Промо-ролик

Online школа Вожатых ямала

Поддержка и взаимодействие с общественными организациями и движениями, Содействие профориентации и карьерным устремлениям молодёжи

1 Декабря 2016 - 31 Мая 2017

Город Салехард

Цель: Создать online школу вожатых ямала. Обучить дистанционно вожатых, уже имеющих опыт работы в лагерях.

Команда:

ТШВЯ

Руководитель проекта:

Малахов Евгений

Оценка пользователей:

8.5


Оценка экспертов:

4.67


3 комментария

Краткая аннотация проекта

Уже более 10 лет молодежь ямала работает в детских оздоровительных лагерях, в которых отдыхают ямальские дети. Молодежь именует себя как Содружество Вожатых Ямала. В содружестве сформирована и активно поддерживается ценность передачи друг другу знаний и опыта. Члены содружества живут и учатся в разных городах России. Площадками для обмена опыта становятся детские смены летом и несколько событий в течении года. В современном мире, есть множество способностей обмениваться знаниями дистанционно. Каждое лето работает более 200 вожатых.

Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект

На территории ЯНАО и в городах Тюмень, Москва, Курган, Санкт-Петербург были сформированы школы вожатых ямала. Эти школы отлично справляются с подготовкой новых педагогических кадров. И только единицы работают с действующими вожатыми. И не во всех городах, где есть вожатые ямала, есть школа. В содружестве ценно быть профессионалом и работать качественно. Ценно много знать. Проблема заключается в отсутствии возможности развиваться как вожатый вне лета.

Актуальность проекта для молодежи

Сегодня, уже развито и не перестает набирать популярность обучение по вебинарам. Для молодежи удобно и привычно получать новые знания из сети интернет. Обучаться при помощи телефонов и планшетов.

Соответствие основам государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденным распоряжением правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014г. №2403-р

Соответствие основам государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2015 года, утвержденным распоряжением правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014г. №2403-р

Основные целевые группы, на которые направлен проект

Целевая группа молодежь в возрасте от 18 до 30 лет, работающая летом в детских оздоровительных лагерях

Основная цель проекта

Создать online школу вожатых ямала. Обучить дистанционно вожатых, уже имеющих опыт работы в лагерях.

Задачи проекта

1. Написать программу вебинаров. 2. Найти преподавателей для проведения вебинара. 3. Продвижение проекта среди членов СВОЯ. 4. Проведение вебинаров согласно составленного расписания. 5. Сбор обратной связи с участников. 6. Корректировка программы 7. Сбор обратной связи после летней компании. 8. Корректировка программы. 9. Повтор проекта с учетом корректировок программы

Методы реализации

Продвижение в соц. сетях и официальных группых СВОЯ и школ вожатых Online сервисы для проведения вебинаров

Календарный план реализации проекта

1. Корректировка программы

01.11.17 - 01.01.07

Откорректированная программа

2. Сбор обратной связи о проекте на фестивале вожатых

01.09.17 - 15.10.17

Все участники проходившие вебинар присутствующие на фестивале вожатых.

3. Обработка ОС и корректировка программы

01.06.17 - 30.08.17

Готов отчет и внесены корректировки в программы

4. Сбор обратной связи

15.05.17 - 01.06.17

Опрос всех участников.

5. Проведение вебинаров

01.02.17 - 15.05.17

По 2 вебинара в месяц. Итого 7 вебинаров длительностью от 1 до 2 часов.

6. Продвижение в сети

01.01.17 - 01.01.17

На каждом вебинаре более 30 слушателей

7. Поиск тренеров

01.01.17 - 15.01.17

На каждую тему программы есть ведущий вебинара.

8. Подготовка программы

01.12.16 - 01.01.17

Наличие расписания проведения вебинаров

Ожидаемые результаты

Количественные результаты

Количественно эффект от обучения крайне сложно оценить. Ожидаем вовлечь 100-150 человек.

Качественные результаты

Вожатые перед летом получат новые знания. Часть из этого будет применена летом в работе. Что увеличит качество работы вожатых.

Мультипликативность

Данные проект можно использовать далее для обучения не только вожатых, но и волонтеров, молодежных лидеров и тд.

Детализированная смета расходов

1. Покупка сервиса для проведения вебинаров


Стоимость (ед.) 3600 руб.

Кол-во единиц 4

Всего 14400 руб.

Предполагаемые суммы софинансирования

За счет средств муниципальных бюджетов

Зарплата тренеров (тренеры работают на безвозмездной основе) Продвижение в соц сетях. (Руками членов содружества)

Сумма 8500 руб.


За счет внебюджетных средств

0

Сумма 0 руб.

Приложения

Файлы для загрузки:

Пожалуйста, оцените этот проект

Комментарии

Администратор: Козлов Андрей
Удалить Редактировать

2 Декабря 2016

По два выбинара в месяц. Итого 7) Не совсем понятно. Если на каждом выбинаре более 30 слушателей, а в количественных показателях 100-150 чел., правильно ли я понимаю, что темы выбинара каждого разная? Если так - то имеет смысл это расписать. Цель предлагаю скорректировать. На мой взгляд, ее надо связать с обучением, а создание школы - это инструмент.

Эксперт: Вагин Андрей
Удалить Редактировать

2 Декабря 2016

Метод в тренде, но мне кажется, здесь упор надо делать не только на образовательных вебинарах, но и на обмене опытом после сезона.

Эксперт: Кириленко Любовь
Удалить Редактировать

3 Декабря 2016

Идея хороша, но сам проект действительно требует некоторой доработки. С целью согласна. Школа - это лишь средство. Подскажите, как планируется формировать состав участников для вебинаров? Будет ли учитываться имеющийся у участников опыт (20 смен за плечами или одна)? Записи вебинаров после их проведения будут в открытом доступе для всех желающих или они будут храниться где-то у СВОЯ и использоваться как обучающий материал для новых вожатых? По какому принципу будут выбираться темы для вебинаров? Желаю успехов в реализации проекта!