнерам — за плодотворное сотрудничество, учителям и воспитателям — благодарность от учеников и их родителей, врачам — от пациентов и т.д.
Приветствую тебя, дорогой читатель! Сегодня я расскажу как сделать грамоту в ворде. В своей работе мне приходилось выписывать большое количество грамот и сертификатов для участников конкурса. Когда я столкнулся с этой задачей впервые, то поступил неразумно, так как потратил очень много времени.
Я печатал грамоту на каждого участника отдельно, поэтому каждый раз приходилось заполнять содержимое заново. Этот опыт заставил меня искать более рациональные способы заполнения грамот. Первое, что пришло на ум, поискать в интернете. Но готовой программы найти не удалось. Зато мне приглянулся очень эффективный способ заполнения дипломов с помощью программ из офисного пакета Microsoft.
В этой статье я расскажу, как сделать грамоту в ворде. Научу тебя быстрому заполнению и распечатке грамот, дипломов и сертификатов, используя программы Word и Excel.
Как разработать критерии для награждения сотрудников
Награждать сотрудников за добросовестный труд стоит, ведь это способствует мотивации и повышению производительности. Однако, чтобы награда была правильно и заслуженно вручена, необходимо разработать критерии для отбора кандидатов на почетную номинацию.
Структура отбора должна быть четкой и прозрачной. Важно определить не только критерии награждения, но и порядок их применения. Советы и примеры отличаются разными методами и подходами к разработке критериев. Некоторые рекомендации говорят о том, что критерии должны быть объективными и измеримыми, чтобы исключить субъективность при выборе кандидатов.
Как разработать критерии для грамоты? Начать стоит с определения целей и задач, которые должны быть достигнуты сотрудниками для получения награды. Затем следует обратить внимание на достижения и результаты работы каждого сотрудника, а также участие в проектах и инициативах.
Основываясь на этих данных, можно составить список критериев, по которым будет производиться отбор. Примеры таких критериев могут быть: высокая производительность, качественные результаты работы, профессионализм, творческий подход к решению задач, активное участие в проектах и благотворительных акциях.
Важно помнить, что критерии для награждения сотрудников могут отличаться в зависимости от специфики компании и ее ценностей. Поэтому важно подходить к разработке критериев индивидуально и учитывать особенности каждого сотрудника и его вклад в общее дело.
Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к . Сегодня ни одно не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.
Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.
Примеры текстов благодарственного письма сотруднику
> > Вознаграждение труда обязательно должно иметь место, выражено оно может быть в виде благодарственного письма сотруднику, образцы текстов которых предложены ниже.
Приведены примеры оформления текстов письма с благодарностью за хорошую работу, многолетний труд, достижения в работе, участие в мероприятии, в честь юбилея работника.
Особые заслуги должны быть поощрены для стимуляции рабочих к улучшению показателей трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды поощрения.
В 191 статье ТК говорится, что благодарность может быть выражена ценными подарками, премиями или нематериальными благами.
К нематериальному поощрению относится как раз благодарственное письмо. В каких случаях оно вручается и за какие заслуги? В каких случаях и за какие заслуги пишется работнику благодарственное письмо?
Примеры текстов благодарственного письма сотруднику
> > Вознаграждение труда обязательно должно иметь место, выражено оно может быть в виде благодарственного письма сотруднику, образцы текстов которых предложены ниже.
Приведены примеры оформления текстов письма с благодарностью за хорошую работу, многолетний труд, достижения в работе, участие в мероприятии, в честь юбилея работника.
Особые заслуги должны быть поощрены для стимуляции рабочих к улучшению показателей трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды поощрения.
В 191 статье ТК говорится, что благодарность может быть выражена ценными подарками, премиями или нематериальными благами.
К нематериальному поощрению относится как раз благодарственное письмо. В каких случаях оно вручается и за какие заслуги? В каких случаях и за какие заслуги пишется работнику благодарственное письмо?
Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2021 года №55
Награждается
Воеводина Анастасия Хотабовна
учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».
За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.
Заместитель Председателя Совета
Приморского района
города С-Петербурга
С. Ю. Петров
День профсоюзного активиста
Научно-исследовательский институт полимерных материалов отметил День профсоюзного активиста.
14 ноября 2018 года в актовом зале НИИПМ состоялось торжественное мероприятие, посвященное празднованию Дня профсоюзного активиста Пермского края и в связи с 70-летием со дня образования Пермского Крайсовпрофа.
В АО «НИИПМ» стало доброй традицией отмечать День профсоюзного активиста и говорить слова благодарности профлидерам, пользующимся авторитетом и уважением в своих коллективах. Именно им удается не только активизировать деятельность цехкомов, организовывать культурно-массовые и спортивные мероприятия, направленные на ведение здорового образа жизни, но и вести целенаправленную работу по обеспечению социальных льгот и гарантий и выполнению всех пунктов коллективного договора.
Председатель Краевого комитета Российского профсоюза работников промышленности Александр Ховаев поздравил присутствующих с праздником и вручил сотрудникам Института награды и почётные грамоты.
Нагрудным Знаком Центрального комитета «Ветеран профсоюза» за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзе и в связи с 70-летием образования «Пермского крайсовпрофа» награждены: заместитель генерального директора по научной работе Энсар Афиатуллов, начальник лаборатории отдела 027 Владимир Андрейчук, инженер 1 категории отдела 04 Надежда Мининкова.
Нагрудным знаком Центрального комитета РОСПРОФПРОМА «За активную работу в профсоюзе» награждена инженер-технолог ОЦ-5 Анна Зентерекова.
Почетной грамотой Президиума Пермского Крайсовпрофа за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения в Пермском крае, преданность избранному делу и верность лучшим традициям профсоюзной организации и в связи с 70-летием образования Пермского крайсовпрофа отмечена начальник машбюро 1 отдела Людмила Лялькина.
Благодарность от Федерации независимых профсоюзов России за плодотворную деятельность в профсоюзах по защите жизни и здоровья работников и в связи со 100-летием Российской Инспекции труда вручена начальнику службы охраны труда Светлане Татауровой.
Почетной грамотой Президиума Центрально комитета РОСПРОФПРОМА за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзе и в связи с юбилейными датами награждены: старший научный сотрудник отдела 014 Светлана Оборина, инженер 1 категории лаборатории 25 Наталья Любый, заместитель заведующего СОЦ Юрий Куцевалов, аппаратчик ОЦ-1 ОХП Марина Петрова, инженер 1 категории отдела 04 Александра Феоктистова, старший научный сотрудник отделения 001 Дмитрий Романов, дефектоскопист НПК-2 Ирина Старцева, инженер-технолог отдела 06 Анна Федосеева, инженер-конструктор отдела 027 Наталья Сединина, начальник ОНТИ Артем Сбеглов.
Почетной грамотой Пермроспрофпрома за долголетнюю, большую и активную работу, преданность избранному делу и верность лучшим традициям профсоюза организации награждены: старший научный сотрудник отдела 06 Анна Чащухина, инженер-технолог 1-ой категории отдела 011 Екатерина Вихляева, инженер 2-ой категории отдела 02 Татьяна Вахрушева, начальник транспортного цеха Александр Никитин.
Со словами благодарности за нелегкий труд обратился председатель Первичной профсоюзной организации «Пермские пороховики» Олег Шилыковский и также вручил сотрудникам Института почётные грамоты.
Почетной грамотой ППО «Пермские пороховики» за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения и в связи с юбилеем награждена главный бухгалтер Ирина Степанова.
Почетной грамотой ППО «Пермские пороховики» за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения и в связи 70 — летием Крайсовпрофа награждены:старший научный сотрудник отдела 010 Лидия Семенова, инженер-технолог отдела 010 Нина Куркина, начальник лаборатории отдела 015 Вячеслав Никитин, диспетчер транспортного цеха Людмила Попкова, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования Александр Сенченко, инженер – технолог лаборатории 25 Дарья Осотова, инженер – технолог отдела 011 Дмитрий Девятериков, монтажник сантехсистем и оборудования Игорь Сибиряков, начальник бюро расчетов по заработной плате Дина Съедина, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Елена Пирогова.
Поздравляем всех награждённых! Желаем дальнейших успехов и достижений!
Грамота водителю текст
Будьте счастливы и успешны, пусть Вам и дальше удаётся достигать небывалых высот и радовать всех нас великолепными итогами. Хочу выразить огромную благодарность за плодотворную и верную работу, за старания и усердный труд, за проявленную самоотверженность и терпение, за энтузиазм и уважение. Спасибо за высокие результаты и эффективность. Спасибо большое, что я обрел эту замечательную работу. Я так долго хотел ее заполучить и моя мечта сбылась.
Труд должен поощряться вознаграждением: финансовым, морально-идеологическими или другим. Работников с выдающимися трудовыми заслугами в первую очередь необходимо вознаграждать. В России практика писать такие письма и вручать их работникам в качестве поощрения и выделения их среди коллег только начинает работать.
Поощряем и награждаем персонал
Не названные трудовым законодательством моральные поощрения работников за труд могут быть установлены работодателями самостоятельно, например: — публичное признание заслуг работника на проводимых собраниях, в т. ч. при подведении итогов годовой работы организации; — информирование всего персонала организации о достижениях работника; — направление работника на специальные конференции, семинары, выставки; — предоставление возможности обучения, повышения квалификации; — создание работнику более комфортных условий труда; — предоставление отгулов и дополнительных дней к отпуску; — опубликование статей о достижениях работника во внутренней прессе организации; — поручение работнику выполнения специальных заданий как выражение доверия руководства. Помимо вышеперечисленных мер, достаточно сильным моральным стимулом является признание заслуг работника непосредственно руководством организации.
Поощряем и награждаем персонал
Не названные трудовым законодательством моральные поощрения работников за труд могут быть установлены работодателями самостоятельно, например: — публичное признание заслуг работника на проводимых собраниях, в т. ч. при подведении итогов годовой работы организации; — информирование всего персонала организации о достижениях работника; — направление работника на специальные конференции, семинары, выставки; — предоставление возможности обучения, повышения квалификации; — создание работнику более комфортных условий труда; — предоставление отгулов и дополнительных дней к отпуску; — опубликование статей о достижениях работника во внутренней прессе организации; — поручение работнику выполнения специальных заданий как выражение доверия руководства. Помимо вышеперечисленных мер, достаточно сильным моральным стимулом является признание заслуг работника непосредственно руководством организации.
Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу
Что тут можно предложить? Гениальность, Генератор идей. Изысканность, Изящество, Душа компании, Оригинальность, Доброта, Общительность, Мудрость, Загадка, Икс, Позитив, Улыбка, Любопытство, Фантазер, Мечтатель. Есть еще номинации Оптимисс и Оптимистер :-).
В шуточной грамоте лучшего сотрудника стоит поблагодарить за хорошую работу. Руководители могут подвести краткие итоги года, попросить работников сохранять положительную динамику и продолжать совершенствоваться в профессиональной сфере.
В результате захочется работать еще лучше. Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности. В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника. В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений.
Поэтапное заполнение пунктов
В унифицированной форме предусмотрено заполнение наименования организации с указанием ОКУД и ОКПО. Но это не является обязательным требованием. Достаточно указать наименование компании. Чаще всего, если организация отказалась от использования унифицированных форм, она составляет приказ на фирменном бланке.
Алгоритм составления документа:
- Указывается наименование компании: «Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Эстет».»
- Следующей строкой идут номер приказа, место дата сотавления – «Приказ № 93 г. Москва 10 сентября 2023 года».
- Основной реквизит – ФИО награждаемого сотрудника и должность. В унифицированной форме указывается табельный номер, но реквизит не является обязательным. К примеру, «Сорокину Ольгу Юрьевну — начальника отдела снабжения».
- Далее следует указание на основания, которые явились причиной вручения почетной грамоты. Например, «За многолетнюю добросовестную работу и достигнутые трудовые успехи…».
- В тексте дается указание на вид поощрения – «почетная грамота».
- Внизу подпись ставит руководитель.
Поощряемого работника знакомят с распоряжением под роспись. Иногда назначается ответственное лицо, которое будет отвечать за организацию процедуры награждения, если это не делает сам руководитель.
«Что бы вы ни делали, делайте все, что в ваших силах» — вот что мой отец проповедовал всю мою жизнь.Когда я выскакивал из машины в школу, он кричал в окно. Когда я получил свою первую работу, он использовал ее как основу своих руководящих слов. Даже если я просто собирался помочь другу переехать или сыграть в футбол, он обязательно напомнил мне об этой важной мысли. Мой отец построил свою жизнь на том, чтобы делать то, что правильно, и делать это хорошо. И он изо всех сил старается передать это искупительное качество и своим детям.
Это искупительное качество иначе известно как добросовестность, одна из черт личности Большой пятерки, которая характеризуется стремлением делать то, что правильно, и вкладывать все свои силы во все, что они делают, особенно в свою работу или долг.Добросовестность играет ключевую роль в том, ставит ли человек в приоритет долгосрочные цели, ценит обязательства и принимает ли разумные решения. Те, кто обладает этим качеством, часто очень успешны благодаря своей упорной работе и целеустремленности. Но как быть с теми, кто не обладает этим полезным качеством? Правильно, это качество присуще не всем людям. А те, кто не был рожден с силой совести и не обучен ей, могут быть ленивыми, безразличными или беспечными.
Поздравления с наградой в стихах и прозе
Ищете красивые, официальные и оригинальные поздравления с наградой в стихах и прозе? Заходите к нам! Получение награды это прекрасный повод порадовать человека красивым стихотворение или оригинальной прозой. Выберите понравившееся поздравление и отправьте в смс. Или поздравьте с наградой лично.
Получили вы награду,
Тут и скромничать не надо,
Ведь ее вы заслужили,
Не зря вам вручили!
Поздравляем Вас с достижением
И от всего сердца желаем
Вам и дальше так держать,
Еще награды получать!
Примите наши поздравления с наградой. Поздравляем Вас с получением заслуженной награды, которая является подтверждением Ваших высоких личностных качеств. Желаем Вам дальнейшего успешного жизненного пути, исполнения задуманного, скорейшей реализации масштабных целей.
Поздравляю Вас с заслуженной наградой,
Будьте очень счастливы и рады,
Чтобы это награждение состоялось
Вы так много делали, старались.
Множества побед в дальнейшем Вам,
Сил больших, здоровья и добра,
Вдохновение на любимые дела,
Чтобы ваша жизнь была светлая.
С получением награды
Мы тебя поздравить рады!
Пожелать добра, любви,
Чтобы сбылись мечты.
Чтобы тепло окутало собой,
Чтобы сияло все спокойствием.
Чтобы ты жизнь была безмерно рад,
Много чтобы получил еще наград.
Тебя поздравляю с наградой,
По признанию мастерства,
Желаю, чтобы жизнь дорога
К успеху тебя вела.
Она заслужена честно,
Талантом твоим и трудом,
Награда достойное место
Займет пусть в сердце твоем.
Пусть станет ключом к успеху,
К славе пути откроет,
Желаю, чтобы все награды
Своих находили героев.
Тексты благодарственного письма Если
сотруднику вам нужно написать благодарственное сотруднику письмо, то предлагаем воспользоваться образцами, представленными можете. Вы ниже подобрать себе текст благодарственного подходящий, письма под ваш случай.
Обычно благодарность-письмо пишется сотруднику от имени руководства котором, в предприятия он работает, с целью поблагодарить его за подход профессиональный к работе, грамотность, успешно проведенные активное, сделки участие в жизни предприятия. Пишется обычно оно по поводу какго-либо события: работника юбилей, выполнение важной рабочей задачи, или спортивного культурного мероприятия, в котором работник активное принял участие.
Как написать благодарственное что, письмо в него включить, можно почитать в статье этой. Ниже предлагаем несколько вариантов такого оформления делового письма.
Предварительный просмотр:
Тексты грамот и благодарственных писем.
Благодарственное письмо родителям.
Выражаю свою признательность и говорю огромное человеческое «СПАСИБО» за Ваше участие в воспитании Вашего ребёнка и жизни школы. Успех человека, безусловно, заслуга его самых близких людей с незаметными, на первый взгляд, ежедневными усилиями, трудом, терпением и ответственностью. Я благодарю Вас за творческий подход и активную жизненную позицию.
От всей души желаю Вам крепкого здоровья, счастья и благополучия! Выражаю надежду на то, что Ваша созидательная деятельность на благо нашей школы будет продолжаться и в дальнейшем.
Благодарственное директора письмо родителям.
Искренне благодарю Вас и выражаю глубокую признательность за воспитание (ФИО), который показал себя как ученик, способный глубоко мыслить, преодолевать трудности, показывать великолепные результаты, побеждая достойных соперников. Победы Вашего ребёнка – это наша общая радость.
Благодаря Вашей поддержке, пониманию, мы сможем и дальше воспитывать молодежь, полную сил и устремлений к знаниям, творчеству.
Желаю Вам всяческих благ, оптимизма, здоровья, процветания и больше человеческого тепла.
Буду рад (рада) развитию нашего сотрудничества и взаимопонимания!
Благодарственное письмо ученику.
Уважаемый (ая)…..
Благодарю тебя за добросовестное отношение к учебному( образовательному, творческому) процессу.
Желаю оставаться лидером в той области, где у тебя всё получается, не уставая постигать новое, преодолевая невиданные трудности и препятствия, побеждая достойных соперников, сильнейших конкурентов.
Верь, что наш педагогический коллектив и в дальнейшем будет для тебя необходимой опорой в достижении и покорении новых высот.
Я надеюсь, что ты будешь и дальше совершенствовать свои способности так, чтобы все смогли получать истинное удовольствие от твоих успехов.
Искренне желаю тебе здоровья, благополучия и новых свершений на благо твоей семьи, нашей школы и всего Отечества!
Благодарственное письмо учителю
Примите слова искренней благодарности за успехи в области школьного образования, за высокий профессионализм и компетентность, целеустремлённость и кропотливый труд!
Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение конечного результата, способность принимать решения, коммуникабельность, доброжелательность, терпение, готовность отвечать на любые вопросы своих учеников – восхищает.
Надеюсь, что Ваш многолетний опыт и неугасимый огонь искренней преданности своему делу послужат дальнейшему развитию духовного и интеллектуального уровня подрастающего поколения. Пусть никогда не иссякнет доброта и мудрость в учительском сердце!
Желаю Вам крепкого здоровья и благополучия, терпения и оптимизма, успехов в вашем нелегком, но таком важном труде.
Учебный закончился радостный год,
Открытий и знаний принёс целый свод.
Пятёрки, четвёрки, призы и награды,
Кружки и весёлые олимпиады!
За твой талант и творчество
Награду получаешь!
Пусть будет всё, как хочется,
И так, как ты мечтаешь!
За активное участие в жизни класса
Умеешь других ты вести за собой,
Идеями яркими всех увлекаешь,
И жизнь интереснее в классе с тобой,
Активно всегда и во всём помогаешь!
Легко каждой цели своей достигать,
Удачи во всех начинаньях желаем,
Быть центром внимания и побеждать!
Заслуженно эту награду вручаем!
За активное участие в жизни школы
На активистах мир стоит!
И школа здесь — не исключенье.
И то, что жизнь у нас кипит —
Твоя заслуга, без сомненья!
Пусть оптимизм не иссякает
И бьёт фонтаном вдохновенье!
Тебе мы грамоту вручаем
За бесконечное движенье!
С окончанием 1 класса!
Светит яркое солнышко,
Словно медаль золотая.
Свидетельство первоклассника
Тебя от души награждаем!
Хвалим тебя за старания,
Ты — молодец, первоклашечка!
Сегодня тебе присуждается
Звание — второклашечка!
С окончанием 1 класса.
Закончился твой первый класс,
Твой самый первый год.
Ты будешь вспоминать не раз
Год радостных забот.
Гордятся все тобой вокруг
И хвалят все тебя.
Теперь ты школе лучший друг,
Теперь вы с ней друзья!
С окончанием 1 класса.
Трудный первый класс, конечно!
Потому и интересный!
И успехов есть немало,
И родная школа стала.
Появились у тебя
В школе новые друзья.
Первый год прошёл прекрасно!
Просто супер! Первоклассно!
Тут и лето подоспело,
Отдыхать ты можешь смело.
Сил, здоровья набираться —
Во второй класс собираться!