Промо-ролик


1-1011-2021-3031-3941-39

Чем я горжусь: двумя молодёжными проектами, организованными на острове Мальта Тюменской Школой вожатых Ямала; более 30 реализованных детских смен в лагерях в России и за рубежом.

#ДМЯ, в отличие от большинства конкурсов, в которых необходимо разрабатывать социальный проект, толкает участников от слов к делу. Благодаря данному проекту те, кому что-то не нравится вокруг себя, могут на деле это изменить. А еще удивительно, но в рамках ДМЯ не приходится тратить кучу времени на лишние бумаги и бюрократию, что делает проекты участников еще более эффективными. 

Вопрос, из-за которого я сразу обращу внимание на участника:
- Как можно ещё сократить бюджет проекта для большей эффективности? - Как лучше подать данный проект администрации/директору/главе для максимально быстрого получения поддержки?
- Какие инструменты эффективнее всего помогут проинформировать людей о проекте?

Продолжается регистрация молодёжных проектных команд на сайте окружного общественно-образовательного проекта «Деловая молодёжь Ямала». Меньше недели осталось до старта муниципальных семинаров проекта. По условиям конкурса грантов в нём примут участие только те, кто заранее разместил свой проект на сайте www.delovayamolod.ru. Тут молодёжь получает консультации тренеров, критику и поддержку единомышленников. Благодаря размещению проекта на сайте авторы инициатив имеют возможность улучшать свой проект до начала очного этапа, а самые интересные идеи становятся известны на весь Ямал и привлекают к себе внимание экспертов.

- Какими своими проектами вы гордитесь?
Донорство. В этом году я стала «Почетным донором России», это и личный проект, конечно, но знаю точно, что благодаря привлечению внимания к этой теме всё больше людей приходят на помощь друг другу. В 21 веке еще не придуман аналог крови, а значит, человек должен помочь человеку.
- В чём сила проекта «Деловая молодёжь Ямала»?
В том, что он про ДЕЛО, не про слова, рассуждения и философские мысли. ДМЯ - про реальных молодых: амбициозных, смелых, которые это дело не просто пишут на бумаге, но и делают.
А второе – что рождаются удивительные идеи и решения, которые шаг за шагом решают те проблемы, которые нужно, можно и хочется решать.
- Какой вопрос вы бы хотели услышать от участников?
В чем разница между социальным и бизнес-проектом? Нашла ответ для себя и с удовольствием поделюсь ответом с другими.
Ирина Осницкая, тренер, эксперт, руководитель программы проекта «Деловая молодёжь Ямала»

Я инициировал, разработал, реализовал, поддержал (в основном, методически или организационно) несколько сотен самых разных проектов. Но, пожалуй, главным моим детищем (проектом, которым я по-настоящему горжусь и люблю его) я считаю проект «Комплексная экспедиция «ТУРА». Это передвижной палаточный лагерь - сплав по реке на катамаранах и рафтах.Мы ставим палатки на берегу в красивых местах, и здесь у нас идёт интересная досугово-образовательная программа. Комплексная экспедиция «ТУРА» («Творчество-Успех-Радость-Активность») - это сейчас уже не отдельный проект, а целый комплекс вполне самостоятельных проектов: областная смена молодёжного актива «Герои нашего времени», областная детская краеведческая экспедиция «Околица», молодёжная образовательная смена «Звёздный сплав», семейный передвижной лагерь «СП-love», фестиваль семейного самодеятельного творчества «Искристый берег» и другие. Если в первом сплаве в 2001 году участвовало всего 11 подростков и молодых людей, то за 15 лет реализации этого проекта в нём приняло участие более 1,5 тысяч человек в возрасте от 11 месяцев до 75 лет. Ссылки: https://vk.com/splove72, https://vk.com/tura72 Сила проекта #ДМЯ в том, что он: - предоставляет равные возможности для самореализации в социальном творчестве для любого молодого человека, проживающего на Ямале (независимо от места проживания - и это особенно важно); - прозрачен и открыт; - обладает мощнейшим образовательным потенциалом; - даёт возможность наработать разнообразный социальный опыт; - даёт возможность участникам самим выбирать для себя роль и степень включённости в проект. Мне было бы интересно (надеюсь, что, в первую очередь, это было бы интересно самим участникам) ответить на такие вопросы: - Как социальное творчество (общественно-созидательная деятельность) может способствовать личностному успеху, развитию? - Как создавать новое? - Почему так важно в жизни делать то, что тебе интересно? Почему это важно не только для конкретного человека, но и для общества в целом?. Г.Кудашов, тренер авторского агентства "НСПТ", кандидат педагогических наук, эксперт проекта "ДМЯ".

"Горжусь своими проектами: "Молодёжная инновационная медиа студия" - руководитель проекта, "Сноуборд в городе Муравленко" - руководитель проекта. Могу консультировать по содержанию проектов в сфере образования, спорта и молодёжной политики, в этих сферах я наиболее компетентен. Эффективность проекта "Деловая молодёжь Ямала", я считаю, заключается в общении активной молодёжи и грантовой поддержке. В несколько меньшей степени это образовательный проект и информационная поддержка инициатив. Когда молодой человек обратится ко мне за поддержкой своей идеи, я первым делом спрошу его: «Тебе нравится твой проект?». Антон Малайко, координатор молодёжных инициатив в городе Муравленко.

«Деловая молодёжь Ямала» - окружной грантовый проект, с каждым годом стремительно набирающий обороты. Поддерживая молодёжные инициативы вот уже шестой год, департамент молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа может с уверенностью говорить об успешной реализации проектов-победителей. В Год молодёжных инициатив, объявленный Губернатором региона Дмитрием Кобылкиным, грантовый фонд проекта «Деловая молодёжь Ямала» существенно увеличен и составляет 1 миллион 380 тысяч рублей. Важно отметить то, что финансовая поддержка лучших проектов, победивших и получивших грант на реализацию,- это далеко не вся работа, проводимая с молодыми людьми – авторами проектов. Главное – обучающая сторона: помощь в грамотном изложении своей идеи на чистый лист бумаги, подготовка документов, необходимых для воплощения задуманного. «Хороший проект - реализованный проект» - девиз деловой молодёжи Ямала. И я полностью его поддерживаю!».

Эльвира Тимергазина, директор департамента молодёжной политики и туризма ЯНАО

Уважаемые пользователи сайта. Мы продолжаем работать над доработкой интернет-сайта, поэтому возможны технические сбои. Загрузка проектов возможна с сегодняшнего дня, 14 ноября. Приносим свои извенения за возможные неудобства.

Сегодня в Ноябрьске стартовал первый этап окружного общественно-образовательного проекта «Деловая молодёжь Ямала». 16 специалистов по работе с молодёжью из муниципалитетов округа собрались, чтобы подготовиться к новому статусу координаторов по работе с молодёжными инициативами. За три дня занятий на базе ГБУ «Региональный центр патриотического воспитания» тренеры помогут ямальским специалистам договориться об общих подходах к разработке и реализации социально-ориентированного проекта, а также тонкостях проведения предстоящего конкурса мини-грантов в их городах и районах. Последнее особенно важно - ведь после прохождения обучения участник, совместно с тренером проекта, станет ведущим семинара «Деловой молодёжи». Специалисты, прошедшие обучение, в дальнейшем будут квалифицированно оказывать молодёжи муниципального образования консультационную поддержку при подготовке проектов на муниципальные, региональные и всероссийские конкурсы проектов. По замыслу организаторов, возраст участников не превышает 35 лет, ведь таким координаторам проще найти общий язык с молодыми земляками. Информация о координаторах в каждом муниципальном образовании будет размещена после окончания семинара.

Вот и начался хорошо известный ямальской молодёжи проект «Деловая молодёжь Ямала». В Год молодёжных инициатив в Ямало-Ненецком автономном округе грантовый фонд стал ещё больше! Научиться формулировать свою идею и получить мини-грант до 30 тысяч рублей на её реализацию каждый сможет на муниципальном семинаре, график которых появится 14 ноября на сайте www.delovayamolod.ru и www.yamolod.ru. Там же можно побороться за право выиграть окружной грант до 150 тысяч, выступив на итоговой видеоконференции в конце декабря 2016 года. Впервые в проведении семинаров примут участие не только приглашённые тренеры, но и ямальские специалисты. 14-16 ноября они соберутся в Ноябрьске, а после завершения семинаров проекта продолжат консультировать инициативную молодёжь. Фонд окружных грантов увеличен до 600 тысяч, размер окружного гранта вырос до 150 тысяч рублей - это весомая поддержка для инициативной группы. Общий грантовый фонд проекта «Деловая молодёжь Ямала-2016» - 1 млн 380 тысяч рублей. С 2010 года департамент молодёжной политики и туризма ЯНАО помогает инициативной молодёжи реализовать свои идеи. По итогам прошлых лет успешно реализованы 95% проектов-победителей и многие проекты, не получившие грантов. «Хороший проект - реализованный проект» - девиз деловой молодёжи Ямала.



1-1011-2021-3031-3941-39