Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стоит ли работать на пенсии: плюсы и минусы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В полемике о пенсионной реформе часто приходится слышать мнение, что это сугубо «стариковская проблема», а молодым это просто не интересно. О пенсиях им думать еще рано, и при выборе из двух альтернативных вариантов: повышение налоговой нагрузки или повышение пенсионного возраста, — для них выгоднее второе. Нередко приходится слышать даже такой аргумент: работающие пенсионеры, из-за пенсий и льгот, имеют возможность демпинговать по зарплате, что дает им преимущество перед молодыми работниками, а также снижает общий уровень зарплат в каждой профессии. «А вот если престарелых оставят без пенсий и льгот, то они начнут требовать более высокую зарплату, и молодые от этого только выиграют». Люди реально не понимают, что принудительное вышвыривание миллионов престарелых на рынок труда в ближайшие годы приведет к тому, что миллионам молодых людей придется работать за еду (если они вообще найдут работу) и забыть о каких-то жизненных перспективах.
Как по молодым ударит повышение пенсионного возраста
1. «Выброшенные на мороз» пожилые люди отберут ваши рабочие места и задемпингуют вашу зарплату.
Уже в ближайшие годы последствием повышения пенсионного возраста будет возрастание толкучки на рынке труда. Значительно большее число пожилых, чем сейчас, будет бороться с молодыми за рабочие места. И престарелым, оставшимся без пенсии, действительно придется включить демпинг по зарплате, чтобы не умереть с голоду. Этот демпинг обусловлен не наличием пенсии, а меньшим уровнем потребностей у стариков и их большей уязвимостью перед лицом работодателя. Молодому человеку (а к таковым можно отнести всех, кто моложе 40 лет), с одной стороны, много хочется, а с другой стороны, он имеет больше сил и возможностей, чтобы радикально изменить свою жизнь к лучшему: уехать в регион с лучшими условиями труда, освоить более престижную профессию и т.п. А престарелому и нужно меньше, и он менее мобилен, менее склонен менять свою жизнь. В безвыходной ситуации он будет готов согласиться на зарплату, которой хватит, только чтобы купить еду и оплатить ЖКХ. И будет еще доволен, в то время как молодой человек в той же ситуации начнет подумывать о суициде.
2. Конкуренция на рынке труда увеличится сильнее, чем вы ожидаете, посчитав доли ныне работающих и не работающих пенсионеров.
У меня нет статистики о том, какая доля пенсионеров в угрожаемом реформой возрастном диапазоне продолжает работать. В открытых источниках гуляет цифра около 20%, но она относится ко всей вообще совокупности пенсионеров. Вполне возможно, что более половины из пенсионеров-мужчин в возрасте 60-64 гг. и пенсионеров-женщин в возрасте 55-62 гг. продолжают работать. Однако грядущая угроза рабочим местам молодежи исходит не только от «меньшей половины», которая в этом возрасте работать не хочет, но и от желающей работать «большей половины». Сегодня пенсия позволяет многим старикам работать на «полставки», на условиях сокращенного рабочего дня и т.п. Тем самым рабочие места сохраняются для молодежи. Таким образом, наличие пенсии у престарелого работника приводит не к демпингу по зарплате, а к сокращению меры его присутствия на рынке труда, что выгодно молодым. Если же престарелые останутся без пенсии, то им, чтобы себя обеспечить, придется работать «на всю катушку», «на 2 ставки», и значительно сильнее потеснить молодежь на рынке труда, чем сегодня делают работающие пенсионеры.
Оформление большой сложности не представляет. Надо прийти вдвоем в то отделение ПФР, где ваш потенциальный опекаемый получает пенсию, и подать два заявления: от вас — о назначении компенсационных выплат, от него — о согласии на получение опеки. Из документов от каждого из вас потребуются паспорт, трудовая книжка и СНИЛС. Вам дополнительно следует принести справку из центра занятости с подтверждением того, что вы не состоите на учете и не получаете пособие по безработице. Студенту стоит захватить документ, из которого будет ясно, что он учится на дневной форме обучения. Не каждому пожилому человеку прогулка в отделение ПФР может оказаться под силу. В этом случае допустимо прийти без него, предварительно заверив у нотариуса его заявление о согласии на уход.
В любых делах по вопросам опеки вам поможет квалифицированный юрист нашего агентства.
Я не нужен работодателям в этом возрасте
Александр, 59 лет, безработный:
Когда на пенсию. Теперь через четыре года, когда исполнится 63. Работал всю жизнь, с последнего места меня сократили по состоянию здоровья: зрение упало, в ночное время плохо стал видеть – водителю технической машины на летном поле в аэропорту требуются особая внимательность и осторожность. Сейчас безработный, состою на учете в центре занятости. Работу по силам мне никак не найдут: по 70 раз в день прыгать из КамАЗа вверх и вниз я уже не могу. Когда прихожу с направлением, работодатели спешат написать отказ, говорят, что пенсионеров у них своих хватает. На работу устроиться, конечно, хочу. Мне платили полгода как безработному предпенсионеру больше 13 тысяч в месяц, следующие полгода будет меньше — около 12 тысяч. Заработал бы я больше.
Что делать на пенсии. По своей профессии работать уже не смогу. Если бы мне сейчас дали пенсию – ни дня бы работать не стал. Я живу в частном доме, занимался бы своими делами. Для меня огород большое подспорье: свои овощи, ягоды.
У меня такая ситуация: для работодателей я уже старый, а для пенсии еще молодой.
В центре занятости в последний раз мне даже направление никуда не дали, отметили и все.
Однажды вроде нашлась подходящая вакансия: в налоговую требовался водитель на легковую машину, предлагали 21 тысячу в месяц. Я обрадовался. Оказалось, только 14 тысяч в месяц гарантируют.
Здоровье и жизнь последние два года. Раньше, когда работал, лучше жил. Около года уже не работаю, получаю пособие, которое в два раза меньше моей зарплаты. Но и сейчас питаемся хорошо. Фрукты едим постоянно. Несколько раз в месяц ходим с женой в кафе обедать или берем фаст-фуд домой. Летом отдыхаем на Алтае.
Питание, лекарства, другие расходы. За ЖКХ платим 2,5 тысячи рублей в месяц. На связь больше тысячи в месяц уходит. Продукты покупаем по акциям и на распродажах – экономия не слишком большая, но курочка по зернышку клюет. Мясо покупаем подешевле у родственников в деревне. Наделали заготовок на зиму, заморозили ягоды. Рыбу покупаем на оптовом рынке. Сладкое, конфеты мы не любим, на этом экономим.
Единственное, что покупаем по праздникам – красную икру. И то, только потому, что это не повседневный продукт. Если бы я хотел, покупал бы икру и без повода. Сейчас скидки на нее – 169 рублей баночка, можно себе позволить.
Таблетки пью нерегулярно. Для сердца кардиомагнил покупаю, от грибка мазь по надобности. Примерно рублей 600 в месяц уходит на лекарства.
Пенсия – не последняя инстанция, главное – оптимистичный настрой
Анастасия, 55 лет, работающая пенсионерка:
Когда на пенсию. Вышла в этом году, в сентябре, как только мне исполнилось 55 с половиной лет – на полгода позже, чем могла бы выйти до принятия новой пенсионной реформы. Работаю всю жизнь, стаж большой, могла бы быть ветераном труда, но не везде официально трудоустраивали. В коммерческих организациях работала, где не всегда платили «в белую», если бы всю зарплату показывали, пенсия была бы больше. А так приходится обходиться тем, что есть, и рассчитывать только на себя.
Здоровье и жизнь последние два года. Спасибо родителям за мое здоровье, в работе я могу давать 100 очков вперед молодежи. Привыкла все делать бегом, даже в гости прихожу – не могу сидеть на одном месте. Все время нужно что-то делать.
«Несколько лет назад на карьерную консультацию ко мне пришла женщина в 61 год. Настрой у меня был скептический: ну какая карьера в таком возрасте? Но мы с ней сели и стали чертить схемы, на что она способна, чем может заниматься. Оказалось, она очень хороший нормировщик и понимает экономику процессов. Я дала ей рекомендацию попробовать себя в качестве эксперта, пробиваться в консалтинг. Через два года она мне написала, что смогла устроиться в небольшую консалтинговую компанию. Оттуда ее переманили клиенты в более крупную фирму. И в 63 года она стала зарабатывать больше, чем когда-либо за всю свою трудовую жизнь. Это, конечно, исключение. Но оно показывает, что так тоже бывает. Не надо ставить на себе крест», — уверена Светлана Комарова.
Думать о том, как и чем жить в старшем возрасте, она сама начала еще лет десять назад. Сейчас как раз приближается пенсионный возраст. «Я несколько лет готовилась с к тому, чтобы уйти из корпоративного мира. “Рыхлила” почву. Получала дополнительную специализацию. И я в деньгах только выиграла в итоге. Несмотря на все высокие управленческие должности, я хорошо понимала, что в 50+ как управленец я буду меньше востребована, чем как эксперт».
Светлана говорит, что для нее катализатором изменений стало четкое понимание, что она просто не может позволить себе не работать. Ведь только один из необходимых препаратов, которые она регулярно принимает по состоянию здоровья, стоит около 20 тысяч рублей. Больше, чем средняя пенсия.
Ирина Ценаева очень жалеет, что думать о жизни на пенсии стала слишком поздно. И сама себя лишила запаса времени. Год назад она вложилась в квартиру в строящемся доме в Ярославле. Думает перебираться в среднюю полосу из Заполярья. Чувствует, что длинные полярные ночи сказываются на ее здоровье. Хотя расставаться с любимой северной природой не очень хочет. Жизнь в Москве и Петербурге даже не рассматривала — слишком дорого. Сейчас понимает, что еще лет пять назад могла бы позволить себе взять ипотеку и выбрать новое место жительства более свободно.
Рекомендации для трудящихся пенсионеров
- Достигнув пенсионного возраста, ориентируйтесь на свое состояние здоровья. Не стремитесь к работе которая требует тяжелого физического труда и быстрой концентрации в принятии решений.
- Труд в любом своем проявлении оказывает на человека благоприятное влияние.
- Если вы чувствуете себя неважно, лучше сделать небольшой перерыв и через некоторое время приступить к работе.
- Не рекомендуется работать в душном помещении или кабинете, включайте кондиционер или проветривайте комнату.
- Старайтесь больше двигаться. Не сидите целый день на рабочем месте, выходите сделать зарядку или подышать свежим воздухом. Этот совет универсален для любого возраста.
- Старайтесь брать с собой лекарства, которые вам назначил ваш лечащий врач, чтобы ваша «скорая помощь» была всегда под рукой. Не пренебрегайте больничными листами, если вам нездоровится, пониженное или повышенное давление. Все вас поймут, а для вас главное позаботится о своем здоровье.
- Выезжайте на природу, больше читайте, проводите время с близкими и друзьями. Не ограничивайтесь только работой.
- Если у вас офисная или интеллектуальная работа вы себе можете позволить не покидать вашу деятельность. В случае, если работа связана с промышленной сферой, работой на заводе, то в данном случае лучше поберечь себя.
Попав под сокращение, будет разумным как можно быстрее устроиться на биржу труда. Во-первых, это даст возможность закрыть пробел в стаже. Во-вторых, такие биржи делают хоть какие-то выплаты. В-третьих, там могут предложить бесплатные курсы повышения квалификации.
Но сидеть в ожидании предложений после регистрации на бирже нельзя. Чтобы быстрее устроиться на работу женщине и в 50 лет, и в любом другом возрасте, необходимо вести активные поиски. Для этого следует предпринять такие меры:
- Регулярно просматривать объявления по вакансиям в соответствующих газетах. Есть целые издания, адресованные именно соискателям.
- Рассылать свои резюме в различные организации. При этом очень важно правильно составлять резюме, чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой. Психологи советуют не указывать в них год рождения, но обязательно упомянуть опыт работы и готовность учиться всему новому.
- Попросить у знакомых и родственников собирать информацию о вакансиях в тех сферах, которые вас интересуют.
- На собеседованиях быть уверенной и тактичной. Многие женщины в солидном возрасте на собеседовании встречаются с работниками отдела кадров, которые значительно моложе. Не стоит держаться с молодыми людьми фамильярно или высокомерно, это явно не скажется положительно на результате беседы.
Почему все так печально? Причин одиночества может быть очень много, причем все они тесно взаимосвязаны друг с другом, чем только усугубляют ситуацию.
- Выход на пенсию. Пожалуй, это первый толчок к одиночеству. Человек теряет общение с коллегами. Он чувствует себя ненужным и потерянным. Хорошо, если пенсионер имеет хобби и окружен родственниками и друзьями. В противном случае его уделом становится одиночество, конечно, если опустить руки и ничего не предпринимать. А еще помнить, что телевизор и книги не заменят общение.
- Консервативные взгляды. Старые люди отличаются устоявшимися привычками. Они тяжело воспринимают любые перемены и идеи. Консерватизм часто мешает взглянуть на ситуацию под другим углом. Кроме того, он становится препятствием к новым занятиям и перспективам.
- Ухудшение характера. С возрастом характер постепенно меняется и в большинстве случаев – не в лучшую сторону. Многие не очень приятные черты усиливаются. Педантичность превращается в занудство, впечатлительность – в страх, раздражительность – во вспыльчивость. А еще брюзгливость, скряжничество, язвительность. И это далеко не полный перечень отрицательных черт, делающих людей просто невыносимыми. Именно поэтому родственники и друзья стараются как можно меньше общаться с ними.
- Социальная изоляция. Со временем люди преклонного возраста, особенно дожив до глубокой старости, постепенно теряют своих близких, друзей и знакомых. Да и родственники нередко отдаляются, создавая свои семьи. При этом новые знакомства в пожилом возрасте завязываются с трудом. Таким образом, человек попадает в своеобразный социальный вакуум, покинуть его без посторонней помощи практически невозможно.
- Специфичность общения. Что интересует пожилых людей? О чем они спешат поделиться с окружающими? Болезни, цены в магазинах, погода и политика. Вот и весь перечень тем для общения. Консервативные взгляды и усиливающиеся отрицательные черты характера добавляют в разговоры язвительность. А еще проявляется недовольство в отношении поведения современной молодежи, правительства, соседей – в общем, всех и вся, кто не нравится. Общение с такими пожилыми людьми требует поистине ангельского терпения.
- Проблемы с близкими. Возникают обиды на детей и внуков из-за отсутствия должного внимания с их стороны. «Подливают масла в огонь» воспоминания о старых обидах. Отношения с родственниками и оставшимися друзьями быстро ухудшаются, вплоть до разрыва. Одиночество становится более ощутимым. Другая сторона медали – чрезмерная любовь и опека любимого родственника (внука, дочери, сына). Тогда пожилой человек становится просто навязчивым. И его начинают потихоньку избегать. Ведь кому понравится все время выслушивать советы и отчитываться за каждый шаг.
- Болезни. Угасание когнитивных функций в старости приводит к деменции. У таких людей снижается способность к запоминанию, притупляется скорость реакций, возникают проблемы с мышлением. Другой патологией, которая также препятствует нормальному общению, является болезнь Альцгеймера.
- Особенность психики пожилого человека. В молодости она более подвижна и способна легко подстраиваться под любые обстоятельства жизни. Но с возрастом все меняется. Пожилой человек начинает более остро воспринимать все потрясения и становится как ребенок, чувствуя свое одиночество.
Пенсия по старости. Отказать
Если раньше, чтобы уйти на пенсию по старости, достаточно было иметь пять лет трудового стажа, то с 2015 года продолжительность официального стажа ежегодно увеличивается на один год. И так будет до 2024 года включительно. В 2016 году обязательный стаж составлял 7 лет, в 2017 году потребуется уже 8 лет. С 2025 года для назначения пенсии нужно будет иметь не менее 15 лет страхового стажа.
Но как показала практика – это не главное. Главное – величина индивидуального пенсионного коэффициента. Например, в Йошкар-Оле (республика Марий Эл) в 2016 году 62% отказов в назначении страховой пенсии было вызвано как раз нехваткой пенсионных баллов, и это при наличии пенсионного возраста и необходимого трудового стажа, сообщает республиканское отделение Пенсионного фонда.
Отсрочка, предоставляемая опекуну или попечителю несовершеннолетних родственников
Если молодой человек выполняет функции опекуна или попечителя для своих родных братьев и/или сестер, которые ко времени призыва еще не достигли возраста четырнадцати или восемнадцати лет, то ему будет предоставлена отсрочка (независимо от его желания) от призыва на службу до момента достижения находящимися на его попечении родственниками вышеуказанного возраста (или вступления в брак). Отсрочка может быть предоставлена лишь при отсутствии других членов семьи, которые могли бы (или обязаны в силу закона) оказывать материальную и иную помощь несовершеннолетним братьям и/или сестрам призывника.
Для предоставления призываемому в армию юноше отсрочки от службы ему необходимо осуществить следующие действия:
- явиться в военный комиссариат для прохождения медицинской комиссии;
- предоставить представителям военного комиссариата надлежащим образом заверенный документ, являющийся основанием установления опеки (или попечительства) в отношении несовершеннолетних родственников призывника (например, заверенную судом копию решения);
- предоставить представителям военного комиссариата оригинал или копию, заверенную нотариусом, своего свидетельства о рождении;
- предоставить справку о составе своей семьи, содержащую сведения о количестве ее членов;
- предоставить подлинники (допускаются и заверенные нотариусом копии) свидетельств о рождении своих родных братьев и/или сестер для подтверждения того, что им еще не исполнилось четырнадцать или восемнадцать лет.
Если юноше будет предоставлена отсрочка от службы, то он обязан каждый год до исполнения ему двадцати семи лет представлять представителям военного комиссариата справку о количественном составе семьи.
Как правило, для не обладающих полной дееспособностью родных братьев и/или сестер призывника, назначенного их опекуном (или попечителем), его помощь является основным источником дохода. Из-за этого отказ призывной комиссии в предоставлении отсрочки в первую очередь нарушает права этих несовершеннолетних граждан. Призывник может оспорить подобное решение районной комиссии, обратившись с мотивированной жалобой в вышестоящую комиссию или в суд. Параллельно с указанными действиями для охраны своих гражданских прав и интересов опекаемых лиц молодой человек также может направить жалобу на действия призывной комиссии еще и в органы опеки и попечительства или прокуратуру.
Берут ли в армию если родители пенсионеры
Отсрочка или освобождение? Бесплатные юридические консультации Около 16 тысяч новобранцев должны поступить на срочную воинскую службу. Идти или не идти в армию — такой вопрос не стоит, однако далеко не каждый пройдет жесткий отбор медицинской комиссии. По каким причинам не берут в армию в Казахстане и кому выдают отсрочки? Подробности ниже.
Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования предоставляется: На период обучения: учащимся, получающим общее среднее, профессионально-техническое образование; учащимся, получающим среднее специальное образование очная форма ; студентам, получающим высшее образование I ступени очная форма ; студентам, получающим высшее образование II ступени, аспирантам адъюнктам , докторантам. Гражданам, рекомендованным для обучения на II ступени высшего образования в год получения высшего образования I ступени , а также в аспирантуре и докторантуре впервые в год поступления. Гражданам, получившим общее среднее, профессионально-техническое и среднее специальное образование, — до 1 сентября года, в котором получено соответствующее образование. ВАЖНО: Возможно лишь при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории РБ, обязанных содержать указанных членов семьи и заботиться о них, независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно. Жену во время беременности — при наличии подтверждающих документов; жену и ребенка в возрасте до трех лет; жену — инвалида I или II группы; ребенка-инвалида; ребенка, воспитывающегося без матери; двух детей. Мать со сроком беременности 28 недель и более, которая не состоит в зарегистрированном браке и не имеет других трудоспособных детей. Одного и более родных братьев и сестер в возрасте до 18 лет либо старше 18 лет, если они получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное образование или являются инвалидами I или II группы.
Будет ли отсрочка от армии, если родители оба пенсионеры. Публикации У меня оба родители пенсионеры, призовут ли меня в армию? мне 19 лет, родители пенсионеры, нигде не работают, отец инвалид 2 группы, но у меня так же есть 2 сводных брата, живу в. Пользователь Людмила задал вопрос в категории Прочие социальные темы и получил на него 8 ответов.
Комментарии авторов законопроекта
Если раньше на плечи женщин ложились все обязанности по дому, стирка, уборка и глажка, то сейчас в большинстве цивилизованных семей эти обязанности распределяются между всеми ее членами. Таким образом, можно заметить изменение статуса женщины в целом. Тем более, что прогресс не стоит на месте: в городах домашний труд механизирован. К такому выводу пришли авторы данного законопроекта в своей сопутствующей пояснительной записке. Но женщинам стоит учесть один немаловажный фактор, им повысят не только пенсионный возраст, но и саму пенсию.
При этом не стоит забывать, что пенсионная реформа не коснется тех, кому положены льготы по закону. А именно не распространится она на женщин матерей-героинь, у которых на воспитании есть пять и более детей, на тех, кто трудился в трудных условиях севера, на чернобыльцев и многих других категорий.
Если сравнивать наши жизненные показатели с европейскими, то заметны существенные различия. Берем к рассмотрению только женщин европеек и россиянок. Средний уровень жизни российских представительниц слабого пола составляет 77,6 лет (такие показатели были зафиксированы в 2017 году). Для представительниц Европы эти показатели соответствуют 80 годам. Однако европейские женщины идут на пенсию в 63-65 лет, В России уходят на заслуженный отдых в 55 лет.
Под воздействие реформы попадут женщины 1964 года рождения и, соответственно, все, кто моложе. Те, кто был рожден в 1964 году, отправятся на пенсию в 56 лет уже в 2029 году. Женщины, рожденные в 1971 году пойдут на пенсию в 2034 году в свои 63 года. Все, кто был рожден после 1971, станут выходить на пенсию в 63 года, если к тому времени не будут внесены поправки к этому законопроекту.
Работа пенсионера стала неполноценной
Несоответствие должности – главная «головная боль» работодателя, связанная с сотрудниками-пенсионерами. Когда человек больше не в силах или не хочет работать так, как требуется, конечно, работодатель вправе с ним расстаться. Но сам руководитель не уполномочен объективно оценивать должностное соответствие сотрудников – для этого создается специальная комиссия, аттестующая работника. Если ее вердиктом будет «утрата определенных навыков», то работнику пенсионного возраста, переставшему соответствовать своей должности, надо предложить другие вакансии, которые будут отвечать имеющейся у него на сегодняшний день квалификации. Как правило, это будут нижестоящие должности, значительно меньше оплачиваемые. В случае несогласия работника или отсутствия подходящих вакансий увольнение правомерно.
Если пожилой человек не может в полной мере выполнять свои обязанности в связи с пошатнувшимся здоровьем, снова нужен будет вердикт комиссии – только не аттестационной. А врачебной. Сам работодатель не может принимать решения о соответствии здоровья работника должностным требованиям. Процедура увольнения после вердикта такая же, как в случае с переаттестацией.
Способы выплаты накопительной пенсии
Есть три способа получения накопительной пенсии:
1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2021 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2018 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2021 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.
2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме.
3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.
Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:
– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;
– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);
– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;
– дохода от инвестирования всех названных выше средств;
– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.
Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.
В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).