Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как искать работу в Канаде из-за границы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Следующий момент. Что касается того, трудно или не трудно. Давайте я вам расскажу о том, какова психология местного эйчара – специалиста по работе с персоналом. Когда в компании возникает какая-то вакансия, то в канадских компаниях, прежде всего, принято сначала работать с внутренними кандидатами. То есть, порядка, наверное, 80%, если не больше, вакансий, которые есть на рынке, это вакансии, которые вообще не выходят на рынок.
Работников и на месте хватает
То есть, вакансии открываются в компаниях, но компания ищет специалистов внутри себя. Компания предпочитает работать с теми, с кем она уже работает давно, и кого она считает проверенными. Либо же компания бросает клич по своим сотрудникам с тем, чтобы сотрудники кого-то порекомендовали, кого-то привели за руку. То есть порядка 80%, ещё раз повторю, не меньше, вакансий вообще находятся в закрытом доступе.
Что касается оставшихся, меньше 20%, вакансий, которые всё же допускаются на общий рынок, на внешний рынок. На каждую вакансию, особенно если это действительно хорошо оплачиваемая вакансия позиция, приходят сотни, многие-многие сотни резюме людей, находящихся в Канаде. Из этих людей, я думаю, что если мы особенно говорим про города-миллионники – Монреаль, Ванкувер, Торонто, я думаю, что из этих сотен людей половина – это иммигранты, половина – это местно рожденные, местно образованные.
Соответственно, подумайте сами теперь, друзья мои, будет ли смысл какой-то у персональщика здесь, в Канаде, искать человека на вакансию, когда у него на столе после того, как он размещает объявление о вакансии, появляется громадная кипа резюме местных? Это первый момент на подумать.
Работа с минимальным знанием языка
Приезжие из Росси и стран СНГ ищут вакансии на русскоязычных порталах в Интернете, где опубликованы объявления о найме работников от представителей диаспоры. Обычно это вакансии в сфере обслуживания, на стройке, на производстве.
Также можно трудоустроиться в магазины этнических товаров, на склады, в магазины, семьи.
Мигранты, которые не владеют английским или французским языком, работают разнорабочими, упаковщиками, парикмахерами, официантами, сортировщиками, нянями, сиделками, продавцами, кассирами.
Подписывают договор о найме, мигрантам необходимо обращать внимание на зарплату в час и способ оплаты.
Когда в договоре указывается, что работник будет получать зарплату наличными, то это говорит о нелегальности трудоустройства. Более надежный вариант – получение зарплаты чеком, который можно обналичить в банке.
Кроме русскоговорящей диаспоры, в Канаде уже давно сформировались итальянская, греческая, украинская, китайская общины. Они предлагают соотечественником, приехавшим в страну, работу в сфере предоставления услуг.
Вакансии в Канаде: популярные и востребованные специальности
Известный канадский портал поиска работы Jobillico в список самых популярных вакансий включил следующие:
- веб-разработчик — 49,39 CAD в час;
- руководитель строительства — 109,39 CAD в час;
- финансовый и инвестиционный аналитик — 33,99 CAD в час;
- программист и разработчик интерактивных медиа — 58,99 CAD в час;
- геолог, океанограф, нефтяник — 85000 CAD в год;
- инженеры-технологи, химики, механики, специалисты аэрокосмической и компьютерной отрасли — 49,18 CAD в час;
- менеджер компьютерных и информационных систем — 95,39 CAD в час;
- программный инженер и дизайнер — 21,20–118,54 CAD в час (в зависимости от опыта);
- специалист по техобслуживанию бытовой и коммерческой электротехники — 23,25–119,39 CAD в час;
- учитель среднеобразовательной школы — 42-60 CAD в час;
- полицейский — 30 CAD в час;
- бухгалтер — 60000 CAD в год;
- фармацевт — 23-33 CAD в час;
- пожарный — 28 CAD в час.
Мигрант из СНГ, имея опыт работы, может претендовать на вышеуказанные вакансии при условии владения английским или французским на уровне C1 и выше. Если языковые навыки ниже С1, можно устроиться на должности:
- сварщика (нужен опыт в FCAW — полуавтоматической дуговой сварке порошковой проволокой) — 36 CAD в час;
- младшего медицинского работника по уходу за людьми преклонного возраста, няни, сиделки — 36 CAD в час;
- медсестры — 28 CAD в час;
- повара — 26 CAD в час;
- электрика — 25 CAD в час;
- строителя — 25 CAD в час;
- лесоруба — 23 CAD в час;
- сантехника —22 CAD в час;
- сезонного работника — 21 CAD в час;
- водителя-дальнобойщика — 21 CAD в час.
Стажировка — это способ развить свои навыки и расширить возможности трудоустройства в Канаде. Чтобы стажироваться, необходимо подать заявление и получить одобрение на разрешение на работу. Популярные программы с продолжительностью от 3 до 12 месяцев:
- Student Internship Programm — студенческая краткосрочная стажировка идеально подходит иностранным студентам, которым требуется практика в рамках получения высшего образования, а также тем, кто хочет продолжить свою карьеру в смежной области. По этой программе студенты могут получить университетские кредиты (начисление баллов за прохождение практических и теоретических обучающих курсов). Student Internship Programm рассчитана на людей без опыта работы, а также на высококвалифицированных специалистов — ее можно адаптировать для любой аудитории.
- Career Development Programm — программа развития карьеры, оплачиваемая профессиональная стажировка, предназначенная для студентов, которые имеют предыдущий соответствующий опыт работы и образование в области офисного администрирования, маркетинга, информационных технологий для углубления знаний, в том числе английского и французского языков. Это оплачиваемая работа — стажеры зарабатывают примерно 200 СAD в неделю в качестве стипендии.
- Externship in Canada — инструмент для начала карьеры, который дает студентам возможность погрузиться в выбранную ими профессию, узнать, что ждет их в будущем в этой сфере. Программа включает в себя выполнение задач, связанных с наблюдением за рабочим процессом в принимающей компании.
Минусы стажировки в Канаде:
- высокая стоимость взносов за участие в программах (около 2000 CAD);
- питание и проживание оплачивается стажером;
- нет гарантий получения работы по окончании стажировки.
ᐈ Какие особенности трудоустройства в Канаде для иностранцев?
Для официального трудоустройства в стране для иностранцев обязательным этапом выступает прохождение экзамена на знание одного из национальных языков — английского или французского. Без владения иностранным языком невозможно получить визу, соответственно — и возможность легального трудоустройства.
Проще всего мигранту без опыта работы найти вакансию в сферах: строительства, сервисов по уборке и организации переездов. Средняя зарплата специалистов составляет 2000-3000 долларов и выше. Квалифицированные кадры ценятся выше — оклад медика или инженера в Канаде начинается от 4000 долларов.
Преимуществом будет наличие знакомых и друзей в Канаде, так как большинство работодателей предлагают вакансии первоочередно тем, с кем находятся в близких отношениях.
ᐈ Какая стоимость проживания в Канаде?
Канада — страна, где полностью отсутствует социальное неравенство. Более 75% местного населения имеют собственную недвижимость, а аренда жилья дешевле, чем в соседнем США.
Средняя цена аренды 1-комнатной квартиры зависит от региона: начиная с 400 долларов в Квебеке, Монреале и до 1,500 долларов в Торонто. Не забывайте и про большую разницу между зарплатой специалистов в крупных городах и регионах. Дополнительно оплачиваются коммунальные услуги — до 200 долларов в месяц.
Общественный транспорт в стране ходит регулярно, по графику и без задержек. Стоимость ежемесячного билета составляет около 30 долларов в зависимости от количества и дальности поездок. Большинство канадцев предпочитают передвигаться на собственном автомобиле, особенно, если проживают за городом.
На питание местное население тратит около 15% процентов бюджета — 200-350 долларов на человека в месяц. Некоторые семьи экономят, выращивая овощи, фрукты и скот на своих фермах.
Важно не забыть и про страховку, которую возможно будет оформить после 180 дней непрерывного проживания в Канаде. Её стоимость обходиться примерно в 40 долларов в месяц и покрывает 90% базовых расходов и экстренную помощь. Без страховки медицина дорогая для мигрантов. Например, день госпитализации может стоит до 3000 долларов, а вызов скорой помощи — до 600 долларов.
Таблица: преимущества и недостатки работы в Канаде
| Преимущества | Недостатки |
| Высокий уровень заработной платы | Высокие налоги |
| Лояльное отношение государства к трудовым мигрантам | Высокая конкуренция на рынке труда |
| Высокая социальная защищённость и достойные условия труда | Сложности в поисках высококвалифицированной работы |
| Перспектива получить ПМЖ | Необходимость в эвалюации диплома |
| Высокий уровень жизни в стране | Необходимость знания английского или французского языка |
Востребованные профессии в Канаде
Список востребованных в Канаде профессий официальный. Он заверен и выложен в открытый доступ местным правительством. Всего в списке около 500 наименований профессий. Перечень востребованных профессий возглавляют:
- Медицинские работники. Профильные врачи и доктора общей практики, а также квалифицированные ветеринары и медсестры очень котируются в стране. В зависимости от квалификации, медицинские работники получают от 50 до 350 тысяч долларов в год.
- Строительные и инженерные профессии. В Канаде очень ценятся работники «с руками» — водопроводчики, механики, нефтяники, электротехники и другие. В среднем их зарплаты колеблются в пределах 50-100 тысяч долларов в год.
- Другие. Физики-ядерщики и программисты, мясники, повара, преподаватели, — все эти квалифицированные работники, без которых невозможно представить развитие цивилизованной страны, также крайне востребованы. Уровень дохода в данном случае напрямую зависит от квалификации и рода деятельности. В среднем, зарплата таких работников составляет 48-80 тысяч долларов ежегодно.
Средняя зарплата в Канаде также зависит от региона трудоустройства. Самая низкая средняя зарплата зафиксирована в провинции Остров принца Эдуарда — чуть больше 45 тысяч долларов в год. Самая высокая средняя зарплата в Альберте — почти 70 тысяч долларов ежегодно. Минимальная зарплата в Канаде варьируется в пределах 11-16 долларов в час.
Стажировка для работы в Канаде
Прохождение стажировки поможет получить дополнительный стаж и навыки. Именно канадская стажировка считается одной из самых престижных в мире. Обычно стажировка полагается студентам, которые учатся в стране. Они стажируются в крупных компаниях, получая бесценный опыт и параллельно совершенствуя знания английского французского языков.
Также в Канаде предусмотрен план стажировки для будущих работников, которые ранее не были канадскими студентами. Стажировки включены в некоторые программы по трудоустройству, после их прохождения иностранные граждане могут работать в гостиничной, курортной или ресторанной сферах.
Планируя стажировку в Канаде, потребуется собрать определенный пакет документов:
- заграничный паспорт;
- подробное и грамотно составленное резюме;
- документ об окончании учебных заведений (аттестат и диплом);
- письма рекомендательного характера от преподавателей школы/университета;
- полис медстрахования;
- три фото международного формата.
Проходить стажировку в Канаде рекомендуется, поскольку ее успешное завершение положительно влияет на уровень будущей заработной платы. Пройти стажировку в Канаде могут иностранные граждане в возрасте 18-35 лет.
Отзывы о работе в Канаде
Сколько людей, столько и мнений: одним всё нравится, других ничего не устраивает.
Елизавета, 42 года:
Уже три года мы находимся в Канаде, первые два года я просидела дома без работы и занималась только воспитанием двух сыновей. Сейчас уже работаю и жить стало легче. Если желаете работать медсестрой, то нужно владеть английским языком не только разговорным, но уметь читать и писать, здесь это называется «8-й уровень». Придется и пересдавать на лицензию, но потом с работой никаких проблем – вакансий много.
Псевдоним «Ворчун», 40 лет:
Переехали с женой из Америки, штат Флорида, где круглый год тепло и рядом море. Сразу попали в Торонто, где много иммигрантов из Азии: Пакистан, Индия и Китай, погода холодная, жизнь в городе ужасно дорогая, а на одно рабочее место до 100 претендентов. Белых крайне мало, окружающий контингент не внушает доверия: 80% – это китайцы, остальные 20% – индусы, пакистанцы, беженцы из Зимбабве и граждане СНГ – узбеки и казахи.
Майкл, 48 лет:
Живу в городе Торонто уже более 11 лет и ни разу не пожалел, что уехал, нигде на планете нет рая, но жить можно. Многие иммигранты из России или Украины приезжая в Канаду не могут усмирить природную жадность и набирают кредиты, а отдавать не в состоянии, вот и жалуются на плохую жизнь. Другие привыкли воровать, а здесь это карается сразу. Если человек трудолюбивый, то со временем у него всё будет в порядке. Я работаю водителем зарабатываю 50000$ в год, квартира трехкомнатная – места всей семье хватает, ЖКХ 1180$/ месяц, куда входит и парковка машины. Магазины, школа и госпиталь, где работает жена – 5 минут пешком. Ездим отдыхать на озера с ночевкой, там рыбалка супер, а в отпуск – на побережье океана. Как-то так.
Стоимость проживания в Канаде?
Цена аренды квартиры и дома зависит от выбранного для проживания города. В бюджет нужно заложить расходы на бензин или общественный транспорт, покупки еды и одежды, оплату электроэнергии, мобильной связи и т.п.
Для примера расчетов стоимости проживания возьмем Торонто. Это точка притяжения мигрантов и деловой центр страны. Он находится в провинции Онтарио.
- Аренда жилья в месяц обойдется от 2314 до 2966 CAD.
- Проезд на общественном транспорте обходится в 3,25 CAD. Можно купить проездной. Для студентов он стоит 122,45 CAD в месяц, а для взрослого – 151,15 CAD.
- Средние расходы на еду составляют примерно 250 CAD.
- Мобильная связь – 75 CAD.
- Интернет – 81 CAD.
- Детский садик – до 1200 CAD.
Экономическое положение страны
Канада ─ государство с постиндустриальной экономикой и ВВП на душу населения более 51 тыс. долларов в год. Уровень безработицы медленно снижается и на конец весны 2020 года составлял в среднем 5,9 % в зависимости от провинции. В районах, ориентированных на экспортные сырьевые отрасли, безработица выше в связи со спадом активности в добывающих отраслях во всем мире.
В стране отмечается рост скрытой безработицы и неравномерное распределение численности вынужденно неработающих граждан. Конкуренция на рынке труда достаточно высокая.
С другой стороны, работодатели реже увольняют работников, предпочитая переводить их на сокращенный рабочий день с незначительным увеличением почасовой оплаты труда. Кроме того, в Канаде работает система страхования безработицы.
Бизнес-иммиграция в Канаду
Власти Канады заинтересованы в привлечении мигрантов, способных организовать своё дело, открыть фирму и внести значительный вклад в экономику страны. Им предоставляется право упрощённого оформления документов, необходимых для въезда на канадскую территорию и осуществления предпринимательской деятельности. Сегодня для желающих открыть свой бизнес в Канаде работают три иммиграционные программы.
- Start-Up Visa. Предназначена для мигрантов, разработавших уникальную для канадского рынка бизнес-идею и нашедших инвестиционный фонд, который согласен на её финансирование.
- Investor Venture Capital Pilo. Принять участие в этой программе могут иностранцы, вложившие в экономику страны 2 млн канадских долларов и обладающие состоянием в 10 млн канадских долларов.
- Self-Employed Persons Program. Ориентирована на мигрантов, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью. Стать её участникам могут спортсмены и артисты, получившие всемирную известность или фермеры, обладающие значительным опытом работы.
Члены семьи заявителя, к которым относятся супруги и дети младше 19 лет, также имеют право на упрощённое оформление въездных документов.
Получить иммиграционную визу бизнесмена или инвестора достаточно непросто. Чаще всего предприниматели, имеющие документально зафиксированный опыт руководства, получают статус постоянного резидента Канады в рамках программы для привлечения квалифицированных специалистов, а своё дело открывают уже после изучения реалий канадского рынка.
Новая работа в Монреале и карьерный рост
Я решила еще немного подождать и мне предложили работу Receptionist с зарплатой 15 долларов в час, на одном производстве. Эта компания очень известна в Канаде. Туда я пошла только из-за зарплаты (15 долларов мне раньше не предлагали), и мне понравился коллектив. Хотя добираться до нее было далеко, почти полтора часа на транспорте.
Я пришла на декретное место, меня сразу об этом предупредили. Сначала, полгода поработаешь, может быть год. Потом девушка вернется из декрета. И в то же самое время, у них уволили одного человека, который занимал должность менеджера по закупкам. Этот человек проработал месяц, тоже на декретной должности, что-то у нее не срослось и ее уволили. Они очень долго не могли никого найти на ее место. И через месяц мне предложили повышение, по-скольку я довольно хорошо справлялась с работой и у меня все получалось. Мне предложили эту должность — менеджера по закупкам. Меня немножко подучили, но это было не настолько тяжело, поскольку тяжелой была сама работа в роли Receptionist, где мне приходилось еще и заниматься вводом заказов и работой в автоматизированной системе.
На должности менеджера по закупкам я проработала более года, до того момента, как мы решили переехать в другой город — в Эдмонтон, в Альберту. Как раз заканчивалось то декретное место. Хотя мне предлагали остаться на той же должности, уже с постоянным трудоустройством, с зарплатой в 45000$ в год (около 22$ в час). Занимая декретную ставку, я работала с зарплатой 18$ в час. В Канаде есть такая практика, что вы приходите работать, в начале на меньшую ставку, за тем вам ее повышают.
Какие профессии в Канаде самые востребованные: обзор по провинциям
В 2022 году в целом по стране сохраняется острая потребность в высококвалифицированных специалистах в области медицины (терапевты, стоматологи, фармакологи, медсестры), IT-технологий, управления (персоналом, корпоративном), искусства, науки (химия, биология, океанография, геология).
Работа водителем-дальнобойщиком в Канаде относится к приоритетным рабочим специальностям во всех регионах страны так же, как и работа крановщика, докера, сантехника, воспитателя детей дошкольного возраста, повара и др.
В Канаде, согласно National Occupational Classification (NOC), все специальности классифицируются следующим образом: 0 – управление, А – высшее образование, В – среднее специальное, С – среднее, D – без образования. Профессии обозначаются кодом из четырех цифр.
При заполнении анкеты претендент должен записать свой код (можно найти на сайте noc.esdc.gc.ca/English/noc/Introduction.aspx?ver=16#t2).