Промо-ролик

Вожатый+

Развитие молодёжного самоуправления, Вовлечение молодёжи в волонтёрскую деятельность, Вовлечение молодёжи в занятие творческой деятельностью

9 Января 2017 - 31 Декабря 2022

Город Ноябрьск

Проект принимал/принимает участие в следующих конкурсах:

Цель: Ежегодная подготовка вожатых для работы в лагерях дневного пребывания и за пределами г. Ноябрьск, развивая их творческие, лидерские, коммуникативно-организаторские способности и педагогическую технику

Команда:

ВОЖАТЫЕ

Руководитель проекта:

Бакал Кристина

Оценка пользователей:

10


Оценка экспертов:

5


5 комментариев

Краткая аннотация проекта

Вожатское движение на Ямале имеет огромную популярность у молодёжи. Ноябрьская молодёжь не исключение! Они хотят узнавать всё больше нового и полезного, общаться друг с другом, придумывать и организовывать различную деятельность. И каждый из них хочет поработать с детьми – именно это они и смогут сделать благодаря проекту «Вожатый+»

Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект

Существует множество детских лагерей, в которые требуются молодые, перспективные и опытные вожатские кадры. А в Ноябрьске большое количество молодёжи, желающей познать вожатское мастерство и работать в дальнейшем с детьми. Данный проект позволяет решить обе проблемы: занять молодёжь полезными делами и настроить на активную жизненную позицию и обеспечить лагеря в г. Ноябрьск и за его пределами вожатыми

Актуальность проекта для молодежи

Постоянные споры - стоит ли возрождать вожатское движение, уже не актуальны. Существование городского педагогического отряда и востребованность в Ноябрьских вожатых для работы в детских оздоровительных лагерях, интерес молодых людей к вожатской деятельности действенные аргументы в необходимости и перспективности проекта. Если раньше действующие программы по подготовке вожатых были рассчитаны на молодежь от 18 лет, то участниками этой программы могут стать подростки от 14 лет. Программа предполагает участие молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет. Учитывая то, что в последнее время возрастает количество детских оздоровительных лагерей, а, следовательно, и возрастает потребность в кадрах, актуальность данной программы неоспорима. Основные формы работы основаны на неформальном общении и игровых технологиях. При проведении мастер - классов, лекций, тренингов, творческих лабораторий создаются условия для проведения развивающего, гуманного и познавательного досуга подростков, где сочетается три составляющие – воспитание, познавание и развлечение. Вовлекая участников в совместную деятельность, предоставляется свобода их фантазии, творчеству, возможность почувствовать собственную значимость в общем деле. Система занятий нацелена на создание оптимальных условий для развития организаторских, лидерских, креативных и коммуникативных способностей, воспитание нравственных и личностных качеств участников школы вожатых. Постоянное самообразование и повышение квалификации участников проекта позволят профессионально реализовать потребности молодых специалистов в новом социальном статусе и позволят профессионально ориентироваться на педагогическую или социальную деятельность. Комплексная программа направлена на развитие молодежного вожатского и подросткового волонтерского движения в городе, поэтому в результате, должна активизировать молодежь, ориентированную на здоровый образ жизни, активную жизненную позицию, полезный и интересный досуг

Соответствие основам государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденным распоряжением правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014г. №2403-р

Подпрограмма 1 «Содействие эффективной реализации потенциала молодежи и основных направлений молодежной политики» государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Развитие туризма, повышение эффективности реализации молодёжной политики, организация отдыха и оздоровления детей и молодёжи на 2014-2020 годы»

Основные целевые группы, на которые направлен проект

Молодёжь от 14 до 30 лет

Основная цель проекта

Ежегодная подготовка вожатых для работы в лагерях дневного пребывания и за пределами г. Ноябрьск, развивая их творческие, лидерские, коммуникативно-организаторские способности и педагогическую технику

Задачи проекта

1. теоретическая и практическая подготовка подростков и студенческой молодежи к работе во временных детских коллективах, с учетом возрастных и психологических особенностей детей, через проведение методически грамотно и интересно мероприятий для детей и совместно с ними; 2. профессиональная ориентация молодых людей склонных к педагогической работе, реализация их творческого потенциала и лидерских качеств; 3. содействие в разработке и реализации кадрового обеспечения программ и проектов в сфере отдыха и оздоровления детей, подростков и молодежи; 4. поддержка и развитие инициатив и начинаний детей и подростков, направленных на продуктивный, творческий, развивающий досуг, проведение культурных мероприятий в период школьных каникул; 5. содействие временному трудоустройству молодёжи.

Методы реализации

1. Подготовительный (1 сентября – 1 октября) Описание метода: - подведение итогов лета «Лето – это маленькая жизнь» - создание видео - ролика для приглашения молодёжи в объединение - привлечение молодёжи в объединение - знакомство с новыми участниками - разработка графика занятий 2. Основной (1 октября – 1 июня) Описание метода: - подготовка к проведению ГШВ - проведение ГШВ (1-3 ступень) - проведение экзамена - выдача сертификатов - подведение итогов года 3. Заключительный (1 июня – 31 августа) Описание метода: - работа выпускников в детских лагерях в г. Ноябрьск и за его пределами - работа выпускников 14-17 лет в педагогическом отряде «Вожатый+»

Календарный план реализации проекта

1. Пикник «СВОЯ». Подведение итогов май

25.05.19 - 25.05.19

все участники ГШВ

2. Экзамен ГШВ

23.04.19 - 23.04.19

все участники ГШВ

3. 2 ступень ГШВ

04.09.19 - 16.04.19

все участники ГШВ

4. МК по всем необходимым темам

22.01.19 - 03.11.19

все участники ГШВ

5. Игра «Ажиотаж – лагерь»

15.01.19 - 15.01.19

все участники ГШВ

6. 1 ступень ГШВ

12.11.18 - 18.12.18

все участники ГШВ

7. «ты должен» или «твоя задача»?»

10.02.18 - 27.10.18

8. Концерт «Лето – это маленькая жизнь»

09.02.18 - 09.02.18

все участники ГШВ и те,кто работал летом

Ожидаемые результаты

Количественные результаты

В целом за год более 100 участников мероприятий и более 50 сертифицированных выпускников ГШВ

Качественные результаты

- развитие молодежного вожатского и подросткового волонтерского движения в городе; - активизация и воспитание молодежи, ориентированной на здоровый образ жизни, активную жизненную позицию, эффективный и интересный досуг; - систематизация подготовки, обучения и деятельности вожатых в г. Ноябрьск; - максимальная организация занятости молодежи в период каникул, работая с временными детскими коллективами.

Мультипликативность

Детализированная смета расходов

1. ножницы


Стоимость (ед.) 129 руб.

Кол-во единиц 5

Всего 645 руб.

2. Сувенирная продукция (футболки c интернет магазина vsemayki.ru)


Стоимость (ед.) 1500 руб.

Кол-во единиц 10

Всего 15000 руб.

3. Сувенирная продукция (значки деревянные по заданному эскизу из интернет магазина birchpear)


Стоимость (ед.) 240 руб.

Кол-во единиц 20

Всего 4800 руб.

4. Маркеры (1 упаковка – 3 шт)


Стоимость (ед.) 200 руб.

Кол-во единиц 2

Всего 400 руб.

5. Флипчарт бумага (1 упаковка – 20 л)


Стоимость (ед.) 290 руб.

Кол-во единиц 1

Всего 290 руб.

6. Ватман


Стоимость (ед.) 22 руб.

Кол-во единиц 20

Всего 440 руб.

7. Фломастеры (24 цвета)


Стоимость (ед.) 170 руб.

Кол-во единиц 2

Всего 340 руб.

8. бумага А3 (500 л)


Стоимость (ед.) 630 руб.

Кол-во единиц 1

Всего 630 руб.

9. плёнка для ламинирования (125 мкм 100 шт.)


Стоимость (ед.) 1299 руб.

Кол-во единиц 1

Всего 1299 руб.

10. Бумага самоклеящаяся (50 л. Матовая)


Стоимость (ед.) 399 руб.

Кол-во единиц 2

Всего 798 руб.

11. Бумага А4 (цветная 100л (5*20))


Стоимость (ед.) 230 руб.

Кол-во единиц 2

Всего 460 руб.

12. Бумага А4 (500 л)


Стоимость (ед.) 800 руб.

Кол-во единиц 1

Всего 800 руб.

13. фотобумага (А4 50л. Матовая)


Стоимость (ед.) 549 руб.

Кол-во единиц 3

Всего 1647 руб.

14. картридж для принтера (цветной)


Стоимость (ед.) 1000 руб.

Кол-во единиц 1

Всего 1000 руб.

Предполагаемые суммы софинансирования

За счет средств муниципальных бюджетов

смета

Сумма 30000 руб.


За счет внебюджетных средств

-

Сумма 0 руб.

Приложения

https://vk.com/gotovklety89 основная группа https://vk.com/gshv_2018 мероприятие ГШВ (имеются фото и видео материалы)

Файлы для загрузки:

Пожалуйста, оцените этот проект

Комментарии

Эксперт: Тереш Инна
Удалить Редактировать

11 Ноября 2018

Ребята, проект очень системный и качественный, видно , что эта работа вам интересна и знакома. К содержанию нет замечаний...немного уточните, каким именно положениям "Основ.." соответствует Ваш проект.Обозначьте Ваш вклад, ведь он несомненно есть. Удачи!

Пользователь: Бакал Кристина
Удалить Редактировать

15 Ноября 2018

Спасибо огромное,Инна Тереш! Исправим)

Эксперт: Вагин Андрей
Удалить Редактировать

21 Ноября 2018

Проект понятный, адекватно написанный, но есть ряд вопросов: "Какой продолжительный социальный эффект в сфере вожатства и организации детского отдыха произойдет после реализации вашего проекта?". "Правильно ли я понимаю, что каждый год вы проводите Школу вожатых и следовательно решаете одни и те же проблемы ежегодно?", "В следующем (после проекта) году вам так же понадобятся подобные ресурсы, чтобы реализовать подобный проект?"

Пользователь: Бакал Кристина
Удалить Редактировать

22 Ноября 2018

Андрей, с радостью ответим на ваши вопросы! 1) Наша школа вожатых единственная в Ноябрьске, поэтому каждый год мы принимаем и выпускаем новые кадры для работы летом в разного типа лагерях. Плюс в том, что пока существует школа, осуществляется очень заметная работа с детьми в течение года и, особенно, летом. К тому же мы всё больше молодёжи привлекаем к активности и реализации своих возможностей. 2)Есть проблемы, которые существуют всегда для вожатых, их мы действительно решаем каждый год. Есть и проблемы, возникающие лишь на определённый период. Но есть всегда одна задача - создавать досуг детям. 3) Именно так. Просто очень хочется поощрять ребят за их стремления и успехи, а так же мотивировать и сподвигать на ещё более интенсивную работу. Поэтому ищем любые способы сделать Школу качественнее и интереснее.

Пользователь: Фаст Светлана
Удалить Редактировать

7 Декабря 2018

Чем ваша школа вожатых качественно отличается от других? Хочется видеть уникальность проекта, подумайте о "фишках" и социальном эффекте который приведет к интересным качественным результатам. Успехов!