Промо-ролик

“Молодежный десант”- сбор актива молодежных организаций города Лабытнанги ЯНАО

Поддержка и взаимодействие с общественными организациями и движениями, Содействие профориентации и карьерным устремлениям молодёжи, Развитие молодёжного самоуправления

1 Октября 2016 - 15 Января 2017

Город Лабытнанги

Проект принимал/принимает участие в следующих конкурсах:

Цель: Организация в течение 2-х дней Сбора актива «Молодежный десант» для участников молодежных общественных организаций города на базе МАОУ ДО ЦДТ г. Лабытнанги

Команда:

МОЛОДЕЖНЫЙ РЕЗЕРВ-3

Руководитель проекта:

Farnosova Diana

Оценка пользователей:

9.25


Оценка экспертов:

7


4 комментария

Краткая аннотация проекта

“Молодежный десант”- сбор актива молодежных организаций города Лабытнанги ЯНАО, даст возможность лидерам детских и молодежных общественных объединений обменяться опытом, пообщаться, приобрести навыки, необходимые для развития общественных объединений. Сбор пройдет в течение 2-х выходных дней (в течение 7 часов каждый день) на базе МАОУ ДО ЦДТ г. Лабытнанги, основная идея: мотивация, выявление и поддержка молодежных инициатив. Предшественник этого проекта-городской образовательный проект "Школа лидера"проводился с 2008 года, стал традиционным и ожидаемым событием для активной школьной молодежи города. За это время сформировались традиции- формирование орггруппы из участников предыдущих проектов, проявивших себя в общественно-значимой деятельности, обучение в «малых группах» в форме организационно-деятельностного тренинга, церемония прощания с выпускниками, церемония вручения наград «Молодежного резерва города Лабытнанги» по итогам учебного года и др. Проект –не только обучение, но возможность самореализации –ступенька в карьере молодежного лидера. В программе Сбора кроме образовательных модулей- городской конкурс лидеров молодежных общественных объединений, досуговые развлечения. Организаторами будут приглашенные специалисты-добровольцы, а так же опытные и подготовленные старшеклассники- лидеры молодежных общественных объединений. В результате будет разработано минимум 5 социальных проектов, вручено 50 Сертификатов о прохождении обучения коммуникативным навыкам, организаторским умениям, социальному менеджменту. В перспективе ожидаем активизацию деятельности детских и молодежных общественных объединений, рост числа молодежных инициатив и участников городских социально-значимых проектов.

Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект

В городе Лабытнанги существует много детских и молодежных общественных объединений: Лабытнангская ассоциация детских и юношеских организаций (5 школьных ДОО для младших школьников), МДО «ДРУГ» (11 участников), ГПО «Апельсин» (43 участника), Клуб дебатов «Есть идея!» (12 участников), добровольческие объединения при Отделе по делам молодежи и МАОУ ДО ЦТТ. Они реализуют большее количество проектов и мероприятий, но возникает ряд проблем, решение которых уже давно назрело. Сюда относится слабая активность подростков, так как в школах не существует мотивации к общественной деятельности. Вторая проблема - слабый контакт между школами города, образовательные учреждения обособляются от общегородских дел, живя каждое своей жизнью. И последняя, но немало важная проблема – слабое взаимодействие между уже существующими в городе молодежными организациями. Данные проблемы мешают нормальному развитию лидерского сообщества и развитию самих общественных организаций города Лабытнанги. Отчасти эти проблемы решает молодежное общественное движение «Молодежный резерв города Лабытнанги», созданное в 2012 году с целью объединить всех активных и инициативных ребят нашего города. При его активном участии и с помощью муниципального финансирования ежегодно с 2007 года проводился городской образовательный проект «Школа лидера» и городской конкурс лидеров общественных объединений «Будущее Ямала», но уже 2 года финансирование в частности конкурса отсутствует в связи с сокращением бюджета муниципалитета, а проект "Школа лидера" на 2017 год финансирования не получил.

Актуальность проекта для молодежи

Соответственно, кому как не нам, лидерам молодежных организаций, искать источники финансирования своего мероприятия. В рамках данного Сбора мы проведем сразу два мероприятия для развития лидерского сообщества города, что, несомненно, более эффективно и целесообразно с экономической точки зрения. Кроме того, появление нового мероприятия, организованного и проведенного силами самих лидеров молодежных организаций, будет само по себе способствовать созданию мотивации к участию в общественной деятельности у молодежи города.

Соответствие основам государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденным распоряжением правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014г. №2403-р

Одними из задач этого документа являются:совершенствование системы поощрения и мотивации талантливой молодежи;формирование системы поддержки молодежной добровольческой (волонтерской) деятельности;

Основные целевые группы, на которые направлен проект

Участники молодежных общественных объединений (12-16 лет) города Лабытнанги

Основная цель проекта

Организация в течение 2-х дней Сбора актива «Молодежный десант» для участников молодежных общественных организаций города на базе МАОУ ДО ЦДТ г. Лабытнанги

Задачи проекта

1. Поиск ресурсов 2. Создание команды 3. Проведение PR-компании по проекту 4. Разработка программы проекта 5. Проведение Сбора актива 6. Анализ проведения проекта

Методы реализации

Метод коллективного планирования Команда проекта - координаторы молодежного движения "Молодежный резерв города Лабытнанги", с ними мы осуществляли коллективный предпроектный анализ -изучение социальной проблемы и сбор информации, проведение опроса, обработка результатов. Далее– определение главной цели проекта. Далее, я как разработчик, определяю ответственных исполнителей, произвожу расчеты по ресурсам. Принятие и утверждение проекта произошло на сборе в сентябре 2016 года. PR-компания проекта Эта работа будет организована в сети интернет: в группах Вконтакте ДиМОО . Будут использованы все возможные информационные поводы. Для продвижения проекта изготовлен бренд-бук проекта, организован конкурсный отбор участников Сбора. Поиск ресурсов Кадровые ресурсы проекта - команда добровольцев - опытных участников МОД "Молодежный резерв города Лабытнанги". Финансовое и материальное обеспечение - участие в конкурсах проектов для предоставления гранта и предварительные договоренности с органами молодежной политики муниципалитета и администрацией МАОУ ДО ЦДТ, в случае не предоставления грантовых средств. Эту деятельность осуществляет куратор МОД "Молодежный резерв города Лабытнанги" Тереш И.Н. Проведение Сбора по методу организационно-деятельностного практикума Программа Сбора разработана по технологии организационно-деятельностного практикума в форме "образовательного проекта". Образовательный проект в широком смысле- комплекс взаимосвязанных действий, предназначенных для решения поставленных задач и достижения определенной цели в течение заданного периода времени для определенной категории участников. "Молодежный десант" пройдет в течение 2-х дней, это будет насыщенная программа.

Календарный план реализации проекта

1. Подведение итогов проекта

09.01.17 - 15.01.17

Информация о результатах проекта размещена в сети Интернет

2. Освещение хода Сбора в соцсетях, сайтах ЯНАО

07.01.17 - 08.01.17

Организовано размещение фото и постов о ходе Сбора

3. Проведение Сбора

07.01.17 - 08.01.17

Проведен Сбор в течение 2-х дней общей продолжительностью 14 часов для 50 участников в возрасте от 12 до 16 лет.

4. Оповещение участников Сбора о месте и времени проведения

27.12.16 - 06.01.17

Участники оповещены

5. Поиск помещения, подготовка оборудования, канцтоваров для Сбора

15.12.16 - 30.12.16

Помещение найдено (МАОУ ДО Центр детского творчества), канцтовары, питание и оборудование закуплены в соответствие со сметой

6. Изготовление сувенирной продукции для участников Сбора

01.12.16 - 30.12.16

Изготовлено 50 комплектов сувенирной продукции для участников

7. Приглашение специалистов для проведения Сбора

15.12.16 - 30.12.16

Приглашены специалисты по проектному менеджменту, эксперты городского конкурса лидеров ДиМОО.

8. Распределение обязанностей между членами команды проекта

01.12.16 - 30.12.16

Обязанности распределены

9. Разработка программы Сбора

01.12.16 - 30.12.16

Программа разработана из расчета 2-х дней по 7 часов, исходя из потребностей потенциальных участников

10. Разработка бренд-бука проекта

01.12.16 - 30.12.16

Брен-бук разработан

11. Презентация проекта для молодежи города (местное ТВ, СМИ, соцсети)

01.12.16 - 30.12.16

Проект представлен на местном ТВ, пресс-релиз в местном СМИ, репосты в соцсетях

12. Создание команды проекта

01.12.16 - 30.12.16

Создана команда проекта из числа координаторов МОД «Молодежный резерв города Лабытнанги»

13. Разработка проекта, поиск ресурсов

03.10.16 - 09.12.16

Проект разработан, представлен для участия в ВКМП-2016 и окружном ООП «Деловая молодежь Ямала-2016»

14. Изучение интернет- источников, СМИ

01.10.16 - 01.11.16

Изучен опыт организации Сборов актива в других регионах.

15. Проведение опроса подростков города с целью изучения интереса к проекту

01.11.16 - 10.11.16

Опрошены участиники молодежных объединений (100 чел.).

Ожидаемые результаты

Количественные результаты

1.50 участников Сбора; 2.10 привлеченных добровольцев для организации проекта; 3. Рост числа реализованных инициатив участниками Сбора; 4.Рост числа участников муниципальных социально-значимых проектов в течение 2017 года; 5.Рост посещения и участников группы проекта ВКонтакте «Молодежный резерв города Лабытнанги»; 6. Минимум 5 социально-значимых проектов, разработанных в рамках конкурса социальных проектов участниками Сбора.

Качественные результаты

Активизация детских и молодежных общественных объединений. Реализация лидерского потенциала участников ДиМОО г.Лабытнанги.

Мультипликативность

Материалы Сбора будут размещены в сети интернет и могут быть использованы всеми желающими

Детализированная смета расходов

1. Призы для участников конкурса социальных проектов (комплекты канцелярских товаров)


Стоимость (ед.) 1000 руб.

Кол-во единиц 5

Всего 5000 руб.

2. Призы для участников городского конкурса лидеров ДиМОО (внешние зарядные устройства)


Стоимость (ед.) 1000 руб.

Кол-во единиц 5

Всего 5000 руб.

3. Блокноты


Стоимость (ед.) 100 руб.

Кол-во единиц 50

Всего 5000 руб.

4. Кисти


Стоимость (ед.) 100 руб.

Кол-во единиц 10

Всего 1000 руб.

5. Гуашь


Стоимость (ед.) 200 руб.

Кол-во единиц 5

Всего 1000 руб.

6. Ножницы


Стоимость (ед.) 70 руб.

Кол-во единиц 5

Всего 350 руб.

7. Ватманы


Стоимость (ед.) 20 руб.

Кол-во единиц 20

Всего 400 руб.

8. Ручки


Стоимость (ед.) 20 руб.

Кол-во единиц 50

Всего 1000 руб.

9. Маркеры


Стоимость (ед.) 40 руб.

Кол-во единиц 10

Всего 400 руб.

10. Картридж для XEROX PHASER 316 (черно-белый) для тиражирования материалов Сбора


Стоимость (ед.) 3900 руб.

Кол-во единиц 1

Всего 3900 руб.

11. Изготовление сувенирной продукции для участников проекта


Стоимость (ед.) 400 руб.

Кол-во единиц 50

Всего 20000 руб.

12. Изготовление сувенирной продукции для участников проекта


Стоимость (ед.) 400 руб.

Кол-во единиц 50

Всего 20000 руб.

Предполагаемые суммы софинансирования

За счет средств муниципальных бюджетов

ноутбук (30 000 руб.), принтер (11000 руб.),, ламинатор (3000 руб.), брошюратор (3000 руб.), мультимедиапроектор (17000 руб.), экран для мультимедиапроектора (13000 руб.) колонки для ноутбука (2000 руб.), автономные микрофоны (2Х 3500 руб.=7000 руб.), наборы посуды-чашки чайные и ложки (50 комплектов=10 000 руб).

Сумма 98000 руб.


За счет внебюджетных средств

Аренда помещения МАОУ ДО ЦДТ (из расчета 5 помещений на 2 дня за 1000 руб каждое), линия интернет (безлимитная Ростелеком, тариф 2000 руб.в месяц Х 3 месяца= 6000 руб.), оплата труда 3 педагогов -привлеченных специалистов для проведения Сбора (3 человека по 14 часов, 300 руб. в час)

Сумма 142000 руб.

Приложения

Файлы для загрузки:

Пожалуйста, оцените этот проект

Комментарии

Администратор: Терзи Илья
Удалить Редактировать

25 Ноября 2016

Советую пообщаться со своими коллегами из г.Лабытнанги. У них очень похожий проект "Школа - тренинг лидеров". Я так понимаю, что за эти 2 дня вы планируете не только обсуждать, но еще и учиться? Хотелось бы понять чему и кто будет учить. И внимательно посмотрите свой бюджет...ну 30 000 на булочки, это не серьезно)

Пользователь: Farnosova Diana
Удалить Редактировать

27 Ноября 2016

Большое спасибо! Мы знакомы с автором проекта "Лабытнангская школа тренинг -лидеров", их проект похож, но он носит более образовательный характер и длится целый год, а наш проект-2 дня, и в программе кроме образовательных модулей( для ведения котрых мы конечно привлечем участников проекта наших друзей!) еще и городской конкурс лидеров ДиМОО, котрый из-за отсутствия финансирования не проводился уже 2 (!) года, хотя имеет традицию с 2007 года! И наши победители всегда становились достойными участниками окружного конкурса "Будущее Ямала" (Манзюк Алексей, Гончарова Ира, Ворник Валерия и др.)По-этому мы хотим сами продолжить эту традицию, экспертами согласны быть рук-ли ДиМОО, специалисты органов молодежной политики, участники такого же конкурса прошлых лет, проживающие в нашем городе. Вот в чем смысл нашего проекта-поддержать традицию и внести что - то новое в дело по поддержке молодежных инициатив!

Эксперт: Вагин Андрей
Удалить Редактировать

28 Ноября 2016

Проект понятен, но... если бы конкурсы лидеров ДиМОО проводился до "БЯ", и была бы договоренность с вашими органами молполитики, что победители конкурса будут включены в делегацию "БЯ", то мне кажется появилась бы последовательность и большая логическая ценность от данного события. Я рекомендую подумать над этим, иногда смена места и времени "в угоду" последовательности и целесообразности приводят к хорошим последствиям :) Удачи вам.

Эксперт: Кириленко Любовь
Удалить Редактировать

29 Ноября 2016

Молодцы, что проявляете инициативу и стараетесь возродить благое дело. С точки зрения описания проекта у меня сильных претензий и рекомендаций нет. Логика понятна, все основное прописано. Теперь все будет зависеть от того, как сможете защитить свои идеи. Желаю удачи в этом деле и успехов в реализации!