Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция заведующего складом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Завскладом — это сотрудник, который руководит работой складского помещения, организует прием, выдачу и сохранность материальных ценностей в нем. Если складское помещение предприятия достаточно объемное и предполагает хранение большого количества оборудования, такая должность, как правило, имеется. Кроме него, в помещении могут трудиться и иные работники, которыми он руководит (грузчики, кладовщики). В обязанности завскладом на складе входит также знание правил оформления документов (приходно-расходных, по инвентаризации). Он несет полную индивидуальную материальную ответственность за сохранность вверенного ему имущества, его недостачу. Если подчиненные ему сотрудники выполняют работы по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей, то может вводиться коллективная материальная ответственность (Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).
Ответственность кладовщика
Основаниями для применения дисциплинарных санкций — вплоть до увольнения с занимаемой должности — могут выступать:
- Неисполнение, либо ненадлежащее исполнение штатным сотрудником вмененных обязанностей, установленных положениями инструкции, и не вступающих в противоречие с нормами действующего законодательства.
- Совершение в процессе работы любых действий, которые могут быть квалифицированы как нарушения уголовного, административного или гражданского права.
- Причинение имущественного ущерба, а также несоблюдение требований трудового распорядка, стандартов техники безопасности и противопожарных нормативов.
Должностные обязанности. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Должен знать: нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы; правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
1.2. Наименование должности – заведующий складом горюче-смазочных материалов (ГСМ).
1.3. Наименование подразделения – [указать подразделение]
1.4. Назначение должности – руководство работой склада, обеспечение сохранности материальных ценностей.
1.5. Взаимоотношения с другими работниками:
а) Должность непосредственного руководителя – [указать должность руководителя]
б) Перечень подчиненных подразделений или отдельных работников – нет.
1.6. Заведующий складом ГСМ назначается и освобождается от должности приказом по компании
1.7. В случае временного отсутствия заведующего складом, его функции выполняет работник компании(по приказу по компании).
1.8. Заведующему складом установлен нормированный рабочий день.
1.9. Квалификационные требования:
а) Среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года или среднее общее образование и стаж работы не менее 3 лет.
б) Должен знать: нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на хранение товарноматериальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования горюче-смазочных материалов, положения и инструкции по их учету; порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы; правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Перечень прав сотрудника
Законодательство РФ и трудовой договор предоставляет заведующему ряд прав. В их число входит:
- ознакомление с будущими проектами, которые направлены на работу склада
- представление собственных проектов, что позволят оптимизировать всю работу, а также сократить операционные расходы
- информировать руководство о найденных недостатках в работе, а также предлагать решения для их устранения
- отправлять запросы, в соответствии с которыми должны предоставить информацию о рабочих и грузах, что находятся на складе, с целью выполнения должностных обязанностей
- рекомендовать руководству сотрудников, которых нужно повысить или, наоборот, понизить в должности
- поощрять сотрудников денежными премиями через руководство, отправив предварительно запрос на разрешение оного действия
- просматривать и визировать документы, а также заключать договора в области той компетенции, что доступна заведующему
- выставлять руководству требования по созданию минимальных комфортных условий труда в соответствии с законодательством, если нормы оного не соблюдаются
- принимать решения без одобрения руководства, если компетенция допускает это
Список прав также может быть увеличен, однако приведенная здесь норма является минимумом и представляет базовые права, обеспеченные законодательством.
Должностная инструкция заведующего складом гсм
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности склада горюче-смазочных материалов. 7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и склада горюче-смазочных материалов.
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников склада, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7.
Должностная инструкция заведующего складом нефтепродуктов
Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации). 4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 8. Начальник склада горюче-смазочных материалов подчиняется.
9. Начальниксклада горюче-смазочныхматериаловвзаимодействуетпо вопросам,входящимв его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: — с: получает: ; представляет: ; — с: получает: ; представляет: . 5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 10. Работу начальника склада горюче-смазочных материалов оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо). 11. Начальник склада горюче-смазочных материалов несет ответственность: 11.1.
Заведующий складом гсм должностные обязанности
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности склада. 3.2. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия предложения по улучшению деятельности складского хозяйства предприятия. 3.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.5.
Требовать от администрации предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.6. [Вписать нужное]. 4. Ответственность Заведующий складом нефтепродуктов несет ответственность: 4.1.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности склада. 3.2. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия предложения по улучшению деятельности складского хозяйства предприятия. 3.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.5.
Требовать от администрации предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.6. . 4. Ответственность Заведующий складом нефтепродуктов несет ответственность: 4.1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.
Должностная инструкция заведующего складом
824 127270
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции заведующего складом, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет. Не забывайте, каждая инструкция заведующего складом выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать заведующий складом. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1.1. Заведующий складом нефтепродуктов относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего складом нефтепродуктов назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность заведующего складом нефтепродуктов и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное].
1.4. Заведующий складом нефтепродуктов должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, регламентирующие работу заведующего складом нефтепродуктов;
— правила и порядок хранения, учета и складирования нефтепродуктов;
— организацию погрузочно-разгрузочных работ;
— нормы простоя автотранспорта;
— правила эксплуатации зданий, сооружений и оборудования;
— основы экономики, организации труда и управления;
— порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
— методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с обращением, потреблением и хранением нефтепродуктов;
— нормативы личного участия в осуществлении мер по предупреждению аварийности;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, а также требования по охране окружающей среды,
1.5. Заведующий складом нефтепродуктов подчиняется непосредственно [вписать нужное] и в своей практической деятельности руководствуется уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия заведующего складом нефтепродуктов (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. [Вписать нужное].
Зарплата, средние показатели
Чтобы пойти работать грузчиком, образование не пригодится, ведь вся деятельность в данном случае заключается в подъеме и переносе тяжестей. Если хочется, чтобы оклад был выше – в таком случае многие организации предлагают специальные обучающие курсы – там расскажут, как правильно упаковывать и складировать товары, управлять погрузчиком.
Однозначного ответа на вопрос — сколько получает грузчик в России, невозможно. Доход напрямую зависит от вида работ, которые специалисту придется выполнять, а также от их сложности, количества.
Судя по статистическим данным, на сегодняшний момент в среднем заработок грузчика в месяц составляет 34 000 рублей. Минимальная ЗП составит порядка 10 000 рублей. Для многих данная область деятельности выступает в качестве подработка, т.е. мужчина работает не на полную ставку. В таком случае материальные средства выплачиваются по часам, либо за выполнение определенного объема работ.
Место и график работы
Место работы кладовщика – это складское помещение на предприятии, в производстве, в местах хранения товара (магазины, склады, логистические компании).
При приеме сотрудника на должность кладовщика на склад размер оплаты и график работы оговариваются индивидуально и зависят от специфики деятельности предприятия.
В зависимости от объема нагрузки занятость кладовщика варьируется от половины ставки до работы по суткам.
Кладовщик работает в соответствии с должностной инструкцией.
Должностная инструкция кладовщика разрабатывается и утверждается на каждом предприятии с учетом специфики работы. Ее утверждает руководитель/директор организации.
Обязательной формы этого документа не существует, но, в целом, он должен содержать следующие разделы.
Первый раздел инструкции содержит общие положения. В этот раздел входят общие требования к образованию, базовым знаниям и стажу работы. Должна быть отражена подчиненность кладовщика, правила его замещения в случае временного отсутствия или болезни. Важно также отразить правила принятия на работу и увольнения. На автоматизированных складах кладовщик обязан уметь пользоваться компьютерными базами данных и управления транспортными средствами.
Второй раздел инструкции, как правило, содержит должностные обязанности кладовщика. Некоторые из них мы уже рассмотрели ранее, а другие особенности работы кладовщика на складах различного назначения рассмотрим ниже. Здесь должно быть отражено, что делает кладовщик при возникновении конфликтных ситуаций.
Третий раздел регламентирует права работника. Здесь необходимо отразить состав лиц, непосредственно подчиненных кладовщику. Это, как правило, все работники склада, включая грузчиков, уборщиков и других. Очень важным является право кладовщика отказаться от приемки/отпуска товара при наличии неполных или неверных сопроводительных документов. Кладовщик имеет право запрашивать сведения о правилах хранения товаров/материалов, а также отказываться от их приемки в случае их несоответствия оборудованию склада.
Четвертый раздел ограничивает ответственность кладовщика. Он несет полную ответственность за соблюдение трудовой дисциплины своими подчиненными, несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей, помещения, оборудования и здания склада в целом. Он вправе требовать от руководства устранения недостатков, которые не позволяют ему выполнять свои обязанности.
Последний, пятый раздел определяет условия труда. Здесь должно быть отражено обеспечение спецодеждой, а также, при необходимости, средствами индивидуальной защиты. В этом же разделе регламентируется рабочее время, отпуск, командировки. Если это не оговорено отдельным приказом, то указывают размер компенсации командировочных расходов. В отдельных случаях, если работник обеспечивается служебным транспортом, то оговариваются правила его эксплуатации.
Кладовщик непосредственно принимает, хранит и отпускает материальные ценности, также он должен рационально использовать площадь складского помещения при размещении продукции. Специалист обязан обеспечить возможность быстрого и удобного поиска товарно-материальных ценностей.
Должностные обязанности
Обязанности формируются с учетом специфики фирмы и конкретной сферой ее деятельности.
Так, стандартными должностными полномочиями является:
- формирование работы склада: прием и хранения, а также отпуск всех товаров
- рациональное размещение товара и грамотное использование склада
- ускорение логистических операций: оптимизация поиска, приема и выдачи требуемой продукции
- регулярная проверка работоспособности всех средств, обеспечивающих безопасность
- организация работы в соответствии с установленными нормами
- проверка инвентаря и осуществление ремонта
- обеспечение сохранности товаров посредством соблюдения правил хранения
- подготовка погрузочных работ
- контроль своевременного возврата всего технического оборудования и товаров
- проведение инвентаризации
- выполнение поручений непосредственного руководства
- контроль и создание отчетов
- разработка мер для увеличения общей производительности работы склада и снижения издержек
Работодатель также вправе увеличить перечень аспектов, которые входят в обязанности сотрудника.
Обязанности кладовщика. Организация работ на складе
- Организация и осуществление приема, отпуска, хранения и сортировки, перемещения, переработки товарно-материальных и иных ценностей.
- Знать правила, порядок и условия складирования и хранения товарно-материальных и иных ценностей, с которыми приходится работать.
- Знать все инструкции, положения и иные нормативные документы по учету и хранению материальных ценностей.
- Свободно владеть вопросами организации складского хозяйства. Легко ориентироваться в стандартах и технических условиях хранения вверенных ему товарно-материальных ценностей.
- Должен уметь организовать выполнение складских работ (погрузочно-разгрузочных, по приемке и отпуску товарно-материальных ценностей, и др.).
- Рационально использовать складские помещения и мощности.
- Следить за состоянием складских помещений, оборудования, механизмов, приспособлений и инвентаря. Принимать меры для своевременного их ремонта (замены).
- Должен обеспечить перемещение поступивших на склад ценностей к местам их хранения.
- Обеспечить раскладку (сортировка) товарно-материальных ценностей по видам, сортам, назначению, качеству, местам и зонам хранения, иным признакам.
- Обеспечить комплектование партий отпускаемых товарно-материальных ценностей в соответствии с заявками клиентов.
- Обязан участвовать в предпродажной подготовке и сортировке товарно-материальных ценностей.
- Осуществлять составление дефектных ведомостей на ценности ненадлежащего качества, актов на списание, актов пересортицы, актов на недостачу и порчу материалов.
- Ведение складского хозяйства, поддержание складских помещений, складского оборудования, инструментов и инвентаря в надлежащем и работоспособном состоянии.
- Знать правила ведения складского хозяйства, положения о приемке и отпуске товарно-материальных ценностей, правила отбора и комплектования партий различных ценностей по технологическим документам.
- Должен уметь выполнять проверку складских механизмов и приспособлений, рабочего инструмента и инвентаря на их пригодность к работе.
- Должен знать способы предотвращения порчи товарно-материальных ценностей (в том числе — пожароопасных и взрывоопасных материалов, топлива, токсичных материалов, и т.п.) при их погрузке, разгрузке, перемещении на складе, хранении, комплектовании и разукомплектовании.
- Знать основы организации погрузочно-разгрузочных работ.
- Должен проводить своевременную подготовку складских помещений к приему товаров. Особенно, если происходит быстрое движение (поступление и отпуск) ценностей.
Должностная инструкция заведующего складом
692 102787
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции заведующего складом, образец 2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет. Не забывайте, каждая инструкция заведующего складом выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать заведующий складом. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.