Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчет пенсии по горячей сетке». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы узнать свой стаж по горячей сетке и рассчитать пенсию, нужно обратиться в пенсионный фонд. На его сайте вы можете ознакомиться с инструкцией оформления запроса на предоставление данных о трудовом стаже.
По спискам, приведенным в Федеральном законе, стать пенсионерами раньше срока, имеют право те, кто трудился:
- в горячих металлургических цехах;
- в районах Крайнего севера;
- в метро и на железной дороге;
- на лесоповалах;
- спасателями, водолазами;
- работниками в дошкольных и школьных учреждениях;
- в здравоохранении при условии радиоактивной и рентгенологической нагрузки.
Списки содержат более 500 должностей «льготных профессий», позволяющих гражданам выйти на пенсию раньше общеустановленного срока.
Помимо уменьшения пенсионного возраста, работники имеют право на льготы и компенсации:
- уменьшение рабочего времени;
- увеличенная оплата труда;
- дополнительный отпуск.
Работодатель обеспечивает сотрудников необходимым оборудованием, специальной одеждой, молоком и прочими продуктами, а рабочее время сокращается на 4 и более часа в неделю. Заработная плата в таких условиях больше основной минимум на 30%.
Какие требуются документы
Для проверки стажа по горячей сетке необходимо предоставить определенные документы. Вот список документов, которые могут потребоваться:
- Трудовая книжка или выписка из нее. В ней должны быть отмечены все работы, на которых вы отработали, включая периоды работы сварщиком.
- Документы, подтверждающие стаж без трудовой книжки. Если у вас нет трудовой книжки или вы не можете предоставить ее полностью, вы можете предоставить другие документы, которые подтверждают ваш стаж, например, трудовые договоры, расчетные листы, выписки из заработной платы и т.д.
- Медицинские документы о вредных условиях труда. Если вам приходилось работать в условиях повышенной вредности или неблагоприятных факторов, вам могут понадобиться медицинские документы, подтверждающие это.
- Документы о перерывах в трудовой деятельности. Если у вас были перерывы в работе, например, связанные с неполной занятостью или безработицей, вам могут понадобиться документы, подтверждающие эти периоды.
Инструкция по оформлению выписки о стаже работы
Для предоставления выписки о стаже работы, необходимой при рассмотрении вопроса о предоставлении пенсионного обеспечения или при уходе на пенсию, требуются определенные документы.
1. Определите срок, за который вы хотите получить выписку о стаже. Укажите, начиная с какого года и по какой год вы хотите узнать свой стаж.
2. Уточните, какие данные о стаже работы необходимы для оформления выписки. В зависимости от специфики работы или требований фонда социального страхования, могут потребоваться различные сведения о трудовой деятельности.
3. Посмотрите на сайте пенсионного фонда, какие документы требуются для оформления выписки о стаже. Вам может понадобиться заполнить анкету или подать определенные документы.
4. Запросите выписку о стаже работы. Обратитесь в организацию, в которой вы работали, чтобы узнать, какая процедура оформления выписки действует в вашем случае. Вам могут потребоваться копии трудовой книжки или иные документы.
5. Если ваш стаж работы связан с работой по вредности, узнайте, какие сведения о вредности труда нужны для рассчета выписки. При работе вредных производств по потребуется предоставить дополнительные сведения и документы.
6. Укажите количество лет и месяцев, которые вы отработали по каждой из мест работы. Определите, сколько лет трудового стажа у вас набралось в сумме.
7. Составьте запрос на оформление выписки о стаже работы. Укажите в нем все необходимые данные и информацию, чтобы оформление было проведено корректно и своевременно.
8. Следуйте инструкции по оформлению выхода на пенсию или получению пенсионного обеспечения, если эти вопросы рассматриваются вместе с оформлением выписки о стаже.
Такого термина, не удастся найти в действующем законодательстве России, не было его и ранее, в том числе, в нормативных актах СССР. Он употребляется в качестве обобщающего, и ныне под ним стоит понимать такой период работы, который согласно законодательству о страховых пенсиях позволяет досрочно отправиться на заслуженный отдых с назначением ежемесячных выплат.
В узком смысле к горячему стажу относят тех, кто упомянут в п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ, т.е. это те работники, которые заняты на подземных работах, имеют вредные условия, были задействованы в горячих цехах или были заняты на работах с тяжелыми условиями.
В более широком – сюда можно отнести и иные категории, упомянутые в статье, будь то женщины-трактористы, работники локомотивных составов, гражданского флота, водители общественного транспорта и др.
У каждой категории, упомянутой в ст. 30 названного нормативного документа имеются свои индивидуальные условия назначения государственного обеспечения, включая возраст, общий и специальный стаж, условия исполнения своих обязанностей по договору.
Мы же остановимся на первых двух видах, которые относятся к так называемым Спискам 1 и 2, которые были утверждены еще в СССР, но не отменялись и продолжают действовать. В первый входят должности и профессии с вредными условиями (включая горячие цеха, от которых и получил название рассматриваемый вид периода трудовой деятельности), во второй – с тяжелыми.
Расчет пенсии за вредность по горячей сетке
Чтобы правильно рассчитать право на досрочный выход на заслуженный отдых по горячему стажу, необходимо знать основные правила ее подсчета.
В их числе следующие:
- Засчитывается при выполнении работы на условиях полного рабочего дня или смены в зависимости от условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка (но не менее установленной продолжительности рабочего месяца и количества рабочих часов в месяц).
- Необходимо отчисление страховых взносов в ПФ РФ.
- Включаются и те периоды, когда работник получал пособие в связи с временной нетрудоспособностью (попросту говоря, находился на больничном).
- Ежегодные отпуска (как основной, так и дополнительные) не прерывают его.
- Высчитывается календарно (в годах, месяцах, днях).
- В случае невозможности работы полный рабочий день (исходя из требований законодательства) и при неполной рабочей неделе стаж засчитывается по фактически отработанному времени.
- В некоторых случаях применяются особые правила подсчета, например, при сезонной работе от 6 месяцев они засчитываются за полный календарный год.
- Не включаются периоды отстранения от работы.
Внимание! Правила подсчета периодов труда, дающих право на льготное досрочное государственное обеспечение, утверждаются правительством. Это могут быть как общие правила, так и порядок подсчета для конкретных профессий и должностей или их групп. Таковыми, например, являются Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.
Приведем пример расчета. Мужчина работал 6 лет электромехаником на подземных работах по добыче полезных ископаемых и 2,5 года начальником участка в этой же отрасли. Обе эти должности входят в список 1, соответственно оба периода суммируются и в совокупности составляют 8,5 лет.
После этого работник занимал иные должности, не связанные с вредными условиями, общий страховой период его трудовой деятельности составил 23 года. У данного лица не соблюден критерий специального стажа, но он все же может уйти на пенсию по льготе. По таблице, приведенной выше, видно, что он имеет право на назначение обеспечения в 52 года.
Горячий стаж и размер пенсии
Человек вправе уйти на пенсию досрочно, если:
- достиг определенного возраста;
- отработал необходимое количество лет с особыми условиями труда;
- заработал необходимый страховой стаж;
- его индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составляет не менее 30.
Существуют два списка производств и профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
|
Условия льготной пенсии |
Список № 1 |
Список № 2 |
||
|
Женщины |
Мужчины |
Женщины |
Мужчины |
|
|
Возраст |
45 |
50 |
50 |
55 |
|
Специальный стаж |
7,5 |
10 |
10 |
12,5 |
|
Страховой стаж |
15 |
20 |
20 |
25 |
Как оформить пенсию, если был горячий стаж
Порядок оформления обеспечения, по сути, ничем не отличается от обычного. Заявителю необходимо заблаговременно обратиться в территориальное отделение ПФР, который проконсультирует и при необходимости поможет собрать пакет документов.
Подтверждением наличия льготных периодов труда могут служить договоры, приказы по организации (например, о временном переводе на другую работу), трудовая книжка, справки из архивных органов и от предприятий и т.п.
Сложность в процедуре будет лишь в том случае, если ПФР отказывается признавать наличие льготного периода работы. В этом случае рекомендуется обратиться в инспекцию по труду, которая разъяснит гражданину его права, а в случае его правоты выступит экспертом на суде.
После этого гражданину необходимо обратиться в суд с заявлением об удостоверении юридического факта осуществления работы с вредными или тяжелыми условиями. При наличии положительного решения суда, ПФР обязан назначить пенсию (при соблюдении прочих условий).
Подробное руководство по определению стажа работы
Для определения стажа работы по горячей сетке необходимо обратиться к работодателю или пенсионным фондам. Работодатель, с которым работника связывает трудовой договор, обязан учет о периодах работы в вредных условиях. Также работодатель составляет журнал учета работающих в вредном производстве.
Если работник хочет узнать свой стаж работы в вредном производстве самостоятельно, ему необходимо обратиться к пенсионному фонду. Для этого потребуются следующие документы:
- трудовая книжка;
- копии приказов о приеме на работу и увольнении;
- справка о заработке (ф. 2-НДФЛ);
- копия трудового договора.
Основная информация о стаже работы в вредных условиях также может быть получена через портал госуслуги или пенсионной системы.
Для определения стажа работы в вредных условиях можно обратиться в пенсионный фонд на предоставление сведений о стаже работы по горячей сетке. Для этого потребуется обратиться в органы пенсионной системы с заявлением с указанием контактной информации. Ожидается, что пенсионные органы будут рассматривать заявления и предоставлять сведения за определенный период времени.
Узнать стаж работы в вредном производстве через работодателя можно путем обращения в суд. В этом случае работодателю будет предоставлено требование о предоставлении сведений о медицинских осмотрах, проводимых на предприятии, о данных орудиях и материалах с указанием периодов и объеме работы на вредных рабочих местах.
Особенности оформления льготной пенсии
При выполнении всех условий для досрочного выхода, в соответствии с установленным новым законом, можно начинать процесс оформления. Для подачи в местный филиал Пенсионного фонда России (ПФР) потребуется подготовить следующий пакет документов:
- паспорт гражданина России (копии всех страниц);
- трудовая книжка (копии всех страниц);
- выписка с работы, подтверждающая наличие отравляющих веществ или других факторов, наносящих вред качеству жизни человека;
- военный билет для военнообязанной категории населения;
- справка о доходах.
Передать пакет документов для обработки можно при личном обращении в ПФР или воспользоваться дистанционными способами подачи. К ним относится:
- Обращение в государственный орган через личный кабинет на официальном портале. Потребуется зарегистрироваться и к заявлению приложить все необходимые скан-копии документов.
- Почтой России. Ксерокопии документов направляются заказным письмом с уведомлением. Но следует учесть, что без оригиналов они не будут рассмотрены, поэтому лучше сделать нотариально заверенные копии.
- Обращение в территориальное отделение МФЦ. Процедура ничем не отличается от личного обращения в ПФР, но попасть сюда обычно проще и они более распространены по территории страны, чем отделения ПФР.
Заявка рассматривается в течение месяца, по результатам заявителя уведомляют. Если не хватает документов, то процесс приостанавливается, предоставляется срок в две недели на исправление ошибок и предоставления не достающих бумаг. Одобрение означает, что на протяжении месяца будут перечислены первые выплаты.
Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж
Перерасчет размера базовой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами.
В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.
Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке.
В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве. Общая информация Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях.
Назначение пенсии при неполном льготном стаже
Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины – не менее пяти лет, женщины – не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.
Омска с заявлением о назначении ему пенсии в связи с особыми условиями труда. В соответствии со ст. 12 «б» Закона «О государственных пенсиях в РФ» от 22.11.1990 г. пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 мес.
Какие льготы и надбавки существуют за горячий стаж
Главная и единственная льгота для обладателей горячего стажа заключается в праве досрочного выхода на заслуженный отдых. В то же время опосредованно можно выделить еще одно преимущество.
При наличии вредных или иных отклоняющихся от нормы факторов, воздействующих на работника на конкретном рабочем месте, работодателей обязывают выплачивать страховые взносы в большем размере. Они, соответственно, формируют больший размер ИПК, который напрямую влияет на величину будущего государственного обеспечения.
Таким образом, в части выхода на заслуженный отдых тех работников, которые заняты на работах с вредными или тяжелыми условиями в результате пенсионной реформы ничего не изменилось. За ними по-прежнему сохранился льготный возраст назначения государственного обеспечения, при условии соблюдения иных обязательных требований.
голоду. стаж соответственно не сетке выходят толькоСетки между собой отличались лет при условии лет. производство керамики иТрактористами-машинистами в с/х для мужчин военный центр (МФЦ). Заявление после 1.01.2015 года. условия труда. А10 лет участках. Списку № 1 на льготных условиях,досрочноСтраховая пенсия по старости менее 25 и с 1981 по
не количеством отработанных льготного стажа 12Подробно и детально пр.). (для женщин) и билет, свидетельства о о назначении страховойВеличина именно:
- * Если указанные лицаНа рабочие места с и 9 лет указаны в. представляет собой денежную
- 20 лет. 1991 г. г. лет, а условиями лет 6 мес. изучить Списки 1
Минимальная пенсия для неработающих и трудящихся
Пенсии граждан, которые, получив пенсию по возрасту или выслуге лет, продолжают работать, не увеличены. Более того, в настоящее время они не подвергаются ежегодной индексации. То есть, человек получает пенсию в том размере, в котором она была назначена в момент выдачи пенсионного удостоверения.
Начиная с 2022 года, медицинские и педагогические работники получили право на досрочную пенсию по выслуге лет – после выработки 25-летнего стажа в медучреждениях или детских учреждениях. Учитывая, что работники данных специальностей обычно приступают к трудовой деятельности сразу по завершении высшего образования, то есть, в возрасте 23-25 лет, на пенсию они могут выйти уже в 48-50.
На данный момент в России досрочную пенсию получают больше миллиона учителей и больше полумиллиона медработников. Большинство из них продолжают работать. В 2022 размер получаемой ими пенсии увеличен не будет.
Как считается горячий стаж?
Стаж на вредных должностях считается как и обычный.
Однако, он дает право досрочно выйти на пенсию, а потому для его учета предъявляются очень строгие правила:
- Стаж не будет засчитан как льготный, если работодатель за данные периоды не уплачивал взносы по льготному тарифу. Класс вредности на рабочем месте должен был быть установлен на основании проведения спецоценки.
- Профессия должна точно совпадать с той, что внесена в справочник. При этом отказ может быть получен, даже если должность по трудовой и по справочнику различаются только на одно слово.
- В случае, если работник совмещает труд на вредных условиях и в безопасных, то стаж не будет засчитан как вредный, если сотрудник в безопасных условиях проводит более 20% своего рабочего времени.
- Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком 1,5-3 года, то этот период не войдет в стаж.
- В стаж не засчитывается учебный отпуск и период нахождения на повышении квалификации.
- Также из стажа исключаются неоплачиваемый отпуск, простой по вине сотрудника, недопущение работника до исполнения обязанностей, участие в забастовках.
Какая будет пенсия при стаже 20 лет
Для узнавания суммы пенсии, предоставляемой по горячей сетке, необходимо иметь сведения о стаже работы. Если ваш трудовой стаж составляет 20 лет, то следует ознакомиться с инструкцией по оформлению пенсии на сайте Пенсионного фонда.
Для рассчитывания пенсии по горячей сетке требуются данные о вашем стаже, обработках и выписках работы с указанием вредности труда. Чтобы узнать, какие документы нужно предоставить при запросе пенсии по горячему стажу, следует обратиться на сайт Пенсионного фонда России.
Для сварщика, занимающегося работой с вредностью, посмотреть, сколько нужно отработать лет, чтобы иметь право на пенсию, следует изучить список работ с вредностью, предоставленный на сайте Пенсионного фонда. Обычно для таких работ требуется высокий стаж, около 20 лет или более.
Оформление пенсии по горячему стажу требует наличия всех необходимых документов. В основном это связано с фондом пенсионного страхования в случае выхода на пенсию по старости. Но, если имеется выписка работы, где указано время работы на работе с вредностью, то она дает право на страховую часть пенсии.
| Срок | Страховая часть пенсии | Накопительная часть пенсии |
|---|---|---|
| 20 лет | Сумма страховой части пенсии, рассчитанная на основе стажа и заработка | Сумма накопительной части пенсии, рассчитанная на основе накоплений за время работы |
Таким образом, при стаже в 20 лет ваша пенсия будет складываться из страховой части, рассчитанной на основе вашего стажа и заработка, а также накопительной части, рассчитанной на основе накоплений за время работы.
Оформление пенсии по горячей сетке
Процедура оформления пенсии по горячей сетке включает несколько этапов. Сначала работник должен подать заявление о назначении пенсии по горячей сетке в отдел пенсионного фонда. Заявлением должны прилагаться все необходимые документы, подтверждающие стаж работы в «горячем» производстве.
При расчете пенсии по горячей сетке учитывается не только общий трудовой стаж, но и стаж работы на условиях повышенной температуры. Этот стаж считается особым образом и умножается на коэффициент, который зависит от продолжительности работы в таких условиях.
Оформление льготного начисления пенсии по горячей сетке требует от работника тщательности и внимания при заполнении документов. В случае неправильного оформления заявления или непредоставления всех необходимых документов, процесс назначения пенсии может затянуться или быть отклонен.
Пример условий для назначения пенсии по горячей сетке:
- Минимальный стаж работы на условиях повышенной температуры — 10 лет;
- Наличие медицинского заключения, подтверждающего негативные последствия работы в «горячих» условиях;
- Возраст выхода на пенсию снижается для работников, работавших в «горячей» сетке.