Промо-ролик

Деловой спид-дейтинг

Содействие профориентации и карьерным устремлениям молодёжи

1 Января 2018 - 31 Декабря 2018

Город Новый Уренгой

Проект принимал/принимает участие в следующих конкурсах:

Цель: Цель: формирование убеждения учащихся в необходимости развития способностей и получения знаний, нужных для получения профессии, с учётом потребностей экономики, бизнеса и общества в квалифицированных кадрах.

Команда:

Конструктор 2.0

Руководитель проекта:

Савченко Кристина

Оценка пользователей:

9.5


Оценка экспертов:

8.5


4 комментария

Краткая аннотация проекта

В рамках содействия модернизации существующей модели профессионального образования учащихся старшего звена городских образовательных учреждений, и аккумулирования современных профориентационных технологий на базе ГАУ ЯНАО «МЦТЗ», специалистами по работе с молодежью был разработан комплекс мероприятий «Деловой спиддейтинг с сотрудниками кадровых служб и старшеклассниками». Структура данного комплекса предполагает проведение обучающих уроков, направленных на профориентационную поддержку коммуникативно-поведенческой активности и социального взросления учащихся и знакомство с реальными работодателями. «Деловой спиддейтинг» проводится в 3 этапа: 1. Профпроба для старшеклассников на профильных площадках ГАУ ЯНАО «МЦТЗ» по заранее выбранным категориям «Творчество», «Производство», «Муниципальная служба» и «Предпринимательство». Обучение проводят приглашенные квалифицированные специалисты. 2. Обучение старшеклассников составлению резюме и подготовка к прохождению собеседования при трудоустройстве. На данном этапе, школьники знакомятся с различными образцами резюме, учатся анализировать информацию, которую необходимо отразить при составлении личного резюме, а также узнают различные нюансы успешного собеседования с потенциальным работодателем. 3. Проведение тестового собеседования школьников со специалистами кадровых служб организаций и предприятий города, в условиях, приближенных к настоящему прохождению собеседования при трудоустройстве.

Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект

В нашем городе проблема актуальности подобного профориентационного комплекса мероприятий стоит довольно остро, так как системная работа в этом направлении либо не ведётся совсем в образовательных учреждениях или ведётся небольшим количеством заинтересованных людей на местах. Поддержка органов Администрации города Новый Уренгой и руководителей организаций и учреждений, окажет существенную помощь в развитии профориентационной работы с молодежью.

Актуальность проекта для молодежи

Актуальность данного комплекса мероприятий обусловлена требованиями современного общества, нацеленного на воспитание здоровой и трудоспособной личности.

Соответствие основам государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденным распоряжением правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014г. №2403-р

Карьера

Основные целевые группы, на которые направлен проект

Аудитория, на которую нацелен результат: ученики 9-11 классов образовательных учреждений города.

Основная цель проекта

Цель: формирование убеждения учащихся в необходимости развития способностей и получения знаний, нужных для получения профессии, с учётом потребностей экономики, бизнеса и общества в квалифицированных кадрах.

Задачи проекта

Задачи: - оптимизация процесса выбора профессии в соответствии с индивидуальными личностными характеристиками учащихся и потребностями рынка труда. - формирование у молодежи положительного отношения к труду. - расширение у учащихся представлений об отраслях и профессиях, потребностях и требованиях к основным компетентностям кадров в условиях быстрого развития информационно-коммуникационных технологий и производственных отношений.

Методы реализации

Проведение обучающих уроков с элементами тренингов на успешное составление резюме и подготовке к тестовым собеседованиям с работодателем

Календарный план реализации проекта

1. Спид-дейтинг 4

08.11.18 - 08.11.18

Планируется в каждом спид-дейтинге организовать группу в 30 человек

2. Спид-дейтинг 3

01.08.18 - 01.08.18

Планируется в каждом спид-дейтинге организовать группу в 30 человек

3. Спид-дейтинг 2

03.04.18 - 03.04.18

Планируется в каждом спид-дейтинге организовать группу в 30 человек

4. Спид-дейтинг 1

01.02.18 - 01.02.18

Планируется в каждом спид-дейтинге организовать группу в 30 человек

Ожидаемые результаты

Количественные результаты

Планируется привлечь к участию 120 человек

Качественные результаты

В результате реализации комплекса профориентационных мероприятий «Деловой спиддейтинг с сотрудниками кадровых служб и старшеклассниками» происходит интеграция молодых людей в различные сферы профессиональной деятельности. Подростки на единой профориентационной платформе одновременно получают максимальную информацию о востребованных профессиях на рынке труда города, «пробуют» себя в различных профессиях, знакомятся с потенциальными работодателями и выстраивают свой карьерный план в соответствии со своими склонностями, чтобы в будущем стать успешными специалистами.

Мультипликативность

В дальнейшем прогнозируется постоянное увеличение количества участников «Делового спиддейтинга», как среди школьников, так и среди специалистов различных предприятий города. Кроме этого, большой плюс данного комплекса мероприятий – это его мультипликативность. Полученный опыт проведения «Делового спиддейтинга» в нашем городе легко транслировать в виде методических рекомендаций на другие муниципальные объединения.

Детализированная смета расходов

1. Картридж


Стоимость (ед.) 2500 руб.

Кол-во единиц 1

Всего 2500 руб.

2. Бумага


Стоимость (ед.) 256 руб.

Кол-во единиц 4

Всего 1024 руб.

3. Резюме


Стоимость (ед.) 100 руб.

Кол-во единиц 120

Всего 12000 руб.

4. Значки


Стоимость (ед.) 65 руб.

Кол-во единиц 120

Всего 7800 руб.

5. Блокнот


Стоимость (ед.) 100 руб.

Кол-во единиц 120

Всего 12000 руб.

6. Ручки


Стоимость (ед.) 9 руб.

Кол-во единиц 120

Всего 1080 руб.

7. Брошюра методические рекомендации "Деловой спид-дейтинг"


Стоимость (ед.) 375 руб.

Кол-во единиц 120

Всего 45000 руб.

Предполагаемые суммы софинансирования

За счет средств муниципальных бюджетов

Брошюры методические рекомендации "деловой спид-дейтинг"

Сумма 45000 руб.


За счет внебюджетных средств

Ручки, блокноты, значки, резюме, бумага, картридж

Сумма 36404 руб.

Приложения

https://vk.com/mctznur?w=wall-61323414_561%2Fall https://www.tv-impulse.ru/news/subjects/career/studentyi-proshli-sobesedovanie-s-nbsp-potentsialnyimi-rabotodatelyami/

Файлы для загрузки:

Пожалуйста, оцените этот проект

Комментарии

Эксперт: Тереш Инна
Удалить Редактировать

25 Ноября 2017

Проект очень хорош. Можно лишь пожелать успеха в презентации и он-лайн конкурсе.

Эксперт: Вагин Андрей
Удалить Редактировать

25 Ноября 2017

Рекомендую "приземлить" цель. В вашем случае это больше похоже на миссию проекта. Цель в контексте требований этого конкурса должна быть конкретна и измерима.
Мне кажется, что для автономности данного проекта (заглядывая в будущее) было бы правильно переложить расходы или делегировать часть расходов на проведение тестов на заинтересованных субъектов (работодатели, старшеклассники, родители). Это добавит автономности и независимости проекту.

Администратор: Терзи Илья
Удалить Редактировать

29 Ноября 2017

Интересная идея. я так понимаю для ребят это будут разовые занятия? Если добавить в проект некую длительную историю (игру) где теоретически можно попробовать себя не разово, а некоторое время , то тогда действительно получится не только дать информацию, но и выработать некий навык.

Эксперт: Кириленко Любовь
Удалить Редактировать

29 Ноября 2017

Отличная идея, но ей действительности не хватает некоторой системности. Разовые мероприятия не очень эффективны. Еще вопрос на счет того, как именно будут привлекаться участники? Удачи с реализацией))